最近,我在想一個有意思的話題,那就是將微軟和IBM做個對比。為什么將他們對比呢?因為他們有很多相似的地方。
曾幾何時,二者都是科技行業(yè)的“巨人”,依賴各自的核心業(yè)務構建起龐大的商業(yè)帝國。IBM靠著大型機主宰企業(yè)計算市場,而微軟則憑借Windows和Office統(tǒng)治了PC世界。他們都有過輝煌的高峰時刻,也都在互聯(lián)網與移動互聯(lián)網的浪潮中遭遇失利。更有趣的是,今天這兩家公司都由印度裔CEO掌舵,背負著各自復興的使命。
但令人驚訝的是,二者的命運如今卻截然不同。微軟市值超3萬億美元,攀上全球科技*的頂峰;而IBM的市值卻徘徊在2000億美元,與昔日的輝煌相比已不可同日而語。這背后究竟發(fā)生了什么?兩個曾經同樣強大的科技巨頭,為何在技術變革的同一條跑道上,走出了完全不同的軌跡?
這種鮮明的反差,使得對IBM與微軟的對比,不僅僅是一場戰(zhàn)略得失的復盤,更是一場關于企業(yè)命運與革新本質的深刻思考。是*的個人決策,還是企業(yè)基因的深層差異,決定了它們截然不同的未來?為什么同樣由印度裔CEO掌舵,薩提亞·納德拉能夠帶領微軟重返*,而阿爾溫德·克里什納卻未能拯救IBM?
01 *時刻,大型機與PC時代的崛起
無論是IBM還是微軟,他們都曾有輝煌的歷史,甚至都*過科技之巔,成為主宰市場的巨無霸。從這一點來看,他們具有不少相似性。
IBM的輝煌:大型機時代的統(tǒng)治者
20世紀中期,IBM是科技領域的巨無霸,它憑借大型機業(yè)務幾乎壟斷了全球企業(yè)計算市場。托馬斯·沃森二世在1960年代推出了劃時代的產品——System/360系列大型機,這不僅是IBM的技術*,更是計算機歷史上的一次重大飛躍。
System/360的*特點是模塊化設計,客戶可以根據(jù)需求升級設備,這一理念在當時是革命性的。它統(tǒng)一了不同型號的計算機架構,企業(yè)不必頻繁更換整個系統(tǒng),而只需添加新的模塊。這為IBM在全球企業(yè)市場奠定了長達幾十年的壟斷基礎。
IBM的大型機不僅是金融機構、政府和大企業(yè)的標配,甚至阿波羅登月計劃背后的數(shù)據(jù)處理也依賴于IBM的機器。IBM通過將硬件和軟件深度綁定,構建了封閉而堅固的生態(tài)體系。客戶買了硬件,就必須買IBM的軟件和服務,這種垂直整合讓IBM在很長一段時間內擁有幾乎無可挑戰(zhàn)的市場壁壘。
但正是這種封閉生態(tài),也為IBM后來的困境埋下了伏筆。當科技行業(yè)從封閉系統(tǒng)轉向開放平臺時,IBM發(fā)現(xiàn)自己在靈活性和創(chuàng)新速度上逐漸落后。而它對企業(yè)客戶的高度依賴,也讓它忽視了正在快速增長的消費市場,這為后來微軟的崛起留出了空間。
微軟的崛起:PC操作系統(tǒng)的*戰(zhàn)艦
1980年代,正是PC時代的序幕拉開時。這個時期的微軟,雖然在體量上遠不如IBM,但卻踩對了技術發(fā)展的節(jié)點。比爾·蓋茨通過與IBM合作推出了MS-DOS,這成為PC操作系統(tǒng)的標準。IBM雖然在硬件領域占據(jù)主導地位,卻把操作系統(tǒng)的關鍵掌控權交給了微軟。微軟則憑借著這個機會,從幕后走向前臺。
真正讓微軟騰飛的,是它在1985年推出的Windows操作系統(tǒng)。Windows的圖形用戶界面使計算機操作更加直觀和便捷,吸引了無數(shù)消費者和企業(yè)客戶。相比IBM依賴的封閉體系,微軟采取了開放合作策略,它不做硬件,而是依賴硬件廠商來推動Windows的普及。每一臺裝有Windows的PC都變成了微軟的陣地,而PC廠商們(如戴爾、惠普)則幫助微軟迅速建立起一個全球化的用戶生態(tài)。
