作者丨麻吉
編輯丨貝爾
隨著80、90后的一代邁入上有老、下有小的人生階段,家政服務(wù)正在變得不可或缺。
58同城到家精選發(fā)布的《雙11家政消費(fèi)報(bào)告》顯示,90后已成為家政消費(fèi)的主力,訂單占比達(dá)45%;其次為80后,訂單占比33%。
80、90后絕大多數(shù)都是獨(dú)生子女,一方面沒有其他兄弟姐妹共同承擔(dān)照顧父母長(zhǎng)輩的責(zé)任;另一方面,由于“二孩”“三孩”政策的放開,他們中的一部分人還要面對(duì)同時(shí)養(yǎng)育兩個(gè)或以上孩子的更大養(yǎng)娃壓力。
與此同時(shí),他們也普遍處于事業(yè)上升期,工作忙碌導(dǎo)致沒有多余的時(shí)間和精力可以再投入到繁雜的家務(wù)中。很多人不得不尋求家政服務(wù),來(lái)承擔(dān)日常家務(wù)或是養(yǎng)老、帶娃的工作。
在中國(guó)家庭服務(wù)需求不斷增長(zhǎng)的背景下,今年7月3日,家政服務(wù)平臺(tái)“天鵝到家”赴美遞交招股書,計(jì)劃在紐交所上市。雖然在7月19日,又傳出其暫停赴美IPO,但天鵝到家回應(yīng)相關(guān)消息時(shí)指出,“正在根據(jù)相關(guān)法律和政策要求穩(wěn)步推進(jìn),如有最新消息,我們將第一時(shí)間予以披露”。
其招股書顯示,截至2021年3月31日,天鵝到家已經(jīng)是中國(guó)最大的一站式家庭服務(wù)平臺(tái),累計(jì)擁有超1600萬(wàn)注冊(cè)用戶,累計(jì)服務(wù)超420萬(wàn)用戶,有超150萬(wàn)注冊(cè)和認(rèn)證勞動(dòng)者。
艾瑞咨詢數(shù)據(jù)顯示,2015年至2020年,中國(guó)家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模由2776億元增至8782億元,呈穩(wěn)步增長(zhǎng)趨勢(shì)。預(yù)計(jì)2021年中國(guó)家政行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將邁入萬(wàn)億級(jí)門檻,達(dá)到10149億元。
“工作忙沒時(shí)間”“家里老人孩子需要照顧”“家政服務(wù)更專業(yè)”,成為消費(fèi)者尋求家政服務(wù)最主要的三個(gè)原因。
1.月薪剛過(guò)萬(wàn) 一半用來(lái)請(qǐng)阿姨
85后的獨(dú)生子女喬一和父母同住,共同照顧住在同一小區(qū)的外公外婆。
之前很多年,外公外婆都會(huì)提前在自家燒好晚飯,等喬一一家三口下班共進(jìn)晚餐。這是喬一珍藏的溫馨回憶。
隨著老人年紀(jì)越來(lái)越大,行動(dòng)變得不便,精力也大不如前。喬一不忍心再讓二老為三餐勞心勞力,從5年前開始請(qǐng)起了鐘點(diǎn)工,分擔(dān)日常的瑣碎家務(wù)。
鐘點(diǎn)工王阿姨在喬一外公外婆家一做就是5年。除了周末,她每天工作4小時(shí),包攬了從洗菜、做飯到洗衣服、打掃衛(wèi)生等幾乎所有家務(wù)。工資按小時(shí)結(jié)算,時(shí)薪45元。
