DoNews 5月25日消息(劉文軒)據(jù)新浪科技報(bào)道，針對裁員至少50%，拖欠員工2-3個(gè)月工資，以及返現(xiàn)課程學(xué)員返現(xiàn)一事，開課吧進(jìn)行了回應(yīng)。開課吧稱裁員規(guī)�？刂圃�30%，因故拖欠的工資和返現(xiàn)會(huì)盡快補(bǔ)上。

　　開課吧表示，5月初開始進(jìn)行組織調(diào)整和人員優(yōu)化，整體裁員規(guī)�？刂圃�30%左右，業(yè)務(wù)端通過“關(guān)停并轉(zhuǎn)”保留高效率業(yè)務(wù)，優(yōu)化15%-20%，中后臺(tái)根據(jù)業(yè)務(wù)線調(diào)整重新整合，優(yōu)化30%-40%，整體優(yōu)化5月底結(jié)束。而這一策略是根據(jù)對國內(nèi)外環(huán)境以及自身戰(zhàn)略階段的綜合研判。

　　針對欠薪問題，開課吧表示，過去1到4月開課吧都照常發(fā)放全員工資，極少部分因居家隔離待崗工資調(diào)整產(chǎn)生了部分延誤。至于報(bào)道中“欠薪2到3月”是指的銷售和班主任等崗位的業(yè)績提成，而不是基本工資，這部分提成本來就要在學(xué)員退費(fèi)期結(jié)束后陸續(xù)發(fā)放，而學(xué)員退費(fèi)期要20-45個(gè)工作日不等，2-5月間各部門把退費(fèi)期和提成發(fā)放日拉齊調(diào)整過2次，再加上離職核算等綜合因素造成了部分延遲，而不是“欠薪2到3月”。隨著5月全員居家隔離，開課吧也會(huì)根據(jù)崗位情況部分調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)和發(fā)放節(jié)奏。

　　對于拖欠學(xué)員返現(xiàn)一事，開課吧表示，2021年8月開始，開課吧因促銷推廣開設(shè)了部分獎(jiǎng)學(xué)金班和協(xié)議班，但目前從2022年3月開始已陸續(xù)停止，其中很多同學(xué)轉(zhuǎn)了新的班型，轉(zhuǎn)班過程中造成部分同學(xué)核算復(fù)雜度增加導(dǎo)致了部分延遲，6月份將全部完成逾期退費(fèi)。