中國(guó)快遞協(xié)會(huì)推“七舉措”持續(xù)保障快遞員群體合法權(quán)益

　　繼今年6月向快遞行業(yè)發(fā)出《快遞員權(quán)益保障倡議書》，并獲各家快遞企業(yè)積極響應(yīng)之后，中國(guó)快遞協(xié)會(huì)再推七項(xiàng)舉措，持續(xù)推進(jìn)快遞員群體合法權(quán)益保障工作。

　　網(wǎng)經(jīng)社(100EC.CN)獲悉，七舉措分別為：

　　一是研究制定《快遞員勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)》，在保持行業(yè)合理勞動(dòng)效率的基礎(chǔ)上，避免快遞小哥過(guò)度勞累;對(duì)超出勞動(dòng)定額的情況，引導(dǎo)快遞企業(yè)充分考慮工作時(shí)間和工資收入等因素，實(shí)現(xiàn)快遞員多勞后能夠多得。

　　二是研究制定加盟協(xié)議推薦文本。完善加盟管理協(xié)議條款，明確加盟雙方公平合理的權(quán)利和義務(wù)，推動(dòng)加盟模式的不斷完善，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;明確依法用工和保障快遞員合法權(quán)益要求。

　　三是依法指導(dǎo)企業(yè)完善考核機(jī)制，遏制“以罰代管”，不斷拓寬快遞員罰款申訴救濟(jì)渠道，保護(hù)快遞員在投訴糾紛中的話語(yǔ)權(quán)。

　　四是助推《快遞末端派費(fèi)核算指引》(以下簡(jiǎn)稱《指引》)的完善和實(shí)施，配合國(guó)家郵政局，督促企業(yè)保持合理的末端派費(fèi)水平。目前，《指引》已基本完成試點(diǎn)工作，下一步將擴(kuò)大范圍實(shí)施，形成更完善的核算辦法，遏制派費(fèi)不斷下降的趨勢(shì)，保障快遞員基本勞動(dòng)所得，保障末端快遞服務(wù)水平的穩(wěn)步提升。

　　五是指導(dǎo)省級(jí)快遞協(xié)會(huì)會(huì)同工會(huì)組織，就快遞員工作時(shí)間、報(bào)酬福利、勞動(dòng)保護(hù)等與快遞企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，逐步推動(dòng)建立行業(yè)工資集體協(xié)商機(jī)制。

　　六是推動(dòng)快遞企業(yè)為快遞員購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)，探索推廣更多適合快遞員的商業(yè)險(xiǎn)險(xiǎn)種。

　　七是加大對(duì)關(guān)心關(guān)愛(ài)快遞員、維護(hù)快遞員群體合法權(quán)益保障等方面工作的宣導(dǎo)力度，營(yíng)造行業(yè)和社會(huì)關(guān)愛(ài)氛圍，讓快遞員群體更多地感受到企業(yè)的關(guān)愛(ài)和社會(huì)的認(rèn)可。