這不是王阿姨唯一的一份工作。為了避免把時(shí)間白白浪費(fèi)在趕路上,賺到“性價(jià)比最高”的錢,她只接小區(qū)周邊的活。除了喬一家這單,王阿姨每天至少還要再接一單,甚至周末時(shí)間也安排得滿滿當(dāng)當(dāng)。
據(jù)此推算,若王阿姨每天工作8小時(shí),每周休息一天,她的月薪大致為9360元,其中包括喬一支付的3600元。
王阿姨是喬一通過(guò)最傳統(tǒng)的線下“朋友介紹”方式認(rèn)識(shí)的,是最讓她滿意的阿姨,不僅做飯好吃,人也勤快守信。
喬一外婆去年突然病倒后,喬一深切體會(huì)到找一個(gè)靠譜阿姨是件多“難得又幸運(yùn)”的事情。
自去年開始,喬一的外婆每周要去醫(yī)院做三次血透,有時(shí)還要住院,讓一家人壓力陡增。一開始,剛退休的喬一媽媽還能日夜陪伴,但沒兩天就頂不住了。于是喬一趕緊找了住家保姆牛阿姨,專職照顧外婆。
牛阿姨是喬一通過(guò)小區(qū)里的私人中介點(diǎn)聯(lián)系的。雇傭雙方需各出200元中介費(fèi),雇主可在正式用工前見一下阿姨,且頭7天試用期內(nèi)不滿意,可提出換人或退中介費(fèi)。一旦超過(guò)7天試用期,再想換人,就要再交一筆200元的中介費(fèi)。
讓喬一“心累”的是,她在短短半年多時(shí)間里已經(jīng)連換了3個(gè)住家保姆。
第一位保姆牛阿姨號(hào)稱曾在食堂工作過(guò),不僅會(huì)做飯還會(huì)做面點(diǎn),結(jié)果喬一發(fā)現(xiàn)她既不會(huì)做飯甚至不會(huì)和面。但看在牛阿姨做事勤懇,人也機(jī)靈,喬一并沒計(jì)較什么。只是不到3個(gè)月,牛阿姨就提出離職,原因是“腰不好”。
第二位保姆溫阿姨,在答應(yīng)即將動(dòng)身去旅游的喬一父母“照顧好外婆”的要求,并且拿了500塊漲薪后,第二天就提出離職,原因是自己“也要去北京旅游了”。
這讓喬一一家人很生氣。“阿姨簡(jiǎn)直太滑頭了,前天答應(yīng)的事第二天一拿到錢就可以反悔,我們連找新阿姨都來(lái)不及。”
第三位保姆應(yīng)阿姨,目前還沒過(guò)7天試用期,但已經(jīng)讓喬一產(chǎn)生了換阿姨的想法。
喬一說(shuō),應(yīng)阿姨飯做得挺好,但手上有蘚,讓人感覺不安心。而且阿姨不識(shí)字,帶著外婆去醫(yī)院看病的時(shí)候記不住病床號(hào),也看不懂血壓等儀器上的數(shù)字。
最重要的,是應(yīng)阿姨在照顧老人方面的表現(xiàn)非常不專業(yè)。喬一說(shuō),應(yīng)阿姨剛來(lái)兩天就因?yàn)閿v扶姿勢(shì)不對(duì),讓外婆半夜在家摔倒了。老人的頭磕到了柜子角,劃了個(gè)大口子。喬一外公是名退休外科醫(yī)生,當(dāng)場(chǎng)做了緊急處理,但因?yàn)閭诔掷m(xù)滲血,第二天喬一還是一早就把外婆送去了醫(yī)院診治。
“其實(shí)每個(gè)阿姨在的時(shí)候,外婆都摔過(guò)跤,因?yàn)椴豢赡?4小時(shí)盯著,但不會(huì)像這次這么嚴(yán)重,而且是攙扶著的情況下還能摔。”喬一說(shuō),從來(lái)沒有一個(gè)阿姨為此表示過(guò)抱歉,而中介拿完中介費(fèi)就什么都不管了,投訴也沒反應(yīng)。
