AI商用不能減少就業(yè) 含金量崗位難以取代

　　近日，中美高新行業(yè)研討會在成都舉行，業(yè)內(nèi)人士對于人工智能展開了熱烈討論。關于人工智能對人類就業(yè)的影響，與會人員的看法雖然出發(fā)點不同，但基本上都認為人工智能的影響是積極的。

　　那么，從哪些不同的角度可以得出人工智能與人類就業(yè)不是對立關系的結論?

　　從市場整體分析，過去數(shù)十年間技術進步可以說是革命性的，但全球失業(yè)率卻一直維持在4%-5%之間。也就是說市場具有自我調(diào)節(jié)的能力，新技術的應用會導致一些舊職業(yè)被淘汰，但同樣會創(chuàng)造出新的工作崗位，使得市場上的就業(yè)機會整體達到動態(tài)平衡。所以，即使人工智能應用于市場，也不會造成市場就業(yè)機會的損失。

　　從工作格局分析，一些技術含量低的簡單工作會被人工智能取代，但人工智能無法取代人類勞動的價值。在人工智能的應用下，有些工作可以實現(xiàn)從工業(yè)性向娛樂性轉變，或許能通過更少的勞動創(chuàng)造更大的財富。同時，技術知識相關的工作職位會增多，人工智能的應用對于需要人類智慧、人類技巧的工作來說反而起促進作用。

　　從應變能力分析，人工智能或許會具備一定人類賦予的創(chuàng)造力，但無法具備人類在工作當中的應變能力，也就是說人工智能作為一種工具仍需要人類控制應對突發(fā)情況。另外，人類的應變能力同樣可以用于學習上，可以通過學習新知識新技能應對市場需求的改變。未來若人工智能大規(guī)模應用，將會有更多人掌握人工智能技術。

　　總而言之，人工智能不會造成市場就業(yè)機會減少、無法替代技術含量高的工作，而且人類能通過改變自身應對市場需求。所以從理性角度來看，人工智能的工業(yè)應用能大幅提高市場生產(chǎn)力水平，對于整個社會來說都是件應該積極推進的好事。

　　本文作者為科技魔方編輯亮晨;關注未來科技及tmt產(chǎn)業(yè)。作者微信：Turchen，歡迎溝通交流。