又到一年冬，2024尾聲將至。

　　不知道你有沒有好奇過在過去的一年里，到底什么崗位才是真正的高薪崗位?哪些企業(yè)才是打工人眼里的夢(mèng)中情企?

　　借由《2024年度人才遷徒報(bào)告》發(fā)布的契機(jī)。

　　我們將從新發(fā)崗位量、新發(fā)崗位平均月薪、技術(shù)崗/非技術(shù)崗月薪對(duì)比等多個(gè)角度，和您一起找到2024年里的“工作崗位天花板”。

　　揭秘2024年的崗位月薪天花板

　　在2024年，到底什么工作最吃香?薪水最高?

　　據(jù)《2024年度人才遷徒報(bào)告》顯示，2022年的全年新發(fā)崗位平均月薪為41394元，而在2023、2024年，這一數(shù)字則分別上漲到了42789元、42874元。

　　在招聘需求層面，2024年1-10月的新發(fā)崗位數(shù)量多集中在“技術(shù)類崗位”。

　　雖“產(chǎn)品經(jīng)理”一職位列新發(fā)崗位量TOP 1，但在熱招崗位榜的前20名里，共有15個(gè)崗位為技術(shù)類崗位，如算法工程師、人工智能工程師、自然語言處理等。且涵蓋Java、C++、Android開發(fā)等職位的開發(fā)崗需求依然旺盛。

　　說完了招聘熱度，咱們?cè)賮砜纯创蚬と俗铌P(guān)注的薪資水平。

　　在2024年1-10月，“數(shù)字前端⼯程師”一職位列新發(fā)崗位平均⽉薪TOP10(技術(shù)崗)榜首，該崗位平均月薪為67728元。而在非技術(shù)崗位賽道中，“產(chǎn)品主管”一職則憑借59241元的平均⽉薪，拿下了非技術(shù)崗薪資天花板的稱號(hào)。

　　下為2024年1-10月，新發(fā)技術(shù)崗位平均月薪TOP10：

　　下為2024年1-10月，新發(fā)非技術(shù)崗位平均月薪TOP10：

　　另在人才缺口層面，在2024年1-10月人才缺口最大的領(lǐng)域?yàn)?ldquo;人工智能”。

　　其中“云計(jì)算”相關(guān)人才最為緊俏，人才供需比數(shù)據(jù)為0.27，即每位云計(jì)算人才會(huì)被約四個(gè)崗位爭(zhēng)搶。除此以外，搜索算法、推薦算法、機(jī)器學(xué)習(xí)、算法研究員等崗位的人才供需比均小于“1”，在數(shù)據(jù)層面證明了當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)對(duì)上述人才的渴求。

　　互聯(lián)網(wǎng)大廠對(duì)人才的“上頭元年”

　　眾所周知，想要拿到高薪、找到自己的“夢(mèng)中情班”。那么不僅要在上學(xué)時(shí)選對(duì)專業(yè)，更要在畢業(yè)后選對(duì)公司。

　　報(bào)告指出，在2024年1-10月，擁有“強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)屬性”的公司仍是招聘市場(chǎng)的熱門選項(xiàng)。

　　在新發(fā)崗位量排名前20的企業(yè)里，共有16家企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)屬性高度綁定，僅有華為、小米、大疆、天翼這4家企業(yè)為“非互聯(lián)網(wǎng)屬性行業(yè)”。而字節(jié)跳動(dòng)、美團(tuán)、小紅書這三家互聯(lián)網(wǎng)巨頭，則分別包攬了“企業(yè)招聘量排行榜”的1、2、3名。

　　值得一提的是，隨著各企業(yè)出海進(jìn)程的加速，它們對(duì)出海人才的招聘量、待遇水準(zhǔn)也有所上漲。

　　在數(shù)據(jù)層面，2024年1-10月，各企業(yè)的新發(fā)出海崗位量在全部新發(fā)崗位中占比2.7%，較比去年的1.89%增幅高達(dá)43%;出海崗的新發(fā)崗位平均月薪為38968元，較比去年同期的31769元有大幅增長(zhǎng)。

