從校園店到工廠店,從比亞迪到小米,海底撈進軍企業(yè)團餐又有了新的動作。
近日,小米食堂和海底撈正式簽約,海底撈首家北京企業(yè)火鍋店在小米科技園正式開業(yè),這也是海底撈在北京的首家企業(yè)火鍋店。
從去年推出“紅石榴計劃”后,海底撈就開始在多元化、多層級業(yè)務上進行探索,旗下全新的餐飲品牌不斷落地,品類也從火鍋跨界到烤肉、炸雞,場景和體驗日趨豐富。
探索的過程中,源于對顧客需求的深入洞察以及業(yè)務創(chuàng)新的高效落地,海底撈各項多元化業(yè)務得以快速鋪開,企業(yè)團餐板塊也逐漸步入正軌。
企業(yè)團餐再“進化”,小米與海底撈的雙向奔赴
回顧來看,2023年至今,海底撈一直在探索校園、工廠等多元化業(yè)態(tài)。
2024 年 3 月,海底撈首家企業(yè)店于華為陜西西安研究所盛大開業(yè)。隨后在同年8月,海底撈第二家企業(yè)火鍋在華為南京研究所成功落地。緊接著,11月,位于河南鄭州航空港區(qū)比亞迪生產(chǎn)基地的海底撈企業(yè)火鍋店也開啟試營業(yè)。
再加上近期于小米科技園開設的門店,海底撈已順利完成在華北、華南和西部幾大城市的企業(yè)店鋪布局探索,正式進入與企業(yè)團餐業(yè)務深度融合的雙向奔赴階段。
尤其這次與小米跨界牽手,小米方面也頗為主動。此前,小米官方表示,從2022年至2024年,小米將海底撈引入小米科技園的過程歷時近三年,最終于2024年10月24日正式簽署合作協(xié)議。
在門店籌備階段,雙方團隊多次進行現(xiàn)場勘查,并對工程條件進行了全面細致的評估。海底撈針對門店布局、電路鋪設、翻臺效率提升、人員招聘以及如何精準適配小米需求等一系列問題,均提供了切實可行且極具針對性的解決方案。
值得一提的是,該店的兩個包間分別命名為 “真誠” 和 “熱愛”,這正是小米公司秉持的核心價值觀。從整體來看,海底撈通過增設更多包間、提供專屬優(yōu)惠、維持菜品與服務的高品質(zhì) 1:1 標準等一系列定制化舉措,極大地提升了北京小米店與小米科技園的“契合度”。
由此可見,海底撈在企業(yè)團餐領域能夠穩(wěn)步前行并非偶然。然而,在海底撈逐漸成為大廠標配的背后,其實也隱藏著諸多無奈。
2024 年,盡管處于以舊換新、政府補貼、發(fā)放消費券等消費提振政策的大環(huán)境下,餐飲行業(yè)卻意外迎來了 “寒冬”。數(shù)據(jù)顯示,2024 年上半年,約有 105 萬家餐飲企業(yè)倒閉,這一數(shù)字幾乎接近 2023 年全年倒閉餐飲企業(yè)的總量。
在競爭如此激烈的餐飲市場中,海底撈憑借其獨特的經(jīng)營策略和堅韌不拔的企業(yè)精神脫穎而出,展現(xiàn)出強大的生命力。2024 年上半年,海底撈不僅實現(xiàn)了營收與核心經(jīng)營利潤的雙增長,更為整個餐飲行業(yè)樹立了新的發(fā)展標桿。
盡管自推行“啄木鳥計劃”和“紅石榴計劃”后,海底撈在營收和核心經(jīng)營利潤方面呈現(xiàn)出向好態(tài)勢,2024年上半年海底撈營收高達214.91億元,同比增長13.8%,但行業(yè)逆風卻也是不爭的事實。在持續(xù)不斷的價格戰(zhàn)和白熱化的市場競爭中,海底撈的凈利潤也難以避免地出現(xiàn)了下滑。
面對餐飲行業(yè)日益激烈的競爭態(tài)勢,海底撈不得不轉變發(fā)展思路。如今,企業(yè)團餐業(yè)務的多點開花,正是海底撈在傳統(tǒng)消費場景之外開辟的全新商業(yè)化路徑。與此同時,“工廠店” 也在積極擁抱企業(yè)團餐這一新興業(yè)態(tài)。
團餐市場硝煙漸起,海底撈的抓手是什么?
