艾維的漫長(zhǎng)離職路：2015年就已有跡象 每周僅去蘋果總部2次

　　6月28日消息，據(jù)外媒報(bào)道，蘋果首席首席設(shè)計(jì)官喬尼·艾維(Jony Ive)剛剛宣布將于年底離職，媒體紛紛感嘆一個(gè)時(shí)代的終結(jié)。然而事實(shí)上，艾維的離職之路十分漫長(zhǎng)，甚至早在2015年就已經(jīng)初現(xiàn)端倪。盡管如此，當(dāng)艾維最終正式宣布這個(gè)決定時(shí)，仍引發(fā)人們對(duì)蘋果未來的擔(dān)憂。

　　蘋果設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)3年內(nèi)6人離職

　　20多年來，艾維始終領(lǐng)導(dǎo)著蘋果穩(wěn)定的、緊密團(tuán)結(jié)的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，他們?yōu)樘O果的硬件和軟件創(chuàng)造了光鮮的外觀和感覺。不過在過去三年中，這個(gè)團(tuán)隊(duì)至少有六名成員離職。

　　這些人的離去預(yù)示著一個(gè)新時(shí)代的到來。蘋果每隔幾年就會(huì)推出一種全新的設(shè)備，比如全新的音樂播放器、時(shí)髦的平板電腦以及優(yōu)雅的智能手機(jī)。然而，這樣的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了。最近，該公司將重點(diǎn)放在了對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品線的迭代上。現(xiàn)在，蘋果需要另一次成功，但這次將需要根本性的技術(shù)創(chuàng)新，而不僅僅依賴艾維及其團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)天分。

　　一位與蘋果關(guān)系密切的人士捕捉到了該公司當(dāng)前所處的焦慮情緒：“那些一直在蘋果工作的人不想對(duì)當(dāng)前的產(chǎn)品進(jìn)行增量更新。”

　　蘋果股價(jià)在盤后交易中下跌不到1%。但自去年10月初以來，由于對(duì)iPhone需求下降和國(guó)際貿(mào)易緊張局勢(shì)的擔(dān)憂，蘋果股價(jià)已下跌逾10%。韋德布希證券公司(Welbush Securities)分析師丹·艾夫斯(Dan Ives)周四在給投資者的一份報(bào)告中寫道：“艾維離職的消息只會(huì)加劇目前圍繞蘋果發(fā)生的故事。”

　　艾維是iPhone、iPad、Apple Watch、Mac和iPod設(shè)計(jì)背后的策劃者，這些設(shè)計(jì)不僅將蘋果從90年代末的破產(chǎn)邊緣拉了回來，還將其帶到了市值沖破萬(wàn)億美元的地位。當(dāng)其聯(lián)合創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)于2011年去世時(shí)，艾維成了蘋果公司最重要的人物，最終決定了蘋果將推出什么產(chǎn)品、有何功能以及它們的觀感。

　　20多年緊張工作致“疲憊不堪”

　　艾維負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)大約20多人組成的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，其中包括藝術(shù)家，他們的激情延伸到?jīng)_浪板、汽車甚至在周末的DIY項(xiàng)目上。他們?cè)S多人的配偶也是設(shè)計(jì)師。但在2015年推出蘋果智能手表之后，艾維逐漸開始放棄其所承擔(dān)的責(zé)任。據(jù)知情人士透露，艾維放松了對(duì)蘋果設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常監(jiān)督，每周甚至只去總部?jī)纱巍?/p>

　　大約在那個(gè)時(shí)候，艾維接受媒體采訪時(shí)表示，他已經(jīng)覺得“非常疲倦”。他說，自他加入蘋果以來，Apple Watch首次亮相前的一年是“最困難的年份”。喬布斯的遺孀、艾維的朋友勞倫·鮑威爾·喬布斯(Laurene Powell Jobs)曾暗示，蘋果可能會(huì)采取“稍微不同的結(jié)構(gòu)，以維持更可持續(xù)性的運(yùn)營(yíng)”，同時(shí)讓艾維留在蘋果。

　　大約三個(gè)月后，艾維被任命為蘋果的首席設(shè)計(jì)官，這一角色將艾維承擔(dān)的硬件和軟件設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)日常責(zé)任轉(zhuǎn)移給了艾倫·戴伊(Alan Dye)和理查德·霍沃思(Richard Howarth)兩位高管。大約兩年后，在2017年底，蘋果表示，艾維已經(jīng)重新承擔(dān)了他以前放棄的某些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　但據(jù)知情人士透露，艾維每周只有幾天去辦公室，很多會(huì)議都轉(zhuǎn)移到了舊金山。這幫助他避免了從位于太平洋高地的家中到位于加州庫(kù)比蒂諾蘋果公司總部的長(zhǎng)途通勤。艾維有時(shí)會(huì)在員工家中、酒店或其他場(chǎng)所與其團(tuán)隊(duì)會(huì)面。這位設(shè)計(jì)主管甚至在舊金山設(shè)立了一個(gè)辦公室和工作室來完成他的大部分工作。

　　艾維也經(jīng)常前往倫敦，那是他長(zhǎng)大的地方。他偶爾會(huì)錯(cuò)過蘋果產(chǎn)品的發(fā)布活動(dòng)，這在幾年前是不可想象的。知情人士表示：“這種情況醞釀了很長(zhǎng)時(shí)間。艾維在蘋果工作了25年，這真的是一份繁重的工作。這25年的工作非常緊張，而每個(gè)人都有放慢腳步的時(shí)候。”

