作為行業(yè)燈塔的OpenAI，最近一段時(shí)間陸續(xù)有人在離開(kāi)。

　　文|周享玥

　　OpenAI 的離職潮還在繼續(xù)。

　　11月9日，上任OpenAI研究與安全副總裁僅3個(gè)月后，OpenAI 安全系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人翁荔(Lilian Weng)在 社交媒體X上宣布將離開(kāi)OpenAI這家自己已經(jīng)工作近 7 年的公司。

　　而在不久前，翁荔還以O(shè)penAI研究副總裁(安全)的身份回國(guó)參加了B站的超級(jí)科學(xué)晚活動(dòng)，講述如何培養(yǎng)出下一代聰明且安全的AI技術(shù)。

　　據(jù)悉，翁荔是OpenAI里目前職位最高的華人科學(xué)家之一，也是OpenAI今年以來(lái)，十余位中高層領(lǐng)導(dǎo)先后出走后的最新一個(gè)案例。

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　　核心人才接連出走，OpenAI變動(dòng)頻繁

　　“我做出了一個(gè)非常艱難的決定，將于11月15日離開(kāi)OpenAI，這將是我在公司最后一天。”11月9日，OpenAI華人科學(xué)家、ChatGPT的貢獻(xiàn)者之一——翁荔在社交平臺(tái)X上公開(kāi)分享了自己的離職信。

　　據(jù)悉，翁荔本科畢業(yè)于北大，后來(lái)曾前往香港大學(xué)進(jìn)行短期交流，并在印第安納大學(xué)伯明頓分校取得博士學(xué)位。她于2018年正式加入OpenAI，成為該公司的機(jī)器人團(tuán)隊(duì)的一員，用兩年時(shí)間開(kāi)發(fā)出了“一只能解魔方的機(jī)器人手”;后來(lái)，又參與了GPT-4項(xiàng)目的預(yù)訓(xùn)練、強(qiáng)化學(xué)習(xí)和對(duì)齊、模型安全等方面的工作。最著名的Agent公式也由她提出，即：Agent=大模型+記憶+主動(dòng)規(guī)劃+工具使用。

　　翁荔還是OpenAI最近一年這波頻繁的離職潮中，被最新提拔起來(lái)的有大陸背景的職位最高的華人科學(xué)家。

　　她在去年被指派創(chuàng)建并領(lǐng)導(dǎo)了安全系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)(Safety Systems)，解決減少現(xiàn)有模型如ChatGPT濫用等問(wèn)題。而在今年7月，在第三位安全主管楊·萊克(Jan Leike)離職約兩個(gè)月后，翁荔正式升任OpenAI新一任安全主管。

　　在翁荔之前，另一位在Open AI擔(dān)任重要職務(wù)的華人科學(xué)家Peter Deng也已離職。他在2023年6月正式加入OpenAI，擔(dān)任ChatGPT的消費(fèi)產(chǎn)品副總裁。Deng此前是Facebook產(chǎn)品經(jīng)理，也是扎克伯格最信任、器重的高管之一。OpenAI公司發(fā)言人證實(shí)，Peter Deng已經(jīng)在幾個(gè)月前離職。

　　事實(shí)上，華人正在成為OpenAI發(fā)展的一股重要力量。2022年11月，ChatGPT驚艷問(wèn)世，87人的主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)中，華人占比10.34%，達(dá)到9人，且其中有5人本科就讀于中國(guó)內(nèi)地高校。

　　而后陸續(xù)亮相的多項(xiàng)產(chǎn)品背后，同樣閃現(xiàn)著大量華人面孔。GPT-4背后有30余位華人，GPT-4o mini團(tuán)隊(duì)的9位負(fù)責(zé)人中，有5位是華人，Sora的13人研發(fā)團(tuán)隊(duì)中有4位華人，最新發(fā)布的OpenAI o1項(xiàng)目中，也有大量華人科學(xué)家的名字出現(xiàn)。