喬一說(shuō),之前兩個(gè)阿姨辭職的真正原因可能是照顧老人太辛苦。喬一家的阿姨每天早起需要照顧老人洗漱如廁,然后準(zhǔn)備三餐、洗衣服、打掃衛(wèi)生。每逢周一、三、五,阿姨還要帶喬一外婆去醫(yī)院做血透并全程陪護(hù),有時(shí)還要喂飯。
這樣的工作量,作為住家保姆一個(gè)月只休息2天,工資不過(guò)4500元至5000元,聽上去似乎還不如時(shí)間自由的鐘點(diǎn)工王阿姨收入高,但勝在包食宿。
喬一請(qǐng)的幾個(gè)阿姨都沒有經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),她們或許在餐廳打過(guò)工或者做過(guò)保潔,但在照顧老人方面,并沒有什么特別經(jīng)驗(yàn),也沒有上過(guò)培訓(xùn)課程或是取得什么認(rèn)證。
喬一對(duì)阿姨的要求其實(shí)并不高。“我希望阿姨做飯好吃,力氣大些方便攙扶老人,稍微機(jī)靈點(diǎn)可以隨時(shí)留意到老人的病情,然后能看得懂字就可以。”喬一說(shuō),“如果有合適的,工資再高點(diǎn)都不是問題,可以開到6500元。”
2.花5000元找的阿姨 還得讓著她
阿蘭是一名90后,去年生完寶寶的她同時(shí)請(qǐng)了月嫂和保姆,減輕帶孩子的負(fù)擔(dān)。
月嫂主要負(fù)責(zé)照顧阿蘭和孩子的生活起居和飲食,月薪10000元;保姆則負(fù)責(zé)清潔煮飯,一開始工資只有4500元。
“月嫂是朋友介紹的,比13000元/月的市場(chǎng)價(jià)便宜一些,就請(qǐng)了兩個(gè)月。保姆陸阿姨是通過(guò)小區(qū)一間小中介請(qǐng)的,在月嫂離開以后主要負(fù)責(zé)帶孩子和做飯打掃,打算一直請(qǐng)到孩子上小學(xué)。”但對(duì)于月嫂有沒有相關(guān)資質(zhì),阿蘭一家沒有深究。“我只看過(guò)月嫂的健康證,有沒有資質(zhì)和不良記錄那些就不知道了。”
陸阿姨每天6點(diǎn)半起床打掃衛(wèi)生,等阿蘭家娃醒了,就開始幫著刷牙洗臉、換尿片、沖奶粉,中午要煮飯、喂飯、哄睡覺、準(zhǔn)備下午茶水果,晚上則要煮飯和給孩子洗澡。每天上午和下午,她還要帶著小朋友在戶外或者家里玩耍。
阿姨每周工作6天,在唯一的休息日,她會(huì)做一份兩、三小時(shí)的鐘點(diǎn)工,之后就去打牌放松。
雖然不清楚陸阿姨是否接受過(guò)正規(guī)培訓(xùn),但阿蘭認(rèn)為陸阿姨實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)嬰兒不能吃什么、做什么都非常了解,哄孩子也非常有一套。因此將陸阿姨的月薪漲到了5000元。
據(jù)阿蘭了解,這樣的工資在住家保姆行業(yè)里并不算高。原因是陸阿姨今年快60歲了,在保姆市場(chǎng)已經(jīng)“不夠搶手”,開不出很好的價(jià)錢。但站在阿蘭的角度,如果一直雇傭陸阿姨到孩子7歲上小學(xué),至少也要花費(fèi)近40萬(wàn)元,是一筆不小的開銷。
陸阿姨也不是完美無(wú)缺。阿蘭就抱怨說(shuō)她脾氣太大,只要家里人稍微提一下意見,說(shuō)話態(tài)度馬上就變得很差。
有一次,阿蘭說(shuō)飯菜有點(diǎn)咸,阿姨立刻懟回去說(shuō)“不咸哪里好吃”。還有一次說(shuō)起孩子,阿姨立刻發(fā)起了脾氣,“你坐辦公室這么舒服,你試試看天天帶孩子!”
