最近很多網(wǎng)傳消息稱某某公司大裁員，后又被官方回應(yīng)事實(shí)不符或裁員數(shù)據(jù)過分夸大。裁員風(fēng)波在今年受到額外關(guān)注，不少互聯(lián)網(wǎng)大廠縮招，甚至進(jìn)行人員調(diào)動等，裁員又招聘著實(shí)讓待就業(yè)的人吸了一口涼氣。疫情之下，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，求職者面臨不小的就業(yè)壓力，甚至有研究生現(xiàn)身說法稱已經(jīng)半年未找到工作了。

　　2018-2021年中國城鎮(zhèn)16-24歲人口失業(yè)率上升

　　數(shù)據(jù)顯示，中國從2018至2021年的城鎮(zhèn)失業(yè)率總體控制在5%左右。值得關(guān)注的是，16到24歲人口城鎮(zhèn)失業(yè)率逐年上升，2021年為14.3%。艾媒咨詢分析師認(rèn)為，這種情況的出現(xiàn)一方面是受到了新冠疫情的影響，企業(yè)運(yùn)行受到?jīng)_擊，就業(yè)環(huán)境嚴(yán)峻，另一方面是高校應(yīng)屆生逐年增多，社會就業(yè)壓力加大。

　　2022年中國應(yīng)聘者認(rèn)為就業(yè)難度加大

　　60.5%的受訪者認(rèn)為今年春季找工作比去年更難。特別是，女性(63.1%)、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(70.9%)等重點(diǎn)求職群體更加困難。房地產(chǎn)(69.1%)、金融(63.5%)、教育(63%)行業(yè)從業(yè)者認(rèn)為求職比去年更難的比例位居前三。上述行業(yè)主要受市場影響和政策管控，企業(yè)招聘需求不大，就業(yè)壓力較大。

　　2022年中國高校畢業(yè)生就業(yè)競爭激烈

　　數(shù)據(jù)顯示，2022年第一季度高校畢業(yè)生CIER指數(shù)為0.71，降至2020年疫情暴發(fā)以來最低點(diǎn)，明顯低于全國1.56的水平，高校市場一季度就業(yè)市場競爭激烈。受疫情和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型影響，企業(yè)縮減招聘規(guī)模，而龐大的畢業(yè)生群體今年就業(yè)形勢較為嚴(yán)峻。

　　面對龐大的就業(yè)人數(shù)，企業(yè)能夠提供的崗位有限，在競爭加劇的情況下，半年沒有找到工作處于待就業(yè)狀態(tài)已經(jīng)不足為奇了。相比往年，畢業(yè)生對薪資的期待有所下降，而在職人員面對裁員風(fēng)波，該何處何從?是選擇再就業(yè)還是擠入考研考公隊(duì)伍?就業(yè)前景尚不樂觀，待就業(yè)人士面對壓力也需調(diào)整好心態(tài)，找準(zhǔn)方向，進(jìn)行下一階段的打算。