7月27日，京東披露數(shù)據(jù)：在這個畢業(yè)季，已有萬名應屆生順利入職京東，包括近2000名“00后”。
在入職的新人崗位中，技術(shù)類占比超過半數(shù)，持續(xù)加大技術(shù)人才引進;此外，京東還為這一屆畢業(yè)生開辟了“新航道”，如航空維修、航空職能類崗位首次開放，以及更多一線基層管理者儲備崗位。2022年年初晉升數(shù)據(jù)顯示，近50%的校招生獲得晉升，25%表現(xiàn)優(yōu)秀的年度內(nèi)獲得連續(xù)晉升的機會;近七成90后技術(shù)應屆生快速成長為技術(shù)骨干，越來越多90后、95后年輕人走上管理崗位，承擔重任。
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