初期的分歧:垂直整合vs開放合作
IBM與微軟在一開始的戰(zhàn)略選擇,就為它們未來的命運埋下了伏筆。IBM選擇了深度綁定的垂直整合,通過硬件、軟件、服務的一體化壟斷企業(yè)市場。封閉的生態(tài)體系給IBM帶來了巨大的利潤和市場壁壘,但也讓它過度依賴大客戶和傳統(tǒng)企業(yè)服務。
而微軟選擇了開放合作,通過與PC廠商合作,迅速占領消費市場和企業(yè)市場。它的標準化軟件產品不僅滿足了廣泛用戶的需求,還允許其他公司在此基礎上進行創(chuàng)新。微軟的這種模式,使得它能夠比IBM更快地適應市場變化,并在技術轉型時擁有更強的靈活性。
這段歷史對比不僅揭示了兩家公司在崛起期的戰(zhàn)略選擇,也為后來的命運分歧提供了線索。IBM的封閉體系為其帶來了短期壟斷,但也讓它在面對變革時顯得遲鈍;而微軟的開放策略,雖然早期對市場的掌控力不如IBM強大,卻讓它在互聯(lián)網、云計算、AI等技術革新中獲得了長遠優(yōu)勢。
02 互聯(lián)網與移動互聯(lián)網的失誤,兩大巨頭為何一起跌入深淵?
互聯(lián)網與移動互聯(lián)網的崛起如同一場激烈的競速,所有科技巨頭都被推上了這條賽道。然而,誰能想到,曾經在各自領域稱霸的微軟和IBM卻在這場競速中雙雙失速。一個是操作系統(tǒng)的*霸主,一個是大型機的統(tǒng)治者,但面對互聯(lián)網和移動互聯(lián)網的革命,它們不約而同地被時代甩在了身后。要理解它們?yōu)楹蔚肷顪Y,我們必須從它們在這一時期的錯誤選擇中,找出背后的深層原因。
微軟的自滿與移動互聯(lián)網的慘敗
1995年,互聯(lián)網的大潮洶涌而至,微軟看似站在風口浪尖。憑借著Internet Explorer瀏覽器的強勢出擊,它成功擊敗了競爭對手網景,贏得了互聯(lián)網瀏覽器戰(zhàn)爭的初步勝利。蓋茨的微軟似乎無所不能,控制著PC操作系統(tǒng),又在瀏覽器市場掌握了*主導權。然而,正是在這場勝利的煙霧中,微軟犯下了它的*個致命錯誤——它嚴重低估了互聯(lián)網的革命性。
微軟的高層把瀏覽器戰(zhàn)斗看作是互聯(lián)網的終局,而真正的戰(zhàn)場其實在背后:搜索引擎、電商平臺、在線廣告這些互聯(lián)網核心業(yè)務正悄然崛起。谷歌、亞馬遜、Facebook等公司看準了機會,迅速在互聯(lián)網的金礦中開采財富,而微軟卻依然守著自己那座漸漸褪色的Windows堡壘。它未能在搜索引擎大戰(zhàn)中扮演重要角色,錯失了在線廣告市場的爆炸式增長,而在電商領域,更是徹底與亞馬遜的崛起無關。
更糟糕的失誤出現(xiàn)在2007年,當iPhone發(fā)布時,微軟的CEO史蒂夫·鮑爾默犯下了科技史上最被詬病的錯誤之一——公開嘲笑iPhone的市場前景。鮑爾默的傲慢與短視,正是微軟在移動互聯(lián)網時代徹底落后的標志。他無法看清觸屏智能手機將如何顛覆人類與互聯(lián)網的互動方式。
微軟隨后倉促推出Windows Phone,試圖在智能手機市場追趕安卓和iOS,但在封閉的生態(tài)系統(tǒng)和開發(fā)者支持不足的夾擊下,Windows Phone失敗得一敗涂地。
2013年,微軟以70億美元收購諾基亞,希望借助硬件與軟件的整合奪回移動互聯(lián)網市場,但這次收購不僅沒能挽救微軟的手機業(yè)務,反而成為其移動戰(zhàn)略的*“墓志銘”。微軟過于依賴PC操作系統(tǒng)的輝煌,未能及早意識到智能手機將是互聯(lián)網的未來接口。等到它明白過來時,整個移動互聯(lián)網的大門已經徹底關閉,留給微軟的,只剩下慘敗。
