為深入貫徹黨的二十大精神，全面落實中央和省、市、區(qū)經(jīng)濟工作會議部署，堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，提振信心、穩(wěn)定預(yù)期、搶抓機遇，全力推動經(jīng)濟運行率先整體好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，現(xiàn)結(jié)合實際提出如下激勵政策。

　　一、激勵工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營

　　(一)實行工業(yè)納稅銷售增量貢獻分檔獎勵。區(qū)“十強企業(yè)”年納稅銷售同比增幅15%以上、重點企業(yè)年納稅銷售同比增幅20%以上、成長型企業(yè)年納稅銷售同比增幅25%以上、成長型以下規(guī)上工業(yè)企業(yè)年納稅銷售同比增幅30%以上、納稅銷售1000萬元以上規(guī)下企業(yè)年納稅銷售同比增幅35%以上，分別給予企業(yè)經(jīng)營層10萬元、5萬元、3萬元、2萬元、1萬元獎勵。

　　(二)實行入庫稅收增量貢獻分檔獎勵。以企業(yè)前兩年入庫稅收平均值為基數(shù)，十強企業(yè)年入庫稅收達2000萬元(含增值稅、企業(yè)所得稅，下同)且增幅在15%以上的，重點企業(yè)年入庫稅收達1000萬元且增幅在20%以上的，成長型企業(yè)年入庫稅收達500萬元且增幅在25%以上的，分別給予企業(yè)經(jīng)營層15萬、10萬、8萬元獎勵。成長型以下規(guī)上工業(yè)企業(yè)年入庫稅收(含增值稅、企業(yè)所得稅)與上一年度相比凈增長200萬元以上或增幅在30%以上，給予企業(yè)經(jīng)營層5萬元獎勵。規(guī)下企業(yè)凈增入庫40萬元、30萬元、20萬元以上稅收，分別給予企業(yè)經(jīng)營層3萬元、2萬元、1萬元獎勵。

　　二、激勵工業(yè)企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模

　　(三)激勵“小升規(guī)”。規(guī)下企業(yè)當(dāng)年首次達到規(guī)上標(biāo)準(zhǔn)并申報進入規(guī)模企業(yè)的，按納稅銷售超億元、5000萬-1億、5000萬以下三個檔次，分別一次性給予企業(yè)經(jīng)營層5萬元、4萬元、3萬元獎勵;同時，設(shè)立“小微企業(yè)提質(zhì)增效獎”，對符合畝均要求，且當(dāng)年開票銷售同比增幅30%以上的小微企業(yè)給予表彰獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為2萬元/家，表彰名額不超過10家。

　　(四)激勵“規(guī)培大”。規(guī)上工業(yè)企業(yè)當(dāng)年納稅銷售首次超1億元的給予企業(yè)經(jīng)營層3萬元獎勵。

　　(五)激勵“大育強”。規(guī)上工業(yè)企業(yè)納稅銷售首次超5億元、10億元且增幅不低于開發(fā)區(qū)平均增幅的，按納稅銷售額的萬分之1.2獎勵給企業(yè)經(jīng)營層;首次超20億元、30億元、40億元、60億元、100億元且增幅不低于開發(fā)區(qū)平均增幅的，按納稅銷售額的萬分之1.5的比例獎勵;本項獎勵最高不超過100萬元。

　　(六)激勵“強上市”。參照省內(nèi)先進地區(qū)企業(yè)上市政策，實行“一企一策”，助力園區(qū)企業(yè)上市。

　　(七)激勵“拓市場”。支持園區(qū)企業(yè)之間加強合作(含服務(wù)業(yè)企業(yè))，對年度新增納稅銷售500萬元以上或新增納稅50萬元以上的，分別一次性獎勵采購企業(yè)3萬元、銷售企業(yè)3萬元，用于支持企業(yè)抱團作戰(zhàn)、合作共贏。

　　三、激勵工業(yè)企業(yè)作出突出貢獻

　　(八)鼓勵爭創(chuàng)“財政特別貢獻獎”。全年入庫稅收達3000萬元、同比增幅在10%以上的企業(yè)，年終給予表彰，同時獎勵被表彰企業(yè)經(jīng)營層20萬元。全年入庫稅收總量或增量特別巨大的，由黨工委會議研究，另行確定獎勵標(biāo)準(zhǔn)。