　　而市場(chǎng)類崗位、運(yùn)營(yíng)類崗位、銷售類崗位身為企業(yè)的“開拓藍(lán)海三件套”，其在海外業(yè)務(wù)的招聘需求中也分別占比26%、19%、17%，各企業(yè)的人才需求指數(shù)可見一斑。

　　需要注意的是，由于上述三者均需要和海外客戶高頻互動(dòng)，所以企業(yè)對(duì)這些人才的海外工作經(jīng)驗(yàn)、外語水平、當(dāng)?shù)匚幕�敏感度等也�?huì)有不同程度的要求。

　　在工資層面，2024年1-10月的新發(fā)出海崗位平均月薪前三名分別是深度學(xué)習(xí)、人工智能工程師、AIGC算法工程師;具體平均月薪分別為95000元、92069元、88406元。

　　下為2024年1-10月，新發(fā)出海崗位平均月薪TOP 10：

　　其實(shí)會(huì)用錘子的人也很重要

　　說完了各賽道的發(fā)展趨勢(shì)、各公司的招聘指數(shù)，我們也是時(shí)候把目光聚焦在“打工人”的身上了。

　　在2024年，“向錢看，向厚賺”成為了廣大打工人的主流心理。

　　報(bào)告指出，當(dāng)談及擇業(yè)觀念這一話題時(shí)，共有85.16%的被調(diào)研者將薪資福利視作了自己的“擇業(yè)必選項(xiàng)”。與之相應(yīng)的，選擇發(fā)展空間的被調(diào)研者占比也變成了52.91%。

　　從這一點(diǎn)看，人們的擇業(yè)風(fēng)格正在從感性向著理性快速轉(zhuǎn)變。越來越多的人在擇業(yè)時(shí)首先考慮的是薪資福利，而非團(tuán)隊(duì)氛圍、企業(yè)文化、工作環(huán)境等要素。

　　在一定程度上，這種擇業(yè)趨勢(shì)也反映了年輕人的新式職業(yè)觀，即“工作就是出售自己的技能和時(shí)間。誰的出價(jià)更高，我就更有可能和誰簽訂合同”。

　　換言之，年輕人已經(jīng)學(xué)會(huì)了工作和生活的隔離處理。他們不僅對(duì)未來有著清晰的目標(biāo)，還把職場(chǎng)當(dāng)成了自己的“磨刀石”而非能交朋友的“游樂園”。

　　回望上述種種數(shù)據(jù)，可見全球化、數(shù)字化、職業(yè)化、可持續(xù)發(fā)展化正成為未來職場(chǎng)的發(fā)展關(guān)鍵詞。

　　對(duì)企業(yè)而言，爭(zhēng)相布局AI賽道、抓緊開拓海外市場(chǎng)，是因?yàn)樽约汉屯�行在�?zhēng)奪未來的行業(yè)話語權(quán)，所以必須全力以赴。

　　對(duì)專業(yè)人才而言，各企業(yè)之間以產(chǎn)品、人才為主題的軍備競(jìng)賽為他們提供了收入暴漲的契機(jī)，只要能堅(jiān)持鍛打自己的專業(yè)能力，那么就有機(jī)會(huì)借此實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的愿望。

　　對(duì)那些不在上述榜單的崗位員工而言，這些數(shù)據(jù)恰好為我們指明了未來的發(fā)展方向。那就是在做好本職工作的前提下，適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)、掌握各類AI工具。雖然我們的角色不是“研發(fā)錘子”的人，但我們?nèi)杂袡C(jī)會(huì)去做第一批“會(huì)用錘子”的人。

　　參考：

　　揚(yáng)子晚報(bào)：萬人以上大廠重新“吃香”，技術(shù)崗占據(jù)高薪榜數(shù)字前端工程師月薪超6.7萬

　　極目新聞：2024找工作哪家強(qiáng)?字節(jié)、美團(tuán)、小紅書招聘量最大 ⼤疆、滴滴、華為出海崗⽉薪超6萬元

　　快科技：2024打工人高薪榜：數(shù)字前端工程師第一 平均月薪達(dá)67728元

　　中關(guān)村在線：中國(guó)求職目標(biāo)2024排名：啥都愿意干的不到2成

　　青瞳視角：脈脈高聘：技術(shù)崗占據(jù)高薪崗位榜 數(shù)字前端工程師月薪超6.7萬居首