[創(chuàng)頭條政策月報]政策紅利釋放不斷,助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)快速發(fā)展!

　　對于企業(yè)來說，政策法規(guī)往往會影響企業(yè)未來的發(fā)展形勢，所以了解政策環(huán)境是非常必要的。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路一向艱辛，政策對于這方面也是比較寬容，政策紅利釋放不斷。而在政策紅利的加持下，也就有更多企業(yè)敢于放開手腳大膽創(chuàng)新了。

　　接下來，我們先看一看11月份的政策環(huán)境如何?

　　地方政策統(tǒng)計

　　根據(jù)熱力圖顯示，11月創(chuàng)業(yè)政策比較多的地區(qū)有江蘇、山東、江西，與10月份相比，河南掉出前三，而江蘇則是再次“奪冠”。

　　就本次排行榜前三名來說，創(chuàng)業(yè)公司數(shù)量等數(shù)據(jù)如下(數(shù)據(jù)來源創(chuàng)頭條雙創(chuàng)地圖)：

　　江蘇�。簞�(chuàng)業(yè)公司28451家，投資機構(gòu)734家，雙創(chuàng)載體523個;

　　山東�。簞�(chuàng)業(yè)公司17389家，投資機構(gòu)355家，雙創(chuàng)載體273個;

　　江西�。簞�(chuàng)業(yè)公司3418家，投資機構(gòu)125家，雙創(chuàng)載體60個。

　　江西省的創(chuàng)業(yè)公司、投資機構(gòu)、雙創(chuàng)載體數(shù)量要比江蘇和山東少很多，甚至與地方政策排行榜上其他地區(qū)相比都是少數(shù)，但江西能在最近兩個月保持在排行榜前三以里，也能看出江西在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上暗暗發(fā)力。

　　11月關(guān)鍵詞——“錢”

　　小微企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展之路要比大公司難很多，因為小微企業(yè)首要任務是活下去，在能活下去的基礎(chǔ)上才能搞創(chuàng)新。政府的扶持資金和創(chuàng)業(yè)貸款，可以幫助小微企業(yè)活下去，同時助推小微企業(yè)加速創(chuàng)新發(fā)展。

　　11月份各地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持資金相關(guān)政策有很多，同時，我們也可以看出江西想要扶持企業(yè)創(chuàng)新的決心，這也證明了各地政府希望有更多人創(chuàng)業(yè)，有更多企業(yè)創(chuàng)新。

　　不僅如此，國務院也為企業(yè)送來一波減稅降費的紅利。11月22日，國務院常務會議決定：

　　一、加大對已出臺清費減負措施落實情況的督促檢查，堅決防止不合理收費死灰復燃;

　　二、加快政府定價經(jīng)營服務性收費全國“一張網(wǎng)”建設，用公開透明和社會監(jiān)督遏制亂收費;

　　三、各地區(qū)、各部門要優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，將一些應由政府提供的公共服務由原來的面向社會收費改由財政給予保障。

　　國務院這次再推三大降費措施持續(xù)為企業(yè)減輕負擔，目的也是希望清理規(guī)范涉企收費、降低市場交易成本、增強企業(yè)的競爭力�？磥�，接下來市場營商環(huán)境會好很多!

　　政策評優(yōu)

　　1.創(chuàng)業(yè)服務人才政策最優(yōu)——河南：財政部門多舉措促創(chuàng)業(yè)

　　一、創(chuàng)業(yè)之前給予培訓補貼。安排創(chuàng)業(yè)培訓補貼1.4億元，對重點群體參加創(chuàng)業(yè)培訓給予補貼;

　　二、開業(yè)之初給予財政資助。對大中專學生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等初創(chuàng)企業(yè)給予資助;

　　三、經(jīng)營之中給予運營補貼。安排財政資金，對重點群體創(chuàng)辦的企業(yè)在創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)發(fā)生的房租、物業(yè)等費用給予補貼。

　　創(chuàng)業(yè)之路不簡單，學生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)更艱難。而河南省在創(chuàng)業(yè)之前給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼，可以說是直擊學生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)痛點。

　　2.創(chuàng)業(yè)服務企業(yè)政策最優(yōu)——浙江:AAA級“守重”企業(yè)最高可貸200萬

　　浙江省工商局攜手省交行為“守合同重信用”中小企業(yè)推出對接扶持貸款。“守重信用貸”推出后，AAA級“守合同重信用”企業(yè)在符合相關(guān)法律法規(guī)及交行信貸政策的情況下，可獲得最高200萬元人民幣的信用額度。此外，交行還為守重企業(yè)開辟審批“綠色通道”，提高授信審批效率，并提供開戶費、網(wǎng)銀年費、代發(fā)工資手續(xù)費等14項服務費用免除的優(yōu)惠，降低企業(yè)綜合成本，緩解企業(yè)融資貴問題。

　　“守重貸”是政銀企三方合作的新模式，主要是用企業(yè)信用貸款，相當于盤活了守重企業(yè)的信用資產(chǎn)，可以說是在為小微企業(yè)破解難題的同時，也為構(gòu)建整個社會誠信體系建設注入活力。

　　3.人才吸引政策最優(yōu)——陜西：人才新政吸引海內(nèi)外高層次人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

　　為吸引高層次人才，各省屬國有企業(yè)制定了一系列補貼、資助和獎勵制度。到省屬企業(yè)工作的“兩院”院士，給予不少于200萬元的資金補貼，國家級學術(shù)帶頭人和中青年專家，給予不少于80萬元的補貼。同時要求企業(yè)集團每年安排不少于1000萬元的�？钣糜诟邔哟稳瞬诺馁Y助補貼。

　　同時，企業(yè)普遍推行高層次人才協(xié)議工資制等分配機制，賦予科技領(lǐng)軍人才更大的人財物支配權(quán)和技術(shù)路線決定權(quán)。實行以增加知識價值為導向的激勵機制，科技型企業(yè)科技成果可通過協(xié)議定價在技術(shù)市場掛牌交易、拍賣等方式轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)化，成果完成人實施轉(zhuǎn)化的將不低于50%的轉(zhuǎn)化收益獎勵給成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化做出貢獻的人員。

　　今年陜西先后出臺了各類人才新政，對人才的政策，在項目上的一些傾斜，力度都非常大。不得不說陜西對人才是越來越重視了。