2017年11月8日，北京軟件和信息服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)第九屆會(huì)員代表大會(huì)暨2017年會(huì)在北京新世紀(jì)日航飯店隆重召開，來(lái)自業(yè)內(nèi)專家、會(huì)員代表等單位共計(jì)300余人參加會(huì)議。

　　十九大報(bào)告提出：“讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流”。在國(guó)家實(shí)行產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級(jí)的戰(zhàn)略中，科技創(chuàng)新中心是中央賦予北京的新定位，北京科技智力資源豐富，有基礎(chǔ)、有條件，更有責(zé)任在服務(wù)國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略方面有更大的擔(dān)當(dāng)、更大的作為。在此背景下，北京軟件和信息服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱北京軟協(xié))委托副會(huì)長(zhǎng)單位北京搜前途科技有限公司在本次大會(huì)上發(fā)布了《2017北京IT人才簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)分析報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)告)，報(bào)告針對(duì)北京市IT產(chǎn)業(yè)中的技術(shù)型人才進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)的人才決策提供參考。

　　北京軟協(xié)和搜前途公司聯(lián)合發(fā)布北京IT人才簡(jiǎn)歷動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析，發(fā)布人搜前途公司戰(zhàn)略合作總監(jiān)付勇

　　報(bào)告數(shù)據(jù)采集于2012年10月至2017年10月的互聯(lián)網(wǎng)脫敏簡(jiǎn)歷，基于上千萬(wàn)份有效簡(jiǎn)歷的篩選，重點(diǎn)對(duì)五十多萬(wàn)份北京IT人才簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)開展研究。報(bào)告數(shù)據(jù)處理是基于實(shí)際簡(jiǎn)歷描述，采用獨(dú)特的人崗匹配AI算法，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了對(duì)IT人才情況的客觀量化分析。

　　人才大數(shù)據(jù)報(bào)告部分指標(biāo)

　　報(bào)告通過(guò)人才現(xiàn)狀分析，人才流動(dòng)分析，人才跳槽分析等維度進(jìn)行解讀。分析了北京市IT產(chǎn)業(yè)的人才結(jié)構(gòu)，包含人才行業(yè)分布，人才企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模分布，人才職業(yè)層次分布，人才學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷分布，企業(yè)IT人才缺失情況及特征等。通過(guò)對(duì)報(bào)告的分析，得出以下結(jié)論供企業(yè)參考：

　　·

　　北京IT人才供給豐富，本地高校供給強(qiáng)勁、外地涌入不斷。北京在互聯(lián)網(wǎng)、后端應(yīng)用等技術(shù)研發(fā)方面人才優(yōu)勢(shì)明顯。

　　·

　　北京IT人才流動(dòng)性強(qiáng)，平均30個(gè)月左右會(huì)跳槽。初級(jí)人才跳槽升職較多，中高級(jí)人才跳槽升職較少。

　　·

　　北京IT人才輻射效應(yīng)明顯，畢業(yè)或工作后去珠三角、長(zhǎng)三角就業(yè)較多，這些地區(qū)構(gòu)成中國(guó)IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地。

　　·

　　北京IT高端人才聚集，崗位相對(duì)穩(wěn)定，建設(shè)科技創(chuàng)新中心人才實(shí)力雄厚。

　　·

　　本次報(bào)告是協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位北京搜前途科技有限公司通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，人崗匹配獨(dú)特算法提供的數(shù)據(jù)支持。數(shù)據(jù)在不斷更新中，期待您的支持關(guān)注。