前不久，2022年考研國家線公布，與去年相比，多個類別分數(shù)線出現(xiàn)上漲。艾媒網(wǎng)(iimedia.cn)了解到，今年全國考研大軍有457萬人，院校計劃招生約110萬人，這就意味著將有超過三百萬考生落榜。

　　除去打算明年再次考研，或以其它方式繼續(xù)深造的學生，今年將有大量勞動力涌入職場，靈活就業(yè)可以在一定程度上緩解“就業(yè)難”的壓力。

　　2022年中國靈活用工勞動者用戶畫像

　　根據(jù)iiMedia Research(艾媒咨詢)發(fā)布的《2022年中國靈活用工行業(yè)市場調(diào)研分析報告》，超過40%的靈活用工勞動者是自由職業(yè)者;23%的勞動者在個體自營店等非正規(guī)單位打工;約20%的勞動者以臨時工的身份在正規(guī)單位非正式就業(yè);還有16.7%的勞動者從事靈活性兼職。另外，在中國靈活用工勞動者中，女性占比達61.2%，已婚已育人群占比達56.7%。

　　2022年中國勞動者選擇靈活用工原因調(diào)查

　　調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，有五成的中國勞動者選擇靈活就業(yè)的首要原因是，可作為兼職的選擇;其次是，時間靈活適合自己。

　　艾媒咨詢分析師認為，目前，越來越人喜歡靈活就業(yè)，不光能讓自己感覺時間自由，而且還可以多方面選擇行業(yè)種類。靈活用工的勞動者中，已婚已育人群占據(jù)大多數(shù)，靈活就業(yè)的工作方式，能讓他們更好地平衡家庭和工作。

　　2022年中國靈活用工行業(yè)勞動者收入調(diào)查

　　調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，中國43.8%的靈活就業(yè)勞動者的收入在五千元以內(nèi)，56.2%的勞動者收入超過五千元，其中，有10.4%超過一萬元。

　　艾媒咨詢分析師認為，靈活就業(yè)勞動者面對眾多勞動任務(wù)時，具有一定的選擇空間，多勞多得，不勞不得，可以靈活安排自己的工作時間。勞動不分形態(tài)，在努力工作情況下，靈活就業(yè)勞動者就有機會獲得較高的收入。

　　靈活用工行業(yè)具有減少顯性成本、緩解裁員壓力、轉(zhuǎn)移用工風險、降低部分隱形員工成本和精簡架構(gòu)、節(jié)省人力資本等特點。受疫情影響，全球就業(yè)形勢嚴峻。在應屆畢業(yè)生以及考研落榜生數(shù)量雙雙大增的情況下，中國大力支持靈活就業(yè)，可助力就業(yè)回暖和恢復經(jīng)濟。