　　突破性創(chuàng)新越來越罕見

　　一位熟悉艾維的消息人士稱，一開始，艾維的表現(xiàn)并沒有引起太大的變化，因?yàn)閹啄陙硖O果始終在艾維的部分投入下運(yùn)作。但挑戰(zhàn)迫在眉睫，許多熟悉蘋果的人已經(jīng)開始擔(dān)心新的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　蘋果表示，既然艾維正式離職，長(zhǎng)期擔(dān)任工作室經(jīng)理的埃文斯·漢基(Evans Hankey)將執(zhí)掌這家硬件設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。一位熟悉設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的人士說，漢基是一位偉大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，但蘋果現(xiàn)在最缺乏管理團(tuán)隊(duì)的真正設(shè)計(jì)大腦，這是個(gè)十分令人擔(dān)憂的問題。

　　漢基和戴伊將向蘋果首席運(yùn)營(yíng)官杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)匯報(bào)工作。盡管威廉姆斯是一位才華橫溢的高管，但有些知情人士認(rèn)為，這一轉(zhuǎn)變是蘋果變得更像一家運(yùn)營(yíng)公司的另一個(gè)跡象。蘋果拒絕置評(píng)。

　　一位蘋果前高管表示：“設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是由最具創(chuàng)造力的人組成的，但現(xiàn)在有一種以前不存在的操作障礙，即人們害怕創(chuàng)新。”

　　艾維此前直接向蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)匯報(bào)工作，他也曾直接向喬布斯回報(bào)工作。兩人經(jīng)常在一起吃午飯，在蘋果的硅谷園區(qū)閑逛，靜靜地做出設(shè)計(jì)方面的決定。

　　NestLabs的聯(lián)合創(chuàng)始人馬特·羅杰斯(Matt Rogers)表示：“在蘋果，大多數(shù)最偉大的辯論都是在他們一起散步的時(shí)候發(fā)生的。”2007年至2010年，羅杰斯曾從事iPhone和iPod軟件的開發(fā)。他說：“在過去的十年里，艾維始終是管理團(tuán)隊(duì)中偉大的產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)者之一。如果沒有他，誰(shuí)來推動(dòng)這一點(diǎn)呢?”

　　艾維離職的時(shí)機(jī)恰逢薩比赫·汗(Sabih Khan)被提升為運(yùn)營(yíng)高級(jí)副總裁之際。有知情人士說，薩比赫很早就開始參與到產(chǎn)品的開發(fā)中來。

　　蘋果的下一個(gè)重要產(chǎn)品可能是增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)眼鏡。蘋果的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)正試圖將這一新興技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦淖內(nèi)藗內(nèi)粘Ｉ�活的東西，就像iPod之于音樂領(lǐng)域、iPhone之于移動(dòng)手機(jī)領(lǐng)域所做的那樣。知情人士說，雖然這款產(chǎn)品還有很長(zhǎng)一段路要走，但蘋果的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)參與了這一過程，正在尋找供應(yīng)商和生產(chǎn)方法。

　　羅杰斯說，像這樣的新產(chǎn)品需要在基礎(chǔ)技術(shù)上有一個(gè)“飛躍”，而我更專注于為大眾完善現(xiàn)有的技術(shù)。有些智能手機(jī)在iPhone之前就有觸摸屏，但艾維的團(tuán)隊(duì)讓使用這一功能變得很愉快。羅杰斯指出：“重大的突破性硬件創(chuàng)新每年都變得越來越罕見，現(xiàn)在每隔五年或十年可能才會(huì)遇到一次。”

　　年輕設(shè)計(jì)師挑大梁遭質(zhì)疑

　　蘋果的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)正在沒有經(jīng)驗(yàn)豐富成員的情況下接受這一挑戰(zhàn)。幾年前，克里斯托弗·斯特林格(Christopher Stringer)和丹尼爾·德·尤利斯(Daniele De Iuliis)這對(duì)關(guān)鍵的艾維副手雙雙離職，丹尼爾·科斯特(Daniel Coster)在2016年離開，前往GoPro擔(dān)任設(shè)計(jì)總監(jiān)。

　　在過去六個(gè)月里，這個(gè)團(tuán)隊(duì)連續(xù)失去了三名成員，分別是朱利安·霍尼格(Julian Hoenig)、里科·佐肯多費(fèi)爾(Rico Zorkendorfer)以及米克魯·西爾萬(wàn)托(Miklu Silvanto)。

　　雖然每一位蘋果設(shè)計(jì)師都專注于特定的產(chǎn)品線，但他們都為彼此的產(chǎn)品和計(jì)劃做出過貢獻(xiàn)。一位蘋果前高管表示，這意味著失去一位設(shè)計(jì)師仍然是件大事。此人表示：“設(shè)計(jì)工作室沒有秘密可言，他們都知道對(duì)方在做什么。”

　　蘋果一直在招聘更年輕的設(shè)計(jì)師，并擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模。Joe Tan于2015年末加入了蘋果，他創(chuàng)辦了名為Moless的公司。一位與蘋果關(guān)系密切的人士表示：“新員工的精力更充沛。”盡管如此，這些設(shè)計(jì)師的離職還是會(huì)帶來傷害。

　　據(jù)一位與蘋果設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)關(guān)系密切的人士說，艾維曾說過這樣的話：“離開蘋果有兩種方式：最好的方式是你消失，不再制造媒體關(guān)注。而糟糕的辦法是你引發(fā)媒體關(guān)注。如果你離開蘋果，然后去開發(fā)iPhone，我們會(huì)砍掉你的手。”(騰訊科技審校/金鹿)