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英國Uber司機(jī)舉行24小時(shí)罷工 因不滿報(bào)酬和工作環(huán)境

2018/10/09 19:03      騰訊科技 樂學(xué)/編譯


  據(jù)外媒報(bào)道,英國工會(huì)大不列顛獨(dú)立工人聯(lián)合會(huì)(IWGB)呼吁Uber司機(jī)舉行長達(dá)24個(gè)小時(shí)的罷工。

  打車服務(wù)巨頭Uber并不認(rèn)為使用其平臺(tái)提供打車服務(wù)的司機(jī)是它的員工。但是,在2016年,由于Uber前任和現(xiàn)任司機(jī)就他們是否是員工的問題提出上訴,一家英國就業(yè)仲裁法庭的判決結(jié)果反對(duì)Uber公司將這些司機(jī)歸類為獨(dú)立合同商。在2017年,Uber公司對(duì)此判決結(jié)果提出上訴,結(jié)果敗訴。后來,Uber公司再次提起了上訴。

  現(xiàn)在,英國工會(huì)IWGB宣布Uber司機(jī)舉行罷工。

  它表示,Uber司機(jī)要求結(jié)束不公平的取消司機(jī)賬戶行為(該工會(huì)認(rèn)為這“實(shí)際上是解雇”);將司機(jī)服務(wù)價(jià)格提高到每英里2英鎊(當(dāng)前倫敦的服務(wù)價(jià)格是每英里1.25英鎊);將司機(jī)向Uber公司繳納的傭金降低10%(目前的抽成比例是25%);以及要求Uber公司立即執(zhí)行就業(yè)仲裁法庭的判決結(jié)果,打造“尊重司機(jī)作為員工的權(quán)利,包括最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)和帶薪假日”。

  該工會(huì)稱,根據(jù)英國法律,Uber司機(jī)應(yīng)該被歸類為員工,而不是該公司聲稱的“獨(dú)立合同商”。

  它要求Uber司機(jī)在今天進(jìn)行罷工,并停止使用該應(yīng)用程序。

  “明天開始罷工!!!”IWGB于2018年10月8日在微博網(wǎng)站Twitter上發(fā)推文呼吁。

  IWGB聯(lián)合私人雇傭部門主席是詹姆斯-法勒(James Farrar),他以前就是Uber司機(jī),并在2016年起訴了該公司。

  他在一項(xiàng)聲明中說,“這些年,我們見慣了管理者欺壓員工,而且員工薪酬也在不斷下降�,F(xiàn)在,我們別無選擇,只有罷工。我們請(qǐng)求公眾支持我們司機(jī),不要在罷工期間使用Uber應(yīng)用程序。”

  24個(gè)小時(shí)的罷工活動(dòng)從10月9日下午1點(diǎn)鐘開始,同時(shí)在倫敦、伯明翰和諾丁漢三個(gè)城市舉行。

  IWGB稱,參與罷工的司機(jī)將會(huì)在這三個(gè)城市的Uber辦公室外舉行抗議活動(dòng)。

  Uber發(fā)言人回應(yīng)稱,“我們一直在努力改進(jìn),試圖讓司機(jī)們擁有最佳的體驗(yàn),讓他們充分利用Uber應(yīng)用來提供打車服務(wù)。因此,在過去幾個(gè)月中,我們采取了幾十項(xiàng)新的措施,包括暈車、受傷以及產(chǎn)假和陪護(hù)假補(bǔ)貼。上個(gè)月發(fā)布的一份學(xué)術(shù)研究報(bào)告顯示,除開各種成本和Uber收取的服務(wù)費(fèi)用外,倫敦的Uber司機(jī)平均每個(gè)小時(shí)可以掙11英鎊。我們將會(huì)繼續(xù)通過各種辦法來幫助司機(jī)提高收入。如果任何人想要與我們談?wù)勊麄冇龅降膯栴},我們始終非常歡迎。”

  該發(fā)言人還談到了Uber公司從就業(yè)仲裁判決結(jié)果出來后所做的各種調(diào)整,包括擴(kuò)大它給司機(jī)提供的免費(fèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品,包括暈車、受傷以及產(chǎn)假和陪護(hù)假補(bǔ)貼。

  該發(fā)言人還提到了Uber公司進(jìn)行的其他方面的調(diào)整,包括付費(fèi)等候時(shí)間、應(yīng)用程序內(nèi)小費(fèi)、以折扣價(jià)享受儲(chǔ)蓄產(chǎn)品如養(yǎng)老金計(jì)劃和免費(fèi)技能培訓(xùn)課程。

  他還表示,Uber公司最近推出了一款新的司機(jī)應(yīng)用程序,可以讓司機(jī)實(shí)時(shí)查看他們的收入以及了解旨在幫助司機(jī)提高收入的資訊和建議。它還提供了每周7天每天24小時(shí)的電話熱線,為司機(jī)和乘客提供支持(這實(shí)際上是倫敦交管局要求這樣做的)。

  Uber公司還表示,它還規(guī)范了傾聽司機(jī)反饋信息并作出回應(yīng)的機(jī)制。

  所有這些變化均有可能改善Uber司機(jī)的處境。但是,如果英國法官堅(jiān)持認(rèn)定這些司機(jī)應(yīng)該被當(dāng)做員工,那么Uber公司將不得不掏出更多的錢才能夠在歐洲繼續(xù)經(jīng)營它的業(yè)務(wù)。

  此前, 該公司聲稱,如果它必須給英國大約5萬個(gè)Uber司機(jī)提供員工待遇,那么它將需要額外開支“數(shù)千萬英鎊”。

  Uber公司就仲裁法庭的判決結(jié)果提起的上訴將會(huì)在10月30日和31日開庭審理。

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