　　(九)鼓勵爭創(chuàng)“納稅銷售特別貢獻獎”。全年納稅銷售達10億元、同比增幅在20%以上的企業(yè)，年終結(jié)合畝均效益給予表彰，同時獎勵受表彰企業(yè)經(jīng)營層10萬元。

　　(十)鼓勵爭創(chuàng)“畝均特別貢獻獎”。占地5畝以上、畝均入庫稅收達30萬元且當(dāng)年畝均入庫稅收同比增長達15%的企業(yè)，按照畝均入庫稅收排序，推選不超過3家年終進行表彰，同時獎勵被表彰企業(yè)經(jīng)營層10萬元。

　　(十一)鼓勵爭創(chuàng)“技術(shù)改造先進單位”。對當(dāng)年技改投入達3000萬元及以上，且通過區(qū)考核辦驗收并納入統(tǒng)計部門固定資產(chǎn)投資項目庫的項目，年度給予表彰。技改投入認(rèn)定金額3000萬元至5000萬元項目(含3000萬元)，獎勵企業(yè)經(jīng)營層4萬元;認(rèn)定金額5000萬元至1億元項目(含5000萬元)，獎勵企業(yè)經(jīng)營層6萬元;認(rèn)定金額億元以上項目，獎勵企業(yè)經(jīng)營層8萬元。

　　(十二)鼓勵爭創(chuàng)“項目入庫服務(wù)先進單位”。按照入庫項目數(shù)量和規(guī)模獎勵服務(wù)項目入庫的先進社區(qū)(場)，一等獎1個，獎勵2萬元;二等獎3個，獎勵1萬元;三等獎6個，獎勵0.5萬元。

　　四、激勵園區(qū)企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級

　　(十三)鼓勵企業(yè)實施技術(shù)改造。年度設(shè)備投入在50萬元(不含稅)以上的，按設(shè)備實際投資額分檔給予補助。其中，投入50萬元-100萬元(含50萬元)，按設(shè)備投資額的2%給予補貼;投入100萬元-300 萬元(含100萬元)，按設(shè)備投資額的3%給予補貼;投入300萬元以上(含300萬元)，按區(qū)政府文件執(zhí)行。企業(yè)購買四軸及以上工業(yè)機器人的，按機器人設(shè)備投入(不含稅)的5%予以額外設(shè)備補助，單個企業(yè)新上工業(yè)機器人額外補助不超過50萬元(設(shè)備發(fā)票需注明工業(yè)機器人軸數(shù))。申請技改補助的項目，須通過主管部門備案(核準(zhǔn))并納入統(tǒng)計部門固定資產(chǎn)投資項目庫。與開發(fā)區(qū)簽訂投資協(xié)議的企業(yè)未達到投資協(xié)議約定的投入規(guī)模，一律不列入技改項目范圍。

　　(十四)鼓勵企業(yè)品牌建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展

　　1.鼓勵和引導(dǎo)廣大企業(yè)增強品牌意識，實施品牌戰(zhàn)略。年內(nèi)每新增注冊商標(biāo)一件，憑商標(biāo)注冊證一次性獎勵500元;當(dāng)年成功注冊馬德里商標(biāo)，延伸5個國家以上的憑相關(guān)手續(xù)獎勵1萬元。年內(nèi)創(chuàng)成國家級馳名商標(biāo)的，一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層 5萬元;獲得“江蘇精品”認(rèn)證的一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層2萬元;獲得“泰州品質(zhì)”認(rèn)證的一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層1萬元。對成功創(chuàng)建地理標(biāo)志證明商標(biāo)、集體商標(biāo)的企業(yè)，每個地理標(biāo)志分別一次性給予企業(yè)經(jīng)營層2萬元的獎勵。對當(dāng)年創(chuàng)成省長、市長、區(qū)長質(zhì)量獎的企業(yè)，分別一次性給予企業(yè)經(jīng)營層6、4、2萬元的獎勵;獲得省長、市長、區(qū)長質(zhì)量獎提名獎的，減半執(zhí)行獎勵。

　　2.獲國家級、省級、市級科技小巨人企業(yè)或國家級、省級、市級中小企業(yè)“專、精、特、新”產(chǎn)品認(rèn)定的，分別一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層5萬元、4萬元、3萬元。