IBM的遲鈍:互聯(lián)網與移動互聯(lián)網的無為
如果說微軟在互聯(lián)網時代的失誤是高傲與自滿,那么IBM的失誤則更具根深蒂固的結構性。當互聯(lián)網在1990年代中期如火如荼崛起時,IBM卻依然死守其傳統(tǒng)的企業(yè)級服務和大型機業(yè)務。IBM的戰(zhàn)略重心從未真正轉向消費級互聯(lián)網業(yè)務,它的眼中只看到傳統(tǒng)企業(yè)客戶,而對新興的互聯(lián)網市場幾乎視而不見。這種對市場動態(tài)的遲鈍,讓IBM錯失了整個互聯(lián)網革命的機會。
IBM沒有推出像谷歌那樣的搜索引擎,也沒有開發(fā)出像亞馬遜那樣的電商平臺,甚至在廣告和社交媒體的浪潮中,IBM的名字也幾乎從未被提及。它固執(zhí)地認為,互聯(lián)網不過是另一種傳輸數(shù)據(jù)的工具,而它真正要做的,依然是向大型企業(yè)提供定制化的硬件和服務。這種過度依賴大客戶和定制服務的思維,直接導致了IBM在面對互聯(lián)網開放性與快速擴展的消費市場時完全失去了反應能力。
移動互聯(lián)網的崛起更是讓IBM顯得與時代格格不入。蘋果推出iPhone時,IBM甚至連一次有力的反應都沒有。它依舊在大型機和服務器的舊有市場中原地踏步,完全忽視了智能手機和移動設備的爆發(fā)。相較于微軟至少嘗試了Windows Phone,IBM連進入移動市場的嘗試都沒做出過。
IBM的失誤,不僅僅是戰(zhàn)略上的猶豫,而是它整個企業(yè)文化中的官僚和保守在作祟。它完全依賴于封閉的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng),而無視互聯(lián)網的開放性和創(chuàng)新性,這讓IBM在互聯(lián)網與移動互聯(lián)網時代逐漸被邊緣化,成為新興互聯(lián)網巨頭的旁觀者。
微軟和IBM的共同點在于,它們都被過去的成功模式所束縛。微軟依賴PC操作系統(tǒng)的壟斷優(yōu)勢,IBM則依賴企業(yè)級定制服務的穩(wěn)固業(yè)務。它們都未能及時看到技術和市場的劇烈轉變。當互聯(lián)網和移動互聯(lián)網帶來的是開放、快速擴展和消費為王的全新經濟模式時,這兩家曾經的巨頭,卻依然試圖用舊有的規(guī)則來主導新世界。
可以說,巨頭的衰敗,往往不是因為敵人的強大,而是因為他們依然深陷昨日的勝利。
03 云計算的分道揚鑣:微軟選擇公有云,IBM押注私有云與混合云
經歷了互聯(lián)網與移動互聯(lián)網的失誤,微軟和IBM迎來了新的技術浪潮——云計算。這一輪的選擇對兩家公司的命運尤為關鍵。如果說錯失互聯(lián)網浪潮是階段性失敗,那么云計算則決定了它們還能否重回科技*。然而,在云計算的賽道上,微軟和IBM再次分道揚鑣。一個選擇了向未來全速奔跑,一個卻抱守過去的堡壘不放。這一抉擇,徹底改變了它們的命運走向。
微軟的戰(zhàn)略押注:賭對公有云,贏得未來
在21世紀初,全球數(shù)據(jù)量呈現(xiàn)指數(shù)級爆發(fā),企業(yè)對數(shù)據(jù)存儲和計算需求的增長讓云計算成為新技術趨勢。亞馬遜憑借AWS率先布局公有云,占據(jù)了技術和市場的制高點,而其他公司則必須做出選擇——要么跟隨潮流,要么錯過時代。微軟清楚地意識到,未來的計算不再是局限于本地,公有云就是未來。
