美國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)研究局(NBER)發(fā)布了一篇新文章,名為《年齡和高增長(zhǎng)企業(yè)》(Age and High-Growth Entrepreneurship)。根據(jù)該文章,年齡是創(chuàng)業(yè)成功的一個(gè)因素,但是并不是一般人認(rèn)為的那樣——年輕人容易成功。雖然風(fēng)投界和媒體都在大肆宣揚(yáng)年輕的企業(yè)家,如扎克伯格,但是該文章指出年長(zhǎng)的企業(yè)家能取得更多成功。
文章作者在分析多個(gè)數(shù)據(jù)集時(shí)發(fā)現(xiàn),科技創(chuàng)業(yè)公司(擁有一名以上員工)創(chuàng)始人的平均年齡接近42歲,增長(zhǎng)最快的科技創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人平均年齡為45歲,成功退出的科技創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人平均年齡接近47歲。
其他行業(yè)也出現(xiàn)類似情況。因此,文章作者認(rèn)為,千禧一代科技企業(yè)家的數(shù)量被夸大了。展望未來,這些結(jié)論可能會(huì)促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展界改變創(chuàng)業(yè)支持項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施。
編譯:鄧桂華。本文來自ssti
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