　　3.獲國家級、省級、市級企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定或國家級、省級、市級質(zhì)量獎的，分別一次性獎勵8萬元、5萬元、3萬元。通過省工信廳鑒定的新技術(shù)、新產(chǎn)品，每項獎勵2萬元;通過省重點推廣應(yīng)用的新技術(shù)新產(chǎn)品目錄的新技術(shù)、新產(chǎn)品，每項獎勵1萬元。

　　(十五)鼓勵企業(yè)信用體系建設(shè)、節(jié)能與淘汰落后產(chǎn)能以及自營進出口貿(mào)易

　　1.支持中小企業(yè)加快信用體系建設(shè)。對當(dāng)年度參與信用貫標(biāo)創(chuàng)建并通過達標(biāo)驗收的，一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層1萬元;創(chuàng)成市級信用管理示范企業(yè)，一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層 2 萬元，創(chuàng)成省級及以上信用管理貫標(biāo)示范企業(yè)，一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層 3萬元。

　　2.支持中小企業(yè)節(jié)能和淘汰落后產(chǎn)能。當(dāng)年完成能源監(jiān)測、審計、能源管理體系建設(shè)企業(yè)，一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層 1 萬元;獲得國家級、省級綠色工廠、綠色供應(yīng)鏈、綠色產(chǎn)品稱號企業(yè)，分別一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層5萬元、3萬元;完成市下達淘汰落后產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)的企業(yè)，一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層2萬元。

　　3.鼓勵企業(yè)加大自營進出口貿(mào)易。支持通過區(qū)外代理出口企業(yè)來開發(fā)區(qū)開展自營進出口業(yè)務(wù),對新獲進出口權(quán)(不含變更)且進出口額1000萬美元以上的企業(yè)，按照每1美元給予0.015元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)獎勵。其中，對出口的高技術(shù)產(chǎn)品，按照每1美元給予0.02元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)獎勵。對當(dāng)年貨物自營進出口貿(mào)易額與去年同期相比，每增長500萬美元獎勵1萬元，最高獎勵10萬元;對當(dāng)年高技術(shù)產(chǎn)品出口額與去年同期相比，每增長500萬美元，獎勵0.5萬元，最高獎勵5萬元。年終授予進出口貿(mào)易額前5名的企業(yè)“外貿(mào)先進單位”獎，同時獎勵被表彰企業(yè)經(jīng)營層2萬元。

　　(十六)鼓勵提升駐廠服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。年終評選表彰20名左右“優(yōu)秀駐廠專員”，評選結(jié)果與年終績效考核、獎勵晉級適當(dāng)掛鉤。

　　五、激勵企業(yè)響應(yīng)“畝均論英雄”號召

　　(十七)企業(yè)通過司法拍賣、協(xié)議轉(zhuǎn)讓、股權(quán)變更、兼并重組等方式取得園區(qū)內(nèi)低效閑置土地、閑置廠房所有權(quán)的，且盤活后畝均入庫稅收達到或超過全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)畝均水平，給予盤活獎勵，盤活10(含)至30畝的給予0.2萬元/畝一次性獎勵，盤活30(含)至50畝給予0.3萬元/畝一次性獎勵，盤活50(含)至100畝的給予0.4萬元/畝一次性獎勵，盤活100畝(含)以上的給予0.5萬元/畝一次性獎勵。

　　(十八)企業(yè)通過租賃3畝以上工業(yè)用地或租用2000平方米以上閑置廠房新建投資項目的給予租金補貼,租金補貼標(biāo)準(zhǔn)以簽訂招商引資協(xié)議或畝均協(xié)議為準(zhǔn)，實行“一企一策”。

　　(十九)鼓勵園區(qū)平臺公司收購經(jīng)營，加快推進園區(qū)平臺公司集中騰退、成片收購，成功收購閑置資產(chǎn)并實現(xiàn)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、盤活經(jīng)營的，給予平臺公司1萬元/畝的獎勵。

　　(二十)鼓勵企業(yè)將2000平方以上的閑置廠房協(xié)議委托開發(fā)區(qū)統(tǒng)一對外發(fā)布招商。沒有項目落戶前，按照每年30元/平方米的標(biāo)準(zhǔn)補貼給廠房所屬企業(yè);項目落戶后，結(jié)合廠房條件和租金情況，實行“一企一策”給予補助。