2014年,薩提亞·納德拉(Satya Nadella)接任微軟CEO,他的*個重要決定就是全力押注公有云,徹底拋棄過去對PC操作系統(tǒng)和傳統(tǒng)軟件的依賴。納德拉比任何人都清楚,Windows再也不能拯救微軟,必須找到新的增長引擎。于是,他不惜一切代價推動Azure云計算的發(fā)展,將微軟的核心戰(zhàn)略從本地軟件銷售轉向基于云的訂閱制服務。
不僅如此,納德拉還做出了一個大膽的決定:將微軟最核心的產品Office“搬上云端”,推出了Office 365訂閱制。這一步不僅是技術的突破,更是商業(yè)模式的徹底顛覆。微軟不再是賣軟件,而是賣服務,通過云端為客戶提供持續(xù)的價值。這不僅穩(wěn)定了微軟的收入流,還建立了用戶粘性,讓客戶幾乎無法輕易離開微軟的生態(tài)系統(tǒng)。
微軟的公有云戰(zhàn)略不僅體現(xiàn)在技術層面的布局,更是在商業(yè)模式上的大膽創(chuàng)新。Azure迅速崛起為全球第二大公有云,僅次于AWS,甚至在一些領域開始趕超對手。微軟通過Office 365、Dynamics、Azure AI等多元化云服務,建立了一個無縫銜接的云生態(tài),讓用戶不僅用云,還依賴云,形成了強大的商業(yè)閉環(huán)。
微軟不是押注了公有云,它是把公司未來都押在了云端,結果,它贏了整個未來。
IBM的保守退守:堅守私有云,困守舊有堡壘
與微軟全力奔向未來不同,IBM選擇了守舊。面對云計算的興起,IBM顯得異常保守和謹慎。它認為,全球大型企業(yè)和政府機構對數(shù)據(jù)安全和隱私的高度關注,會使這些客戶不愿將數(shù)據(jù)遷移到公有云。IBM決定,自己要做的是私有云和混合云,給那些對安全敏感的大企業(yè)提供定制化的云解決方案,繼續(xù)在企業(yè)市場上耕耘。
IBM的這一戰(zhàn)略,源于它固有的企業(yè)客戶基礎。它長期以來的業(yè)務模式是依賴向大型企業(yè)提供高定制化的硬件和軟件服務,客戶需求復雜且定制化強,這使得IBM難以輕易跳到一個標準化、公有化的云計算模式上。更深層的原因在于,IBM的企業(yè)文化本質上是保守而官僚的,它依然相信通過私有云和混合云,能夠延續(xù)自己在傳統(tǒng)企業(yè)服務市場的優(yōu)勢。
但是,IBM低估了公有云的力量。盡管私有云和混合云確實能夠滿足部分大型企業(yè)的需求,但這些市場的規(guī)模和增速,無法與公有云相提并論。2018年,IBM以340億美元收購了Red Hat,希望借助其混合云技術搶占市場份額,但收購并沒有帶來預期的轉機。Red Hat的整合過程進展緩慢,混合云的增長也難以跟上公有云的飛速擴張速度。
IBM選擇堅守的堡壘最終成為了它的枷鎖。它看似選擇了安全的道路,卻忽視了未來的潛力。公有云的增長速度讓IBM望塵莫及,而它試圖依靠混合云翻盤的努力,最終證明只是一個不可能完成的任務�;旌显剖袌�,遠不足以支撐IBM的復興。
IBM選擇了守護最后的堡壘,卻沒意識到,堡壘早已變成了囚牢。
04 AI的命運交織:微軟押注深度學習與大模型,IBM迷失在Watson的夢里
當云計算的戰(zhàn)場塵埃未定時,另一場技術革命已經悄然崛起——人工智能。AI被認為是科技未來的制高點,而面對這股浪潮,微軟和IBM再次走上了不同的道路。一個抓住了深度學習、大模型的風口,騰空而起;另一個則依然守著自己昔日的勝利,深陷夢幻泡影。命運的分叉再一次決定了它們的未來。
1990年代末到2000年代初:AI的萌芽期
其實,IBM本來是人工智能領域的先驅,他的動作比微軟要早很多。早在1990年代,IBM就開始了AI研究的布局,并在2005年推出Watson,這一項目旨在通過自然語言處理和機器學習技術解決復雜的行業(yè)問題。Watson一度成為AI領域的象征,它最耀眼的時刻是2011年在《Jeopardy!》節(jié)目中擊敗人類選手。這一勝利讓IBM登上了AI領域的*,尤其是在醫(yī)療和金融等高精度行業(yè),Watson被看作未來的“全能醫(yī)生”和“智能顧問”。
