WEF報告：AI和機(jī)器人未來創(chuàng)造新就業(yè)崗位比消滅的多

　　9月17日消息，據(jù)國外媒體報道，世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)周一在一份報告中稱，到2025年，機(jī)器將取代人類在工作場所完成更多的任務(wù)，但是，在未來五年內(nèi)它們?nèi)钥赡苄略?800萬個全新就業(yè)崗位。

　　根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇“2018年就業(yè)的未來(The Future of Jobs 2018)”報告，自動化技術(shù)和人工智能的發(fā)展可能導(dǎo)致7500萬個工作崗位被取代。不過，隨著企業(yè)調(diào)整人與機(jī)器之間的勞動分工，可能還會創(chuàng)造1.33億個新崗位，也就是說，到2022年會新增5800萬個全新就業(yè)崗位。

　　與此同時，根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇的報告，新職位的質(zhì)量、位置和形式將發(fā)生“重大變化”，并暗示，全職、永久就業(yè)崗位可能減少。

　　一些公司可以選擇使用臨時工、自由職業(yè)者和專業(yè)承包商，而另一些公司可能會選擇自動化完成多任務(wù)操作。

　　報告指出，隨著機(jī)器和人類之間的勞動不斷進(jìn)化，員工需要新的技能。

　　根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇的調(diào)查，到2022年，機(jī)器將在工作場所可完成目前所有任務(wù)的42%，對比當(dāng)下只有29%。到2022年，人類平均工作時間將達(dá)到總工作時長的58%，高于目前的71%。

　　人工智能及其對就業(yè)的影響已成為一個熱門話題，許多專家預(yù)測，未來10年，機(jī)器將最終取代數(shù)百萬個就業(yè)崗位。不過，許多企業(yè)高管普遍認(rèn)為，人工智能還將創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。

　　全球?qū)徲嫻�司普華永道的一份分析報告也做出類似預(yù)測。普華永道表示，人工智能、機(jī)器人和其它形式的“智能自動化”技術(shù)可以提高生產(chǎn)率，創(chuàng)造更好的產(chǎn)品和服務(wù)。盡管一些工作崗位將被取代或“本質(zhì)上發(fā)生根本改變”，但新的工作崗位也將被創(chuàng)造出來，長期凈效應(yīng)對整體經(jīng)濟(jì)應(yīng)該是積極的。

　　世界經(jīng)濟(jì)論壇的這份報告是基于對全球300多家公司的人力資源主管、戰(zhàn)略高管和首席執(zhí)行官的調(diào)查結(jié)果。受訪者代表了1500多萬名雇員和20個發(fā)達(dá)和新興經(jīng)濟(jì)體，這些經(jīng)濟(jì)體總共占全球經(jīng)濟(jì)的70%左右。

　　世界經(jīng)濟(jì)論壇的報告稱，盡管近一半的公司預(yù)計未來幾年其全職員工數(shù)量將減少，但新增就業(yè)前景依然樂觀。這是因為企業(yè)現(xiàn)在對技術(shù)如何創(chuàng)造新的商業(yè)機(jī)會有了更好的理解。

　　世界經(jīng)濟(jì)論壇新經(jīng)濟(jì)與社會中心主任薩迪亞·扎西迪表示，盡管自動化可能提高企業(yè)的生產(chǎn)率，但它們需要對員工進(jìn)行投資，以保持競爭力。

　　扎西迪在一份聲明中說:“這樣做既有道義上的要求，也有經(jīng)濟(jì)上的要求。如果不采取積極措施，企業(yè)和工人可能會失去第四次工業(yè)革命的經(jīng)濟(jì)潛力。”

　　第四次工業(yè)革命基本上是指新技術(shù)將改變?nèi)藗兊纳���、工作和相互�?lián)系的方式。

　　世界經(jīng)濟(jì)論壇表示，企業(yè)、政府和員工需要共同努力，解決自動化導(dǎo)致的技能短缺問題。

　　世界經(jīng)濟(jì)論壇表示，最終，如果企業(yè)能夠有效地提升現(xiàn)有員工的技能，并在員工和機(jī)器之間分配任務(wù)，它們將創(chuàng)造提高生產(chǎn)率的機(jī)會。