　　(二十一)對占地3畝以上且2022年畝均入庫稅收低于8萬元，2023年畝均入庫稅收貢獻突出的工業(yè)企業(yè)予以獎勵。

　　1.畝均入庫稅收提升至10.5萬元的企業(yè)，分別給予一次性獎勵(3至10畝，含3畝)0.5萬元、(10至30畝，含10畝)1萬元、(30畝以上，含30畝)2萬。

　　2.畝均入庫稅收提升至15萬元的企業(yè)，分別給予一次性獎勵(3至10畝，含3畝)1萬元、(10至30畝，含10畝)2萬元、(30畝以上，含30畝)4萬。

　　3.畝均入庫稅收提升至20萬元的企業(yè)，分別給予一次性獎勵(3至10畝，含3畝)2萬元、(10至30畝，含10畝)4萬元、(30畝以上，含30畝)8萬。

　　(二十二)年終評選不超過5個盤活提升典型案例(需經(jīng)市、區(qū)畝均辦認(rèn)定)，分別給予1萬元獎勵。

　　六、激勵企業(yè)實施智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型

　　(二十三)支持打造示范化標(biāo)桿。當(dāng)年創(chuàng)成燈塔工廠的，一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層50萬元;當(dāng)年創(chuàng)成國家、省、市行業(yè)標(biāo)桿的，分別一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層20萬元、10萬元、5萬元。

　　(二十四)支持智能化改造。當(dāng)年創(chuàng)成國家智能制造示范工廠，一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層20萬元;當(dāng)年創(chuàng)成省、市智能制造示范工廠，分別一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層12萬元、8萬元。企業(yè)當(dāng)年新增省級智能制造領(lǐng)域首臺套重大裝備，一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層10萬元/臺套;對創(chuàng)成省、市智能車間企業(yè)，分別一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層6萬元、4萬元。

　　(二十五)支持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型。當(dāng)年創(chuàng)成工信部5G全連接工廠、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范試點項目的，一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層20萬元;當(dāng)年創(chuàng)成省、市級以上互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿工廠或5G全連接工廠，分別一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層12萬元、8萬元;創(chuàng)成省級重點工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺或5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項目的企業(yè)，一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層12萬元;當(dāng)年創(chuàng)成五星級、四星級、三星級上云或服務(wù)平臺的，分別一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層5萬元、4萬元、2萬元。

　　(二十六)支持信息化提升。當(dāng)年創(chuàng)成國家、省級兩化融合體系貫標(biāo)示范培育(試點)的企業(yè)，分別一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層5萬元、3萬元;通過國家“兩化融合”體系貫標(biāo)認(rèn)證的企業(yè)，一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層5萬元;創(chuàng)成省級工業(yè)信息安全防護三星級、二星級、一星級的企業(yè)，分別一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層4萬元、3萬元、2萬元;創(chuàng)成網(wǎng)絡(luò)安全分類分級管理重點企業(yè)，一次性獎勵企業(yè)經(jīng)營層3萬元;支持園區(qū)企業(yè)加大工業(yè)基礎(chǔ)軟件、控制軟件、嵌入式軟件和經(jīng)營管理軟件的投入和應(yīng)用，對當(dāng)年應(yīng)用軟件投入費用在30萬以上的企業(yè)，按照實際產(chǎn)生發(fā)票金額給予6%的補貼。

　　(二十七)表彰優(yōu)秀服務(wù)商。年終對服務(wù)園區(qū)企業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”工作的優(yōu)秀服務(wù)商進行表彰，表彰名額不超過6個。

　　七、激勵企業(yè)加大科技創(chuàng)新和人才引進

　　(二十八)鼓勵企業(yè)提高自主知識產(chǎn)權(quán)擁有量

　　1.發(fā)明專利申請進入實質(zhì)性審查的，且未被國家知識產(chǎn)權(quán)局認(rèn)定為非正常申請專利，每件補助企業(yè)或個人0.06萬元;獲得授權(quán)的發(fā)明專利、實用新型，每件分別補助企業(yè)或個人0.5萬元、0.06萬元。專利權(quán)人為開發(fā)區(qū)企事業(yè)單位或個人且專利地址在開發(fā)區(qū)的發(fā)明專利，年費減繳的全額補助，未減繳的按其年費實繳額的50%予以資助，每家企業(yè)每年補助不超過一萬元。

