2018年04月08日，據(jù)臺灣蘋果日報報道，為了趕上轉(zhuǎn)職谷歌的員工薪酬水平和保留人才，HTC宣布本月為員工加薪(注：HTC以往都是固定每年4月調(diào)薪)。

　　作為向谷歌出售資產(chǎn)的一部分，部分HTC員工已經(jīng)轉(zhuǎn)職這家搜索引擎巨頭，并且獲得了3成的薪酬漲幅。但留任HTC的員工卻沒有任何漲薪，這引起了他們的廣泛不滿。為了鼓舞留任員工的士氣，HTC董事長王雪紅曾宣布這部分員工的薪酬將不會低于轉(zhuǎn)職谷歌的同事。

　　蘋果日報引述消息人士稱，HTC為VR部門員工的漲薪最高達到10%，而這將受惠大約1000名員工，但HTC沒有對調(diào)薪幅度進行評論。不過日前有網(wǎng)友在臺灣著名的PTT論壇爆料稱，HTC加薪的數(shù)字“跟大家想的有落差”，“少到很心寒”…

　　由于智能手機市場競爭激烈，HTC去年凈虧損達到169.1億新臺幣(折合575913000美元)，每股虧損20.58新臺幣，為2002年上市以來最大年度虧損。HTC至今已經(jīng)是連續(xù)11個季度出現(xiàn)虧損。

　　但是，HTC希望在把部分ODM資產(chǎn)出售給谷歌后，以及Vive Pro頭顯和U12+旗艦手機的上市將能幫助這家公司走出泥潭。