員工利用工作權(quán)限跟蹤女性 Facebook展開調(diào)查

　　據(jù)《紐約郵報(bào)》北京時(shí)間5月1日消息，當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一，F(xiàn)acebook對(duì)外證實(shí)，該公司一名安全工程師被指控利用工作中“優(yōu)先獲取”用戶個(gè)人數(shù)據(jù)的權(quán)限在網(wǎng)上對(duì)女性實(shí)施了跟蹤。

　　這起指控，由網(wǎng)絡(luò)安全咨詢公司Spyglass Security的創(chuàng)始人杰基·斯托克斯(Jackie Stokes)周日晚間提出。斯托克斯當(dāng)時(shí)通過(guò)Twitter發(fā)布消息稱，根據(jù)知情人士提供的消息，“目前已經(jīng)獲悉，F(xiàn)acebook一名在職安全工程師很可能會(huì)利用優(yōu)先權(quán)限在網(wǎng)上對(duì)女性實(shí)施跟蹤。我手上有他的Tinder記錄，我現(xiàn)在該怎么處理這些信息?”

　　斯托克斯說(shuō)，她通過(guò)“這名工程師的Tinder記錄以及LinkedIn和(Keybase)等記錄交叉引用”，“確認(rèn)”了這名工程師目前在Facebook任職。

　　“這個(gè)問題沒有發(fā)生在我身上。”斯托克斯在談及受害人時(shí)表示，“但這并不僅僅是她的問題，這是其他所有使用Facebook用戶面臨的問題。作為我們這個(gè)時(shí)代最大的社交媒體網(wǎng)絡(luò)，有可能利用訪問特權(quán)，以及在安全方面獲得特權(quán)……從而讓其凌駕于潛在的合作伙伴之上?我們需要對(duì)此展開辯論。”

　　據(jù)悉，F(xiàn)acebook正在對(duì)此展開調(diào)查。 Facebook一位發(fā)言人向媒體表示，“盡管我們無(wú)法對(duì)任何個(gè)人事務(wù)發(fā)表評(píng)論，但我們獲悉了事件，并且正在展開調(diào)查。”

　　報(bào)道稱，F(xiàn)acebook的高級(jí)官員已經(jīng)聯(lián)系到了斯托克斯，并正在和她一起進(jìn)行調(diào)查。

　　“為了限制員工訪問用戶數(shù)據(jù)，我們一直采取了嚴(yán)格的技術(shù)控制和政策。”Facebook發(fā)言人表示，“任何訪問用戶數(shù)據(jù)的范圍要根據(jù)工作職能確定，而有權(quán)限的員工只能訪問履行工作職責(zé)所必需信息數(shù)量，比如回應(yīng)漏洞報(bào)告、帳號(hào)支持請(qǐng)求或有效法律的請(qǐng)求等。對(duì)于濫用數(shù)據(jù)以及在任期內(nèi)存在不當(dāng)行為的員工，我們都會(huì)采取零容忍態(tài)度。”