　　2.首次被認(rèn)定為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化績效評價合格的，補助企業(yè)1萬元。

　　(二十九)鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新

　　1.設(shè)立科技創(chuàng)新先進單位單項獎，原則上不超過6家。對全年在科技創(chuàng)新工作中做出顯著成績，全年新增發(fā)明專利實審10件以上且與高校院所實施高質(zhì)量的產(chǎn)學(xué)研合作項目的高新技術(shù)企業(yè)，年終給予表彰，同時獎勵企業(yè)5萬元。

　　2.對當(dāng)年認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)，每家補助4萬元;申報材料成功提交至省主管部門但未獲批的，給予企業(yè)2萬元補助。

　　3.對當(dāng)年認(rèn)定的省高新技術(shù)企業(yè)培育庫入庫企業(yè)、市高新技術(shù)企業(yè)、省民營科技型企業(yè)(當(dāng)年需申報發(fā)明專利1件或者實用新型5件)、省科技型中小企業(yè)分別給予2萬元、1萬元、0.6萬元、0.1萬元補助。

　　4.對獲得國家技術(shù)發(fā)明一等獎、二等獎的企業(yè)，分別給予20萬元、10萬元補助;對獲得國家科技進步一、二、三等獎的企業(yè)，分別給予20萬元、10萬元、5萬元補助;對獲得江蘇省科學(xué)技術(shù)獎一、二、三等獎，分別給予10萬元、5萬元、2萬元補助。

　　5.企業(yè)參與國家、行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，在標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布當(dāng)年，分別一次性給予企業(yè)5萬元、2萬元補助，每家企業(yè)每年獎勵不超過10萬元。

　　6.企業(yè)配備科技人才專員，根據(jù)上爭項目、資金、品牌等業(yè)績，經(jīng)考核被評定為年度優(yōu)秀的，主動參與或協(xié)助政府部門開展科技工作，經(jīng)考核被評定為年度優(yōu)秀的，每人獎勵0.5萬元(每年獎勵10名)，經(jīng)考核被評定為年度良好的，每人獎勵0.3萬元(每年獎勵10名)。凡被區(qū)級科技部門表彰優(yōu)秀等級的科技統(tǒng)計人員每人獎勵0.3萬元，良好等級的每人獎勵0.15萬元。

　　7.對當(dāng)年獲批的泰州市科創(chuàng)項目或者離岸孵化落地項目的企業(yè)，一次性獎勵1萬元。

　　(三十)鼓勵企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作

　　1.企業(yè)與高校院所開展技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化等各類經(jīng)立項的科技合作項目且經(jīng)過區(qū)級科技部門備案，補助當(dāng)年實際劃撥高校院所到賬經(jīng)費總額的10%，每年單個企業(yè)最高補助5萬元。

　　2.企業(yè)與高校院所當(dāng)年實施高質(zhì)量產(chǎn)學(xué)研合作項目，同時在省校企聯(lián)盟管理系統(tǒng)登記備案的，補助企業(yè)1萬元。

　　3.對園區(qū)引進國(境)外人才(須為首次辦理外國人來華工作許可證)的企業(yè)，一次性補助1萬元/人。

　　(三十一)鼓勵企業(yè)創(chuàng)新人才引進

　　1.企業(yè)引進高層次人才、海外人才申報入選國家級重大人才工程一次性給予企業(yè)10萬元獎勵，同時一次性給予企業(yè)項目申報負(fù)責(zé)人2萬元獎勵;完成有效申報但沒有入選的，分別給予申報企業(yè)、項目申報負(fù)責(zé)人1萬元、0.5萬元獎勵。

　　2.企業(yè)柔性新引進碩士研究生或副高職稱以上高層次人才(或海外人才)，經(jīng)過區(qū)考核認(rèn)定，每名人才一次性發(fā)放生活補貼0.2萬元。

　　3.企業(yè)申報并入選省“雙創(chuàng)團隊”、省“雙創(chuàng)人才”、市“雙創(chuàng)計劃”項目的，分別一次性獎勵企業(yè)項目負(fù)責(zé)人2萬元、1萬元、0.5萬元。項目完成有效申報但最終未獲批的，一次性給予企業(yè)1萬元申報資料補貼，同時根據(jù)項目申報級別分別一次性補助企業(yè)項目負(fù)責(zé)人1萬元、0.5萬元、0.3萬元。申報并入選省“雙創(chuàng)博士”的企業(yè)，一次性獎勵2萬元。