然而,輝煌往往容易掩蓋危機。在Watson的光芒背后,AI技術的核心已經悄然轉向了深度學習和大模型,而IBM對這一轉折卻選擇性忽視,導致了其后來的滯后。
2010年代,微軟與IBM的分岔。
2010年代初,AI研究領域發(fā)生了重大變革。2012年深度學習技術在圖像識別上取得了突破性進展,成為新一代AI的基礎。谷歌、Facebook等公司迅速加碼,推出基于大規(guī)模數(shù)據(jù)和深度學習模型的技術,開始引領行業(yè)。IBM卻繼續(xù)專注于Watson的專家系統(tǒng)和知識圖譜路線,認為特定領域的定制化AI才是未來。
與此同時,微軟悄然啟動了AI的追趕步伐。2013年,微軟意識到深度學習的巨大潛力,開始通過其Azure云平臺構建AI服務。到了2015年,微軟發(fā)布Azure Machine Learning,標志著它正式進入AI尤其是機器學習領域,并通過云計算平臺將AI與企業(yè)需求緊密結合。這不僅讓微軟快速追上了AI賽道,還為其未來的大模型戰(zhàn)略打下了基礎。
深度學習與大模型的分歧,戰(zhàn)略選擇的不同,決定了企業(yè)命運。
微軟真正的AI戰(zhàn)略騰飛始于2016年,當時,薩提亞·納德拉果斷成立了AI與研究部門,匯聚微軟在機器學習、自然語言處理等領域的技術優(yōu)勢。微軟看到了深度學習技術的爆發(fā)力,并迅速向這一領域投入巨資。2019年,微軟宣布與OpenAI合作,為其提供10億美元的資金支持,成為OpenAI背后的技術力量。通過這一合作,微軟不僅獲得了最前沿的大模型技術,還將這些技術快速融入Azure AI平臺,形成了云計算與AI服務的深度整合。
微軟的戰(zhàn)略不僅體現(xiàn)在技術的前瞻性上,更在于商業(yè)化的速度與廣度。它沒有試圖打造一個全能型AI,而是通過大規(guī)模深度學習模型,迅速提供廣泛的AI服務。微軟將大模型技術應用于Office 365、智能客服、生產力工具等多個場景,全面提升了產品的智能化水平。這種云+AI的結合,使得微軟不僅僅是一個云服務提供商,而成為了AI領域的主導力量。
與微軟的激進策略相比,IBM顯得過于保守且自滿。即便在2010年代深度學習崛起的背景下,IBM依然選擇繼續(xù)堅守Watson的專家系統(tǒng)和知識圖譜路線。Watson雖然在醫(yī)療領域取得了一些成果,但其過于垂直和定制化,難以擴展到廣泛的商業(yè)應用場景。而當大語言模型(如GPT系列)逐漸成為AI領域的主流時,IBM沒有及時跟進,錯過了大模型帶來的變革機遇。
IBM押注的Watson一開始是AI的明星產品,但它的技術路線偏向封閉和高成本,客戶往往難以負擔這種復雜的系統(tǒng)。相比之下,微軟的深度學習技術和大模型則更具普適性,能夠迅速應用于多個行業(yè)和場景,滿足廣泛的企業(yè)需求。Watson成為了AI領域的“貴族專屬”,而微軟的AI技術則成為了“全民武器”。
結果就是,微軟騰飛,IBM沉淪。微軟通過大模型打破了AI的天花板,IBM卻困在Watson的夢里,錯過了AI的黃金時代。
05 兩位印度裔CEO的對決,不同的人生履歷與不同的命運抉擇
正如文章開篇所說,微軟和IBM有一個有趣的共通點,那就是他們都有一個印度裔的CEO,并且都對各自公司的發(fā)展具有重要影響。那么,對于微軟和IBM后來截然不同的發(fā)展軌跡,跟這兩個印度裔CEO有多少關系呢?