阿蘭最在意的是,陸阿姨還會(huì)經(jīng)常在阿蘭媽媽面前吐槽阿蘭的婆婆,不僅添油加醋,有時(shí)甚至“無(wú)中生有”,讓她非常擔(dān)心遲早會(huì)影響到正常的家庭關(guān)系。
但阿蘭一直都選擇讓著陸阿姨。一是因?yàn)榕滤龝?huì)把怨氣撒在寶寶身上,所以凡事不和她計(jì)較;二是換阿姨實(shí)在太麻煩,不僅要合眼緣,還要重新磨合,關(guān)鍵是“下一個(gè)不一定會(huì)更好”。
3.互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(tái)“有心無(wú)力”
像喬一和阿蘭這樣使用家政服務(wù)的中國(guó)家庭還有幾千萬(wàn)。艾瑞咨詢數(shù)據(jù)顯示,在2020年中國(guó)大約有4.94億家庭的背景下,約有3900萬(wàn)家庭使用了外包家庭服務(wù)。
這背后,是一個(gè)龐大的家政市場(chǎng)。數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)家庭服務(wù)的總支出從2016年的5703億元增至2020年的9090億元,預(yù)計(jì)2025年更將達(dá)到2.1萬(wàn)億元。
在中國(guó)家庭服務(wù)需求不斷增長(zhǎng)的背景下,今年7月3日,家政服務(wù)平臺(tái)“天鵝到家”赴美遞交招股書,計(jì)劃在紐交所上市。
其招股書披露,截至2021年3月31日,天鵝到家已經(jīng)是中國(guó)最大的一站式家庭服務(wù)平臺(tái),累計(jì)擁有超1600萬(wàn)注冊(cè)用戶,累計(jì)服務(wù)超420萬(wàn)用戶,有超150萬(wàn)注冊(cè)和認(rèn)證勞動(dòng)者。
天鵝到家的前身是58到家,成立于2014年。2020年,58到家改名為天鵝到家,成為58集團(tuán)退市后第一個(gè)上市的拆分板塊。
在疫情對(duì)線下服務(wù)的沖擊下,天鵝到家去年對(duì)其商業(yè)模式進(jìn)行了一次“大調(diào)整”:將保姆、月嫂的管理運(yùn)營(yíng)全面互聯(lián)網(wǎng)化,對(duì)家庭服務(wù)行業(yè)的面試、培訓(xùn)、考核、簽約服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化改造。
作為“中國(guó)最大”的一站式家庭服務(wù)平臺(tái),2020年天鵝到家的總交易量為88.282億元,占比不到市場(chǎng)總量的1%。而其他諸如阿姨幫、云家政等互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(tái),雖然創(chuàng)立至今同樣也已有6、7年時(shí)間,并擁有較大的用戶規(guī)模,但市場(chǎng)占比則更少。
背后的原因之一,或許是相對(duì)“朋友介紹”和“小區(qū)中介”,互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(tái)的收費(fèi)仍然較高。
58同城今年4月發(fā)布的生活服務(wù)業(yè)就業(yè)報(bào)告顯示,生活服務(wù)業(yè)平均月薪為6567元。其中,月嫂和保姆平均月薪分別為9992元和9216元。保姆月薪同比增速較快,達(dá)到14.6%。這一薪資水平明顯高于喬一和阿蘭家保姆的薪資水平。
霞光社就此咨詢了北京天鵝到家平臺(tái)。以育兒保姆為例,月薪最低6500元起,這意味著只能請(qǐng)到50多歲年紀(jì)大些的阿姨,而正常價(jià)位則在7500元左右。如果雇主對(duì)保姆的學(xué)歷、英語(yǔ)水平、育兒經(jīng)驗(yàn)等還有具體要求,月薪則水漲船高,隨時(shí)過(guò)萬(wàn)元。此外,雇主還需要每年交納7800元的服務(wù)費(fèi)。
