9月17日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)周一在一份報(bào)告中稱，到2025年，機(jī)器將取代人類在工作場(chǎng)所完成更多的任務(wù)，但是，在未來五年內(nèi)它們?nèi)钥赡苄略?800萬(wàn)個(gè)全新就業(yè)崗位。

　　根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇“2018年就業(yè)的未來(The Future of Jobs 2018)”報(bào)告，自動(dòng)化技術(shù)和人工智能的發(fā)展可能導(dǎo)致7500萬(wàn)個(gè)工作崗位被取代。不過，隨著企業(yè)調(diào)整人與機(jī)器之間的勞動(dòng)分工，可能還會(huì)創(chuàng)造1.33億個(gè)新崗位，也就是說，到2022年會(huì)新增5800萬(wàn)個(gè)全新就業(yè)崗位。

　　與此同時(shí)，根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇的報(bào)告，新職位的質(zhì)量、位置和形式將發(fā)生“重大變化”，并暗示，全職、永久就業(yè)崗位可能減少。

　　一些公司可以選擇使用臨時(shí)工、自由職業(yè)者和專業(yè)承包商，而另一些公司可能會(huì)選擇自動(dòng)化完成多任務(wù)操作。

　　報(bào)告指出，隨著機(jī)器和人類之間的勞動(dòng)不斷進(jìn)化，員工需要新的技能。

　　根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇的調(diào)查，到2022年，機(jī)器將在工作場(chǎng)所可完成目前所有任務(wù)的42%，對(duì)比當(dāng)下只有29%。到2022年，人類平均工作時(shí)間將達(dá)到總工作時(shí)長(zhǎng)的58%，高于目前的71%。

　　人工智能及其對(duì)就業(yè)的影響已成為一個(gè)熱門話題，許多專家預(yù)測(cè)，未來10年，機(jī)器將最終取代數(shù)百萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。不過，許多企業(yè)高管普遍認(rèn)為，人工智能還將創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。

　　全球?qū)徲?jì)公司普華永道的一份分析報(bào)告也做出類似預(yù)測(cè)。普華永道表示，人工智能、機(jī)器人和其它形式的“智能自動(dòng)化”技術(shù)可以提高生產(chǎn)率，創(chuàng)造更好的產(chǎn)品和服務(wù)。盡管一些工作崗位將被取代或“本質(zhì)上發(fā)生根本改變”，但新的工作崗位也將被創(chuàng)造出來，長(zhǎng)期凈效應(yīng)對(duì)整體經(jīng)濟(jì)應(yīng)該是積極的。

　　世界經(jīng)濟(jì)論壇的這份報(bào)告是基于對(duì)全球300多家公司的人力資源主管、戰(zhàn)略高管和首席執(zhí)行官的調(diào)查結(jié)果。受訪者代表了1500多萬(wàn)名雇員和20個(gè)發(fā)達(dá)和新興經(jīng)濟(jì)體，這些經(jīng)濟(jì)體總共占全球經(jīng)濟(jì)的70%左右。

　　世界經(jīng)濟(jì)論壇的報(bào)告稱，盡管近一半的公司預(yù)計(jì)未來幾年其全職員工數(shù)量將減少，但新增就業(yè)前景依然樂觀。這是因?yàn)槠髽I(yè)現(xiàn)在對(duì)技術(shù)如何創(chuàng)造新的商業(yè)機(jī)會(huì)有了更好的理解。

　　世界經(jīng)濟(jì)論壇新經(jīng)濟(jì)與社會(huì)中心主任薩迪亞·扎西迪表示，盡管自動(dòng)化可能提高企業(yè)的生產(chǎn)率，但它們需要對(duì)員工進(jìn)行投資，以保持競(jìng)爭(zhēng)力。

　　扎西迪在一份聲明中說:“這樣做既有道義上的要求，也有經(jīng)濟(jì)上的要求。如果不采取積極措施，企業(yè)和工人可能會(huì)失去第四次工業(yè)革命的經(jīng)濟(jì)潛力。”

　　第四次工業(yè)革命基本上是指新技術(shù)將改變?nèi)藗兊纳���、工作和相互�?lián)系的方式。

　　世界經(jīng)濟(jì)論壇表示，企業(yè)、政府和員工需要共同努力，解決自動(dòng)化導(dǎo)致的技能短缺問題。

　　世界經(jīng)濟(jì)論壇表示，最終，如果企業(yè)能夠有效地提升現(xiàn)有員工的技能，并在員工和機(jī)器之間分配任務(wù)，它們將創(chuàng)造提高生產(chǎn)率的機(jī)會(huì)。