5月19日，針對近期在脈脈平臺上傳出的裁員消息，美的集團(tuán)今日通過官方號回應(yīng)表示：“鑒于對內(nèi)外部環(huán)境的判斷，公司有序收縮非核心業(yè)務(wù)，暫緩非經(jīng)營性投資，多措并舉，進(jìn)一步夯實增長潛力，提高經(jīng)營業(yè)績。”

　　此前，有財經(jīng)博主爆料稱，美的裁員已確認(rèn)的消息：第一，三年內(nèi)裁掉50%，今年預(yù)估能到25%-30%，看財報一年人員支出200億元，這里面能省很多出來，能有效改善利潤;第二，編外不在裁員范圍，很多通過轉(zhuǎn)編外避免被裁，但編外基本有一票否決權(quán)，沒有正編員工的合法權(quán)益;第三，職能、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售都有比率，尤其是職能;第四，有看到校招畢業(yè)生被解約，也有應(yīng)屆畢業(yè)生被裁;第五，賠償正編內(nèi)的都是N+1，主動離職的沒有。

　　根據(jù)2021年美的集團(tuán)年報，美的集團(tuán)去年凈利潤為285.74億元，增速降至4.96%(2020年凈利潤同比增長12.4%)，營業(yè)收入3412.33億元，同比增長20.2%。當(dāng)期美的集團(tuán)在職員工總數(shù)為16.58萬人，母公司在職員工數(shù)量為2351人。如果裁員50%，將是一個很大的數(shù)字。

　　其實美的裁員也是有跡可循，就在不久前美的集團(tuán)曾對部分非核心業(yè)務(wù)發(fā)布“關(guān)停并轉(zhuǎn)”要求通知，由集團(tuán)CFO鐘錚牽頭負(fù)責(zé)推動相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

　　今年5月初，美的集團(tuán)董事長方洪波曾在交流會上預(yù)測：“未來三年行業(yè)會面臨比較大的困難，是前所未有的寒冬。公司面臨的最大挑戰(zhàn)是‘不確定性’，要‘穩(wěn)’字當(dāng)頭”。

　　在這種預(yù)判下，方洪波坦言，美的集團(tuán)要做出應(yīng)變，具體策略就是變革toC業(yè)務(wù)，重點轉(zhuǎn)型toB業(yè)務(wù)，打造第二增長曲線。在今年春節(jié)前，會對toC非核心品類、toB非核心業(yè)務(wù)進(jìn)行戰(zhàn)略收縮

　　不再追求收入高增長，而是追求“收入合理，恢復(fù)盈利”，這種經(jīng)營預(yù)期的改變也是近一年來美的集團(tuán)股價持續(xù)低迷的重要原因。自2021年初股價突破百元達(dá)到歷史高點后，美的股價一直萎靡不振，至今，美的集團(tuán)55元的股價已較高點腰斬。

　　據(jù)東方財富choice統(tǒng)計，截至4月30日A股共有4650家企業(yè)公布了員工變動人數(shù)，其中有1697家企業(yè)進(jìn)行了不同程度的裁員，裁員總數(shù)為909993人。在大環(huán)境不好的情況下，企業(yè)為了自保，這種大面積裁員現(xiàn)象可能還會繼續(xù)。