尋找下一任商業(yè)領袖是每個公司最頭疼的事情之一。根據我們的經驗,大多數人會強調領導應具有的屬性,如誠信、協作、結果驅動型和客戶導向�?梢岳斫獾氖�,盡管外部的人可能導致花費過高或者不適應企業(yè)文化,但還會有很多人在公司外找填補角色。
麥肯錫季刊 2017/04/15 19:36 領導者 釣魚 潛在領導者 狩獵
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