為鼓勵和支持工業(yè)企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗促產(chǎn)，保障工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)有序運行，確保實現(xiàn)一季度“開門紅”,經(jīng)研究，現(xiàn)提出如下意見。

　　一 、支持企業(yè)春節(jié)期間持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營。 鼓勵訂單較多、生產(chǎn)任務(wù)較重、有一定規(guī)模的企業(yè)，制定職工春節(jié)錯避峰放假和調(diào)休計劃，搶先機(jī)、搶工期，穩(wěn)崗留工加快發(fā)展。對2022年產(chǎn)值超過3000萬元且2023年春節(jié)期間持續(xù)生產(chǎn)，2023年第一季度工 業(yè)產(chǎn)值同比增長10%及以上或同比增長1000萬元及以上的工業(yè) 企業(yè)，給予一次性獎勵10萬元;對2023年第一季度工業(yè)產(chǎn)值同比增長20%及以上或同比增長2000萬元及以上的工業(yè)企業(yè)，給 予一次性獎勵20萬元(牽頭單位：經(jīng)濟(jì)發(fā)展部;配合單位：財政金融部)

　　二、支持外來務(wù)工人員節(jié)后加快返崗復(fù)工。 鼓勵支持企業(yè)提供“點對點、 一站式”返崗復(fù)工服務(wù)，實施春節(jié)返崗交通補(bǔ)貼， 2023 年1月21日至2月5日期間，企業(yè)租用大巴車跨省(市) “點對點”組織外來務(wù)工人員返崗，按照實際包車費用的50%給 予補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過5萬元。(牽頭單位：黨群工作部;配合單位：各企業(yè)分包服務(wù)部門)

　　三、開展送溫暖活動。 鼓勵企業(yè)外地員工留煙過年，支持有條件企業(yè)為這部分員工發(fā)放專項福利，在食宿、節(jié)日慰問等方面出臺相應(yīng)的激勵措施，并貼心做好員工過節(jié)期間生活保障;積極 發(fā)揮工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織作用，聯(lián)合企業(yè)開展多種形式的送溫暖活動，讓外地員工在煙安心舒心過節(jié)。(牽頭單位：黨群工作部;配合單位：各企業(yè)分包服務(wù)部門)

　　四、做好企業(yè)服務(wù)工作。 加強(qiáng)對企業(yè)和重大產(chǎn)業(yè)項目的溝通走訪，加大對企業(yè)融資等方面的支持力度，協(xié)調(diào)解決春節(jié)期間企業(yè)生產(chǎn)用工和項目建設(shè)等方面的難題，為在建重大產(chǎn)業(yè)項目保質(zhì) 量搶工期提供保障，確保項目建設(shè)按計劃順利推進(jìn)，確保企業(yè)生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定。(牽頭單位：區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部、招商部、財政金融部)

　　五、建立穩(wěn)崗留工促增聯(lián)動工作機(jī)制。 成立由區(qū)級工作專班， 產(chǎn)業(yè)培育、人力資源、要素保障等部門單位組成的企業(yè)服務(wù)專班， 以企業(yè)分包責(zé)任體系為基礎(chǔ)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決春節(jié)期間企業(yè)生產(chǎn)、節(jié)后開復(fù)工等各類問題。

　　六、 堅守安全生產(chǎn)底線。 歲末年初是安全生產(chǎn)事故高發(fā)期， 各企業(yè)要增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任主體意識，春節(jié)期間堅持趕工趕產(chǎn)或 節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，要采取有力措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查與整改，全力做好職工生產(chǎn)生活的各項保障工作。

　　本意見自印發(fā)之日起施行，有效期至2023年2月28日(相關(guān)政策措施已明確施行期限的，從其規(guī)定)。

　　來源：煙臺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委