　　比如被最新提拔起來(lái)的華人高管Mark Chen，他在OpenAI首席技術(shù)官、首席研究負(fù)責(zé)人、研究副總裁三人的接連離職潮中，被升任為高級(jí)研究副總裁。Mark Chen自2018年來(lái)加入OpenAI，此前職位是研究副總裁，核心參與了DALL・E、GPT-4、o1等模型開(kāi)發(fā)。

　　不過(guò)，隨著特朗普再次上臺(tái)，情況可能會(huì)進(jìn)一步惡化，特朗普對(duì)有中國(guó)背景的華人科學(xué)家一向態(tài)度不太友好，這或許會(huì)在未來(lái)加速一些人的離開(kāi)。

　　除了華人科學(xué)家離開(kāi)，一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是，更多新人涌入的同時(shí)，大量OpenAI的早期員工也在加速離開(kāi)。

　　過(guò)去多年來(lái)，OpenAI也曾經(jīng)歷幾輪人員動(dòng)蕩期。比如有數(shù)據(jù)顯示，或因管理混亂和資金短缺問(wèn)題，2017年，OpenAI一度損失員工達(dá)20名，占年初員工數(shù)量的44%。2019年-2020年，也有多個(gè)團(tuán)隊(duì)成建制地離開(kāi)OpenAI，或是被裁撤。

　　而這些人中，不少人選擇加入谷歌、特斯拉等大廠，也有不少人離職創(chuàng)業(yè)。其中就有我們熟知的Anthropic，以及3位華人科學(xué)家組成的Covariant AI創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)等。

　　但這些普遍都發(fā)生在ChatGPT爆火之前，一直到去年OpenAI董事會(huì)奪權(quán)風(fēng)波的發(fā)生，OpenAI才又開(kāi)始了新一輪的大規(guī)模人才流失。尤其是今年以來(lái)，更多的人員相繼離開(kāi)。

　　這其中，既包括了首席科學(xué)家、首席技術(shù)官、首席研究官、Sora視頻生成模型負(fù)責(zé)人、GPT-4o多模態(tài)模型負(fù)責(zé)人在內(nèi)的至少十幾位中高層領(lǐng)導(dǎo)，也包括了OpenAI的多位初創(chuàng)成員。

　　據(jù)悉，2015年幫助創(chuàng)立OpenAI的13人中，目前僅有3人還留在OpenAI，即首席執(zhí)行官Sam Altman、OpenAI語(yǔ)言和代碼生成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人Wojciech Zaremba，以及還在長(zhǎng)期休假中的OpenAI總裁兼聯(lián)合創(chuàng)始人Greg Brockman。

　　02

　　OpenAI，日子不像以前那么好過(guò)了

　　多位核心技術(shù)人員和高管頻繁出走背后，OpenAI的日子遠(yuǎn)不如去年好過(guò)。

　　一方面，不管是OpenAI內(nèi)部，還是外部，關(guān)于AI安全方面的理念沖突始終高懸。

　　去年7月，OpenAI超級(jí)對(duì)齊團(tuán)隊(duì)正式成立，承接的使命是：用20%的算力，在未來(lái)4年內(nèi)解決控制超級(jí)智能AI的核心技術(shù)挑戰(zhàn)。但不到一年時(shí)間，超級(jí)對(duì)齊團(tuán)隊(duì)的兩名負(fù)責(zé)人——OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人、首席科學(xué)家Ilya Sutskever，和RLHF發(fā)明者之一Jan Leike，就在今年5月同一天官宣離開(kāi)OpenAI。

　　其中，Jan Leike更是直接跳槽到了OpenAI的最強(qiáng)競(jìng)對(duì)、Claude背后的團(tuán)隊(duì)——Anthropic，繼續(xù)超級(jí)對(duì)齊工作，并連發(fā)十幾條推文，炮轟OpenAI，控訴其沒(méi)有兌現(xiàn)20%算力的承諾，“在過(guò)去幾年里，OpenAI的安全文化和流程已經(jīng)讓位于耀眼的產(chǎn)品”。

