2020年10月25日，為期三天三晚的歐孚訓練營活動，在蘇州圓滿結(jié)束。本次活動的主題是：跨越.賦能.新生。邀請行業(yè)專家分享，共同探討人力資源服務(wù)企業(yè)如何改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　本次歐孚訓練營是由歐孚科技-歐孚訓練營攜手白話勞動法聯(lián)合主辦，全國近50家人力資源企業(yè)負責人參加了活動。

　　2020年突發(fā)的“新館疫情”讓大多數(shù)企業(yè)面臨較大的不利因素。包含人力資源行業(yè)在內(nèi)的較多公司復工后的經(jīng)營也未能達到正常水平，企業(yè)難以實現(xiàn)正向現(xiàn)金流增長。中小企業(yè)面臨的系統(tǒng)性風險時間可能會更久，在新經(jīng)濟形態(tài)和疫情的沖擊下，企業(yè)用工成本提高，國家稅收合規(guī)化政策進一步加強，因此懟企業(yè)降本增效提出了更好的要求!

　　歐孚訓練營在新學期到來之際，邀請了6位老師以“回歸課堂”的形式，分享優(yōu)秀企業(yè)降本增效經(jīng)營之道，給人力資源機構(gòu)的掌舵者們帶來一次學習升華之旅，同時為了豐富整個學習，增加各位同學之間的友情和合作，還帶來了戶外的游玩活動。

　　別開生面的開營儀式：

　　(開營儀式)

　　六大專業(yè)講師分享：

　　1、白永亮：中國人力資源社會保障理事會常務(wù)副理事長、白話勞動法創(chuàng)始人

　　主題：人力資源服務(wù)的本質(zhì)與未來

　　2、肖惠平：資深稅務(wù)專家、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)風險防范顧問

　　主題：人力資源行業(yè)的稅務(wù)風險和風險防范

　　3、馬力：普林斯頓數(shù)據(jù)集團(中國)HRD

　　主題：新零售行業(yè)給人力資源行業(yè)帶來結(jié)構(gòu)變化及發(fā)展途徑

　　4、方曉：人力成本精算與自然人收入籌劃專家、上海中蘊企服董事長

　　主題：人力資源服務(wù)機構(gòu)的護城墻如何搭建

　　5、姚奕：歐孚科技CEO

　　主題：人力資源機構(gòu)的并購於上市之路

　　6、萬年冬：正東外包總裁

　　主題：人力資源行業(yè)外包服務(wù)

　　(白永亮 中國人力資源社會保障理事會常務(wù)副理事長、白話勞動法創(chuàng)始人)

　　(馬力 普林斯頓數(shù)據(jù)集團(中國)HRD)

　　緊張刺激的戶外活動：

　　(皮劃艇)

　　(CS對抗賽)

　　輕松愉悅的燒烤活動：

　　(24日晚 篝火晚會)

　　未來，歐孚訓練營將會不定期的開營，為人力資源行業(yè)賦能，為同行提供更多學習的機會和一起共同探討行業(yè)未來發(fā)展。再次感謝活動現(xiàn)場分享嘉賓和近50家人力資源企業(yè)負責人參加。