　　4.企業(yè)申報并入選省“333工程”一、二、三層次培養(yǎng)對象的，分別給予人才一次性3萬元、2萬元、1萬元獎勵;入選市“311工程”一、二層次培養(yǎng)對象的，分別給予人才一次性1萬元、0.5萬元獎勵。

　　5.推進人才工作市場化。專業(yè)機構(gòu)以及個人為企業(yè)引進人才并協(xié)助申報國家級人才計劃、省“雙創(chuàng)團隊”、省“雙創(chuàng)人才”、市“雙創(chuàng)計劃”項目的，每成功入選1項，分別一次性獎勵20萬元、10萬元、6萬元、2萬元;完成有效申報但未入選的，分別一次性獎勵4萬元、2萬元、1萬元、0.5萬元。

　　6.鼓勵人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐機構(gòu)開展招才引智活動，對事前備案確認(rèn)、委托開展引才活動的，根據(jù)實際情況采取“一事一議”的方式給予活動經(jīng)費支持和成效獎勵。高校院所或創(chuàng)新機構(gòu)入駐人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園設(shè)立創(chuàng)新平臺，根據(jù)工作成效，采取“一事一議”的方式，給予運營補貼和成效獎勵。

　　7.鼓勵海內(nèi)外高層次人才帶技術(shù)、帶項目、帶資金到園區(qū)創(chuàng)業(yè)落戶，對符合申報省、市“雙創(chuàng)計劃”的項目，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)場所、投融資、幫辦代辦等一攬子服務(wù)，特別優(yōu)質(zhì)的項目，可采取“一事一議”的方式給予重點支持。

　　(三十二)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)

　　1.企業(yè)首次獲批國家、省、市、區(qū)級工程技術(shù)研究中心，分別給予10萬元、5萬元、2萬元、0.5萬元補助;當(dāng)年獲批省級院士工作站、重點實驗室、研究生工作站的，分別給予10萬元、5萬元、2萬元補助。

　　2.對當(dāng)年認(rèn)定的國家、省、市級孵化器、眾創(chuàng)空間或星創(chuàng)天地，分別給予10萬元、5萬元、2萬元補助。

　　3.當(dāng)年獲批省級外國專家工作室的，一次性給予企業(yè)3萬元獎勵。

　　八、激勵服務(wù)業(yè)企業(yè)加快發(fā)展

　　(三十三)設(shè)立服務(wù)業(yè)稅收貢獻獎。全年完成入庫稅收100萬元以上，且增幅不低于開發(fā)區(qū)平均增幅的企業(yè)，獎勵1萬元;在此基礎(chǔ)上，入庫稅收每增加100萬元，追加獎勵1萬元，依次類推，最高獎勵10萬元。

　　(三十四)設(shè)立服務(wù)業(yè)銷售額及營業(yè)收入獎。對上年度達到規(guī)上、限上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并首次納入規(guī)上、限上統(tǒng)計庫的企業(yè)，給予一次性獎勵0.5萬元;對年納稅銷售或營業(yè)收入首次突破5000萬元的企業(yè)，給予一次性獎勵1萬元;對年納稅銷售或營業(yè)收入首次突破1億元的企業(yè)，給予一次性獎勵2萬元;對年納稅銷售或營業(yè)收入首次突破2億元以上的企業(yè)，給予一次性獎勵3萬元;另外，納稅銷售或營業(yè)收入同比每增加1億元追加1萬元獎勵，依此類推，最高獎勵10萬元。

　　(三十五)設(shè)立服務(wù)業(yè)品牌創(chuàng)建獎。鼓勵企業(yè)參加國家、省、市、區(qū)服務(wù)業(yè)特色發(fā)展品牌創(chuàng)建，對首次獲得國家、省、市、區(qū)級服務(wù)業(yè)品牌、質(zhì)量獎、孵化器、電子商務(wù)示范基地等特色品牌企業(yè)(單位)，分別獎補5萬元、3萬元、2萬元、1萬元。