　　而后，更多超級(jí)對(duì)齊團(tuán)隊(duì)成員的相繼離職，也引發(fā)了外界更為廣泛的討論。今年10月，新晉2024諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)得主Geoffrey E.Hinton甚至在獲獎(jiǎng)后的一次新聞活動(dòng)中公開(kāi)“diss”OpenAI首席執(zhí)行官Sam Altman，稱“OpenAI在成立時(shí)，主要目標(biāo)是開(kāi)發(fā)通用人工智能，并確保其安全。但隨著時(shí)間的推移，事實(shí)證明Altman更關(guān)心的是利潤(rùn)而非安全，這很不幸”，并表示對(duì)自己的一名學(xué)生“解雇了Sam Altman感到自豪”。

　　而另一方面，OpenAI面臨的資金壓力也在持續(xù)加大，賺錢速度還遠(yuǎn)趕不上“虧錢”。

　　今年10月，有外媒披露，OpenAI今年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收37 億美元，但虧損仍將約50億美元。而這還只是開(kāi)始，有機(jī)構(gòu)通過(guò)對(duì)OpenAI的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析推測(cè)，OpenAI將于2029年實(shí)現(xiàn)盈利，屆時(shí)營(yíng)收將達(dá)到1000億美元，但在此之前OpenAI依然會(huì)存在較為嚴(yán)重的虧損，預(yù)測(cè)2026年虧損幅度將達(dá)到140億美元。

　　與此同時(shí)，受算力限制、Scaling law放緩等多重因素影響，OpenAI的大模型產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度也在放緩。

　　2024年2月，Sora橫空出世，一舉將AI視頻賽道變得炙手可熱。但時(shí)至近日，快手旗下的文生視頻大模型可靈已上線數(shù)月，Sora卻仍是款“期貨”產(chǎn)品。取而代之的是，Sora團(tuán)隊(duì)兩位負(fù)責(zé)人之一的Tim Brooks，在10月4日正式宣布離職，跳槽到了谷歌旗下的DeepMind公司。

　　至于萬(wàn)眾期待的下一代大型AI模型GPT-5，在前不久的一場(chǎng)Reddit有問(wèn)必答會(huì)議上，也被OpenAI首席執(zhí)行官Sam Altman確認(rèn)，由于計(jì)算能力的限制，新產(chǎn)品推出的節(jié)奏未能如預(yù)期般迅速，OpenAI今年將不會(huì)推出GPT-5，但計(jì)劃在晚些時(shí)候帶來(lái)一些“極為出色的新版本”，以緩解外界的期待。

　　但不可否認(rèn)的是，OpenAI在新項(xiàng)目和新產(chǎn)品上投入的巨資和持續(xù)探索，也在為整個(gè)行業(yè)探路。如同此前的ChatGPT和Sora，在它確定下來(lái)一個(gè)方向后，其他企業(yè)也能有機(jī)會(huì)以更小的成本，迅速趕上。

　　Altman正在加碼解決資金問(wèn)題。10月3日，OpenAI在官網(wǎng)宣布，已成功獲得66億美元融資。本輪融資結(jié)束后，OpenAI估值將達(dá)到1570億美元(約1.1萬(wàn)億元人民幣)，成為有史以來(lái)估值最高的創(chuàng)業(yè)公司之一。

　　與此同時(shí)，OpenAI的組織結(jié)構(gòu)有可能再次改變。今年9月，有報(bào)道稱，OpenAI正在制定一項(xiàng)計(jì)劃，將其核心業(yè)務(wù)重組為一家營(yíng)利性利益公司，不再受非營(yíng)利性董事會(huì)的管理，從而使公司對(duì)投資者更具吸引力。消息人士隨后透露，非盈利組織OpenAI將繼續(xù)存在，并持有這家營(yíng)利性公司的少數(shù)股權(quán)。

　　而據(jù)11月5日的最新消息顯示，OpenAI正與加州總檢察長(zhǎng)辦公室就改變公司結(jié)構(gòu)進(jìn)行初步談判，以成為一家營(yíng)利性企業(yè)。

　　新一輪人員動(dòng)蕩潮下，OpenAI的故事，仍然在備受矚目和持續(xù)動(dòng)蕩中交織演繹。