薩提亞·納德拉:打破邊界,重塑微軟
薩提亞·納德拉出生在印度的中產家庭,父親是公務員,母親是梵文學者。1992年,他進入微軟,逐步從工程師一路晉升,特別是在Azure云計算項目中嶄露頭角。
納德拉2014年接任微軟CEO時,微軟面臨著嚴重的挑戰(zhàn)。Windows的市場份額萎縮,移動互聯(lián)網時代的失敗讓這家曾經的巨頭陷入危機。在內部的一次會議上,納德拉向高層拋出一個問題:“如果我們不做云,微軟會變成什么?”所有人一片沉默,而納德拉給出的答案是:“微軟將消亡。”這句話不僅震動了公司高層,也奠定了微軟全面轉向云計算的決心。通過這種果敢的戰(zhàn)略轉變,納德拉徹底改變了微軟的命運。
他打破了微軟以Windows為核心的封閉框架,轉而將公司轉型為以Azure云計算和AI為核心的企業(yè)。*代表性的,是他推動的Office 365跨平臺開放,讓微軟不再是過去那個只關注Windows生態(tài)的公司,而是變成了一個擁抱跨平臺、多場景的開放系統(tǒng)。
納德拉的成功在于他不僅僅重塑了微軟的技術路線,還徹底改造了公司的文化。他推行的“成長型思維”摒棄了微軟內部過去的派系斗爭,鼓勵員工敢于嘗試,敢于冒險。正是這種從上到下的文化變革,使得微軟在科技浪潮中重新煥發(fā)活力,成為當今全球科技巨頭的領軍者。
曾有一名員工感慨道:“現(xiàn)在的微軟,不再是過去那個固步自封的巨人,而是一個充滿活力的創(chuàng)新者。”這是納德拉文化變革的真實寫照,他不僅讓微軟在業(yè)務上取得成功,也讓公司在文化上煥發(fā)出新生。
阿爾溫德·克里什納:堅守傳統(tǒng),維系IBM
阿爾溫德·克里什納的故事則充滿了對傳統(tǒng)的延續(xù)和堅守。他于1990年加入IBM,長期專注于企業(yè)級服務,深諳企業(yè)客戶對高定制化服務的需求。相比于納德拉的大膽改革,克里什納顯得更加保守和技術導向。
2020年,克里什納接任IBM CEO,面對的是一個深陷市場競爭和技術落后的巨頭。他選擇的策略是繼續(xù)堅守混合云和私有云,延續(xù)IBM在傳統(tǒng)企業(yè)客戶中的市場份額。他推動了對Red Hat的收購,試圖通過混合云找到突破口。然而,這種策略注定是漸進的,缺乏足夠的顛覆性。在云計算和AI快速發(fā)展的浪潮中,IBM的步伐明顯遲緩。
克里什納的領導風格強調技術穩(wěn)健和客戶定制化服務,而不是大膽追逐新興市場。盡管他維系了IBM在企業(yè)服務領域的基礎,卻無法帶領公司擺脫不斷失去創(chuàng)新優(yōu)勢的困境。
在一次對IBM高管的內部講話中,克里什納提到:“我們的客戶需要的是安全、穩(wěn)定、定制化的解決方案,而不是盲目追隨技術潮流。”這句話深刻反映了他的領導風格和決策理念——穩(wěn)健、保守,但也因此錯失了AI和公有云的高速發(fā)展機會。
與納德拉的果斷顛覆不同,克里什納選擇了守住IBM的堡壘。他認為,大企業(yè)客戶不會輕易放棄定制化的私有云解決方案,因此,IBM應繼續(xù)在混合云領域深耕。然而,混合云市場的增速不及公有云,而IBM在公有云領域的投入又遠遠落后于AWS和Azure。
納德拉和克里什納的核心區(qū)別在于是否敢于打破舊有框架。納德拉在最艱難的時刻,果斷選擇放棄微軟過去依賴的Windows系統(tǒng),轉而投向云計算和AI的未來,帶領微軟實現(xiàn)了二次崛起。而克里什納則選擇繼續(xù)維持IBM的定制化企業(yè)服務模式,在保守與安全中前行,最終導致IBM無法跟上時代步伐。
最終,納德拉打破了微軟的“Windows圍墻”,帶領公司走向未來;而克里什納則守住了IBM的“舊城堡”,在變革的浪潮中漸行漸遠。
有意思的是,在數(shù)智猿發(fā)布的文章中,有不少讀者,對IBM的這個印度裔CEO頗有微詞,其中不少是或者曾經是IBM的員工。也許,從這些聲音中,能看出一些端倪。