　　(三十六)設(shè)立服務(wù)業(yè)綜合獎。年終設(shè)“服務(wù)業(yè)先進單位”綜合獎，獎勵名額不超過10家，評獎標(biāo)準(zhǔn)按行業(yè)劃分，主要綜合省、市、區(qū)關(guān)于服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)，重點結(jié)合服務(wù)業(yè)稅收、銷售額(或零售額)、品牌創(chuàng)建等情況進行綜合評比，擇優(yōu)表彰，每家分別獎勵2萬元。

　　(三十七)設(shè)立服務(wù)業(yè)項目達效獎。上年或當(dāng)年度通過區(qū)考核辦竣工驗收并納入規(guī)上或限上的服務(wù)業(yè)企業(yè)給予一次性2萬元獎勵。

　　(三十八)鼓勵各類創(chuàng)業(yè)平臺利用自身場所招引服務(wù)業(yè)項目。當(dāng)年成功招引10家以上的平臺企業(yè)(以工商注冊登記為準(zhǔn))，每新增一家通過區(qū)級驗收認(rèn)定的服務(wù)業(yè)項目或當(dāng)年進入規(guī)上的服務(wù)業(yè)企業(yè)，獎勵平臺企業(yè)1萬元，同一平臺最高獎勵不超過20萬元。

　　九、相關(guān)說明

　　1.注冊登記滿3年、占地3畝以上、當(dāng)年畝均稅收低于5萬元的工業(yè)企業(yè)以及占地30畝以上的規(guī)下工業(yè)企業(yè)，取消當(dāng)年園區(qū)獎補(智改數(shù)轉(zhuǎn)、科技人才獎勵除外);當(dāng)年畝均稅收在5萬元以上(不含)、8萬元以下的企業(yè)，激勵標(biāo)準(zhǔn)減半執(zhí)行(智改數(shù)轉(zhuǎn)、科技人才獎勵除外)。

　　2.凡當(dāng)年發(fā)生較大安全事故、重大環(huán)境污染事故、嚴(yán)重違法經(jīng)營、嚴(yán)重失信行為的企業(yè)，不享受本獎勵政策;凡是統(tǒng)計報表聯(lián)網(wǎng)直報未按時上報或未通過審核的企業(yè)，不享受本激勵政策。

　　3.本辦法中同一事項涉及多項或多層面激勵政策的，按最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不重復(fù)獎勵;若本政策同一事項獎勵高于區(qū)級標(biāo)準(zhǔn)，待企業(yè)先行申報區(qū)級獎補后再予以補足;已享受“一企一策”優(yōu)惠政策的企業(yè)，同一項目不重復(fù)獎勵;企業(yè)兌現(xiàn)獎勵可依據(jù)園區(qū)統(tǒng)計集團口徑或以單個企業(yè)申報，不得重復(fù)申報獎勵。

　　4.新辦企業(yè)如未達到投資協(xié)議約定的投入和產(chǎn)出規(guī)模，不享受本辦法中的納稅銷售、入庫稅收、技術(shù)改造獎勵。

　　5.激勵政策的認(rèn)定，按獎項主管部門批準(zhǔn)文件或頒發(fā)的證書為依據(jù)，企業(yè)當(dāng)年納稅銷售及納稅情況以稅務(wù)部門統(tǒng)計的征收期數(shù)據(jù)為依據(jù)，兌現(xiàn)獎勵須由企業(yè)在下一年度一月底前自行申報，并提供相關(guān)佐證材料，逾期不申報作自愿放棄處理。

　　6.企業(yè)可以結(jié)合實際情況自主分配各項激勵獎金。激勵企業(yè)經(jīng)營層或科研團隊的獎金，建議按主要負(fù)責(zé)人50%、其余負(fù)責(zé)人50%的比例分配;服務(wù)業(yè)專項獎金建議直接獎勵給企業(yè)主管及具體人員。國有企業(yè)符合本政策的，直接頒發(fā)給企業(yè)，不發(fā)放個人。

　　7.因上級政策調(diào)整，需另行制定獎補政策的，實行“一事一議”;所有激勵項目或獎金由各具體部門匯總獲獎依據(jù)，提出兌現(xiàn)激勵政策后報考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核，審核同意后再報開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究同意后實施。

　　8.本激勵政策由開發(fā)區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，自2023年1月1日起試行一年。

　　來源：中共江蘇省姜堰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會