近日，蘋果公司和高盛集團發(fā)行的“蘋果信用卡”鬧出一個新聞，被懷疑存在性別歧視，即對女性用戶給出的信貸額度明顯較低。據(jù)外媒最新消息，蘋果公司聯(lián)合創(chuàng)始人史蒂夫·沃茲尼亞卡也加入關(guān)于蘋果信用卡性別歧視的在線辯論，加劇了外界對新推出的蘋果信用卡的質(zhì)疑。

　　據(jù)國外媒體報道，社會上對于蘋果信用卡的質(zhì)疑開始于上周四，美國科技行業(yè)企業(yè)家大衛(wèi)·海涅梅爾·漢森在推特上發(fā)表了一系列帖子，指責(zé)蘋果信用卡在基本相同條件下，給他的信貸額度是他妻子的二十倍。

　　蘋果信用卡是蘋果向服務(wù)領(lǐng)域進軍的新動作，過去蘋果主要依靠電子硬件銷售，隨著硬件銷量下滑，蘋果開始重視零售、互聯(lián)網(wǎng)媒體內(nèi)容的服務(wù)。蘋果信用卡有望推動蘋果的零售業(yè)務(wù)，并且開拓新的收入來源。這一產(chǎn)品于八月和高盛集團合作推出。

　　高盛在一封電子郵件中表示，蘋果信用卡對申請人將根據(jù)收入和信譽進行獨立評估，同時考慮個人信用評分和個人債務(wù)等因素。

　　高盛集團表示，同一個家庭的不同成員可能會獲得明顯不同的信貸額度，但該公司補充說：“我們沒有也不會基于性別等因素做出決策。”

　　漢森是一名科技行業(yè)從業(yè)者，他沒有在推特上披露自己或妻子與收入相關(guān)的具體信息，但他在推特上表示，他們夫妻兩人向高盛集團提交了聯(lián)合納稅申報單，他妻子的信用評分比自己更高。但是妻子的信貸額度遠遠低于自己。

　　周六，沃茲尼亞克表示也有類似的經(jīng)歷，他說自己的蘋果信用卡信貸額度比妻子多10倍，“我們沒有單獨的銀行或信用卡賬戶或任何單獨的資產(chǎn)，”沃茲尼亞克在推特上回應(yīng)漢森最初的推特帖子說。

　　“但很難聯(lián)系到一個工作人員糾正(信用額度不公)。這就是2019年的大科技。”沃茲尼亞克如此表示。

　　美國紐約市政府金融服務(wù)部門表示，他們正在開始調(diào)查高盛的蘋果信用卡業(yè)務(wù)，“紐約法律禁止歧視受保護的個人階層，”紐約州金融服務(wù)局局長琳達·萊西威爾在博客中寫道。

　　她補充道，紐約法律禁止一種算法基于年齡、信仰、種族、膚色、性別、性取向、國籍等個人特征進行不同的處理。“我們知道算法決策中的歧視問題也延伸到金融服務(wù)的其他領(lǐng)域。”

　　蘋果沒有立即回復(fù)路透社周日的置評請求。

　　沃茲尼亞克很早之前就已經(jīng)離開了蘋果的管理層，但是他仍然是蘋果產(chǎn)品和服務(wù)的熱心用戶，并且時常提供對蘋果產(chǎn)品的一些看法，有時候甚至是負面評價。過去沃茲尼亞克購買了蘋果手表，但是他表示在五分鐘熱度之后，他有時候甚至忘了帶蘋果手表還不知道，也就是帶不帶無所謂，這表明蘋果手表在內(nèi)的穿戴產(chǎn)品缺乏讓用戶著迷的殺手級應(yīng)用。(騰訊科技審校/承曦)