但與高收費(fèi)相對(duì)應(yīng)的,平臺(tái)也強(qiáng)調(diào)了其提供家政服務(wù)的“專業(yè)性”。例如會(huì)對(duì)保姆進(jìn)行嚴(yán)格的背景調(diào)查;有指定的保姆體檢機(jī)構(gòu);有黑名單機(jī)制,一旦投訴等情況讓保姆被列入黑名單,將被平臺(tái)終止合作……
但中國(guó)家政市場(chǎng)更多的,是一些缺乏專業(yè)性的“夫妻店”。天鵝到家創(chuàng)始人陳小華在致投資者的公開信中,揭示了當(dāng)下中國(guó)家居服務(wù)行業(yè)的一些無(wú)奈:中國(guó)有近63萬(wàn)家家居服務(wù)機(jī)構(gòu),大多以夫妻店的形式經(jīng)營(yíng),一般沒有品牌、規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、數(shù)字化能力或質(zhì)量保證。這些夫妻店大多缺乏核實(shí)服務(wù)提供者身份或工作經(jīng)驗(yàn)真實(shí)性的能力。其中一些商店甚至不能確保服務(wù)提供商按時(shí)付款。
“我在‘天鵝到家’上咨詢過(guò),其實(shí)如果靠譜是想嘗試的,畢竟一次次重新和阿姨磨合太耗費(fèi)精力了。”喬一說(shuō),“但我看網(wǎng)上對(duì)這個(gè)平臺(tái)的很多評(píng)價(jià)并不好,而且當(dāng)時(shí)和我說(shuō)每年要交6000塊服務(wù)費(fèi),有點(diǎn)貴,所以不敢輕易嘗試。”
而阿蘭在聽說(shuō)天鵝到家的收費(fèi)后,直接表示不管保姆“多專業(yè)”也不會(huì)嘗試,“價(jià)格太貴了,還不如我自己在小區(qū)找小中介,用著也不錯(cuò)。”
此外,目前來(lái)看,諸如天鵝到家這類互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(tái),由于市場(chǎng)總量占比小,且存在監(jiān)管不到位情況,還遠(yuǎn)未達(dá)到依靠數(shù)字化手段,從本質(zhì)上改變家政行業(yè)魚龍混雜情況的目標(biāo)。
喬一和阿蘭都表示,希望互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(tái)可以真正幫她們降低雇傭保姆的各類風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。
“在不了解阿姨的情況下,希望平臺(tái)可以引入像淘寶一樣的評(píng)價(jià)或打分體系,讓我在選擇阿姨時(shí)可以參考。另外希望有風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保,萬(wàn)一阿姨有誠(chéng)信問題或者臨時(shí)失約,平臺(tái)可以給我提供補(bǔ)償。我最開始找的月嫂就是在我生了以后,竟然臨時(shí)說(shuō)有事來(lái)不了了,真是措手不及。”阿蘭說(shuō)。
目前,雖然一些互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(tái)上已建立了一套對(duì)勞動(dòng)者認(rèn)證和篩選的標(biāo)準(zhǔn)化流程,也推出了用戶人身、財(cái)務(wù)保險(xiǎn)保障,但霞光社發(fā)現(xiàn),在消費(fèi)保、黑貓投訴等多個(gè)平臺(tái)上,仍有大量對(duì)互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(tái)涉虛假宣傳、違規(guī)違約、拒絕退款等問題的投訴。
在萬(wàn)億級(jí)的家政服務(wù)市場(chǎng)里,面對(duì)傳統(tǒng)家政中介,互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(tái)們似乎有心無(wú)力。如何能有效利用數(shù)字化技術(shù),真正解決用戶在家政服務(wù)中的痛點(diǎn)問題,還有待思考。
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