轉變思路的背后,海底撈以布局企業(yè)團餐的方式,開啟了新一輪的擴張進程。這一次,其擴張形式不再僅僅局限于增設門店、搶占熱門點位等傳統(tǒng)做法。
實際上,不只是海底撈意識到了團餐市場的潛力,在此之前,眾多頭部餐飲品牌早已開始試水。如今,京東、快手的食堂中匯聚了肯德基、袁記云餃、吉野家、老鄉(xiāng)雞等眾多知名品牌,熱鬧非凡。
團餐市場的競爭硝煙已然飄起,各大餐飲連鎖品牌都在迅速行動。
據(jù)《證券時報》消息,2024 年 6 月底,中國連鎖經(jīng)營協(xié)會發(fā)布消息稱,廣州酒家、和府撈面、全聚德等多家餐飲企業(yè)已正式官宣進軍團餐市場。
從當前的市場格局來看,團餐市場已成為餐飲市場的重要支柱。市場數(shù)據(jù)顯示,近年來,團餐市場規(guī)模從 2019 年的 1.5 萬億元增長至 2023 年的 2.1 萬億元,占全國餐飲市場的比例也由 32.1% 提升至 40.5%。
同時,《2024 中國團餐產(chǎn)業(yè)趨勢解讀》表明,在校生是團餐的最大消費群體,占比高達 77%;其次是企事業(yè)單位就業(yè)人員,由于他們集中生活或工作的特性,對集中供餐模式存在高度依賴。
隨著企業(yè)園區(qū)和大學校園的持續(xù)發(fā)展,其人口密集、消費潛力巨大的特點,讓團餐市場成為餐飲企業(yè)激烈爭奪的關鍵領域。不僅如此,企業(yè)團餐的人均消費水平相對較高,增長空間也更為廣闊。
在此背景下,海底撈想要脫穎而出,那么依托優(yōu)勢的同時深挖需求將是必經(jīng)之路。
一方面,盡管團餐覆蓋群體日益多元化,但不同群體有著各自獨特的餐飲與服務需求。尤其是企事業(yè)單位人員和園區(qū)工作人員,相較于其他群體,他們更加注重團餐的品質(zhì)和服務,追求高效、便捷的用餐體驗。
海底撈運營管理的標準化程度高,且擁有完整的上下游生態(tài)鏈,因此其進軍團餐業(yè)態(tài)的顯著優(yōu)勢就在于邊際成本更低,這體現(xiàn)在消費場景中,就是出品穩(wěn)定、服務優(yōu)質(zhì)、價格合理。
并且,隨著海底撈在人力資源、供應、運營管理等多個維度不斷提升效率,還有望引領團餐行業(yè)朝著規(guī)范化、品牌化方向發(fā)展。
另一方面,傳統(tǒng)團餐產(chǎn)品的升級迭代能力相對有限,然而年輕白領、園區(qū)員工等主要消費群體,對餐飲口味和形式的要求卻越來越高。
因此,相較于傳統(tǒng)餐飲消費場景,海底撈需要保留其優(yōu)質(zhì)服務、出品穩(wěn)定等優(yōu)勢,并針對團餐市場的特點,強化產(chǎn)品的升級迭代與創(chuàng)新。
面對傳統(tǒng)餐飲消費市場的焦灼,以及企業(yè)團餐場景的愈發(fā)明朗,預計未來將有越來越多的餐飲品牌在團餐市場中走向品牌化、集約化、標準化。
從傳統(tǒng)場景走向多元化,連鎖餐飲的新思考
近年來,傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)點位漸趨飽和,直營模式發(fā)展受限,價格戰(zhàn)也讓利潤空間不斷壓縮。在競爭愈發(fā)激烈的餐飲市場中,連鎖餐飲品牌若想突出重圍、占據(jù)優(yōu)勢,就必須在更廣泛的渠道與人群中探尋增量。這已成為頭部連鎖餐飲品牌的普遍共識。
過去,連鎖行業(yè)長期受 “規(guī)�;�” 思維的影響,不遺余力地開設更多店鋪,這也是大多數(shù)連鎖餐企的追求目標。因為開設門店,尤其是在優(yōu)質(zhì)點位布局,能夠助力品牌拓展至更多消費場景,構建規(guī)模優(yōu)勢,提升品牌影響力。
而且,當市場陷入存量競爭時,連鎖餐企的開店速度并未減緩,然而傳統(tǒng)場景的優(yōu)質(zhì)點位有限,有限的增量顯然無法滿足品牌們追求的無限增長。
那么,問題回到追求增量的源頭。在空白市場開設新店僅僅是第一步,關鍵在于形成消費閉環(huán),實現(xiàn)品牌銷售額的增長。因此,連鎖餐飲巨頭需要向更為細分、空白的場景拓展,拉近與消費者的距離,培養(yǎng)消費者對品牌的認知與忠誠度。
例如新茶飲品牌蜜雪冰城以及咖啡品牌瑞幸,在門店規(guī)模已然相當龐大的情況下,面對存量市場的激烈競爭,它們都不約而同地選擇開拓海外市場,這無疑是在尋覓更廣闊的空白場景。
對于火鍋賽道的海底撈而言,與其在競爭激烈的傳統(tǒng)餐飲場景中艱難求生,不如進軍新場景,覆蓋更多新客源,將市場拓展至更廣闊的領域。
在此背景下,高校、醫(yī)院、企業(yè)等蘊含著巨大且尚未充分開發(fā)的消費市場的新場景嶄露頭角。
從消費潛力來看,以高校為例,熱衷于新鮮事物的年輕人不僅在休閑消費場景中極具潛力,其在校期間的日常餐飲需求也十分可觀。
而轉型“大廠食堂”這一角色,又意味著面向一批收入穩(wěn)定的青年人甚至中產(chǎn)階級,他們追求個性化、質(zhì)價比的餐飲消費,也是一群高度契合海底撈消費場景的人群。
至于醫(yī)院、高速服務區(qū)、景區(qū)則有一批對餐飲“剛需”的人群,他們需要以性價比吃到有保障的食物。海底撈可以依托子品牌進行高效滲透,從而完成需求匹配。
無論從哪個維度來看,多場景、多元化的探索對于海底撈而言,都是新發(fā)展周期下的必然嘗試。未來,在新市場的競爭中,只要敢于改變,就會迎來轉機。
作者:琴聲奏響時
來源:港股研究社
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