06 企業(yè)基因,也許是比某個CEO更具決定性作用
需要指出的是,雖然這兩個印度裔CEO在各自公司的轉型中發(fā)揮了關鍵作用。但是,也不能僅僅就他們兩個人的不同表現(xiàn),就定義微軟和IBM的未來。事實上,相對于CEO個人的作用,企業(yè)的“基因”才是更具決定性的變量。
IBM的企業(yè)基因:定制化、封閉系統(tǒng)的歷史包袱
IBM的基因源自其作為大型企業(yè)解決方案提供商的歷史,它從20世紀中期的大型機系統(tǒng)System/360時代起,就依賴于封閉系統(tǒng)和高定制化服務的模式。托馬斯·沃森二世通過這種策略,確立了IBM在企業(yè)級市場的霸主地位。這種基因在過去成就了IBM的成功,但隨著技術向云計算、AI和互聯(lián)網經濟轉型,IBM的基因成為了它的*阻礙。封閉系統(tǒng)使IBM在20世紀風光無限,但到了21世紀,它成了無法迅速適應技術開放和標準化趨勢的“歷史枷鎖”。
IBM的“基因”一直是為大型企業(yè)客戶提供復雜的、定制化的解決方案,這種商業(yè)模式讓它習慣于緩慢而保守地應對市場變化。云計算的本質在于標準化、規(guī)�;慕鉀Q方案,而IBM的定制化基因與這一趨勢背道而馳,導致它無法在云計算崛起的關鍵節(jié)點上作出快速反應。它選擇了混合云與私有云,延續(xù)了它過去的“定制化邏輯”,這正是其在公有云賽道中落后的核心原因。
當阿爾溫德·克里什納接手IBM時,企業(yè)的基因已經深刻影響了公司對市場的反應模式。IBM仍舊依賴其“核心客戶群”的定制化需求,這種基因讓克里什納在決策時極為保守。
克里什納的改革沒有打破IBM的基因束縛,因為這家公司自成體系的文化與商業(yè)模式根深蒂固。IBM的企業(yè)文化強調技術穩(wěn)健與客戶定制化服務,它的組織結構僵化,難以快速響應市場變化。這種文化并沒有因為*的更替而發(fā)生根本性改變,反而在云計算和AI的浪潮中,延續(xù)了IBM的緩慢反應和保守策略�?死锸布{盡管有意推動變革,但他在企業(yè)基因的羈絆下,未能將IBM帶入嶄新的市場格局。
另一方面,微軟的基因則根植于軟件標準化的成功。自比爾·蓋茨通過開放策略迅速擴展Windows生態(tài)系統(tǒng)以來,微軟依靠全球推廣的標準化產品成為消費市場的主導者。微軟的模式依賴的是軟件許可與廣泛的市場覆蓋,這種基因賦予了它在互聯(lián)網、云計算和AI時代的靈活性和擴展性。
即使在企業(yè)服務領域,微軟依然保持著推動通用性解決方案的思路,而不是像IBM那樣依賴定制化。微軟的標準化基因,使得它能夠在云計算時代輕松地擁抱規(guī)�;推脚_化的策略,依托Azure打造出一個開放且快速增長的生態(tài)系統(tǒng)。這種基因讓微軟在面對技術革命時,始終具備靈活性和擴展能力。
正是微軟的這個“基因”,讓薩提亞·納德拉后來的改革,比克里什納在IBM里遇到的阻力更小。
當然,薩提亞·納德拉后來的改革,并沒有完全延續(xù)微軟的企業(yè)基因,他也變革了微軟的文化甚至基因。在微軟,PC時代的Windows統(tǒng)治一度成為其“基因”的核心,但納德拉上任后,果斷打破了這一歷史負擔,將微軟從對Windows和Office的依賴中解放出來。他通過戰(zhàn)略性轉型,推行云計算和AI,并迅速使微軟在這兩大領域中重新奪回市場主導權。
這一切揭示了一個殘酷的真相:過去的成功常常成為未來的羈絆。IBM依賴封閉系統(tǒng)和定制化服務曾經輝煌一時,但在開放與標準化主導的時代,它的基因成了腳鐐。而微軟,憑借靈活的基因與納德拉的遠見,順勢而為,贏得了云與AI的未來。
最終,巨頭的命運取決于是否敢于打破過去,擁抱未來。科技世界的贏家,不是堅守昨日榮耀的保守者,而是勇敢顛覆自己、創(chuàng)造新規(guī)則的創(chuàng)新者。
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