三星與患工傷前員工達成和解 每人最高賠償91.9萬元

　　據(jù)《韓國先驅(qū)報》北京時間11月2日報道，負責調(diào)解三星電子和前員工之間工傷賠償糾紛的仲裁委員會日前宣布，已經(jīng)為雙方制定最終和解協(xié)議。

　　根據(jù)協(xié)議，三星將向患工傷的員工每人最高賠償1.5億韓元(約合91.9萬元人民幣)，具體視所患的疾病而定。

　　此前，三星電子和代表工傷受害者的員工權(quán)力倡導組織在7月達成協(xié)議，將無條件接受調(diào)解人就工傷賠償問題做出的裁決。關于工傷賠償問題，三星電子和前員工此前已經(jīng)爭論了超過10年。

　　根據(jù)計劃，三星電子將為因工作而患上白血病的員工提供最高補償，即1.5億韓元。該公司還將為身患其他疾病的員工提供不同數(shù)額的賠償。

　　仲裁委員會表示，和解的重點是盡可能接納更多的受害者，同時減少對每位工人的賠償。之所以做出這個決定，是因為三星電子工作環(huán)境和員工患病之間的關系在一定程度并不確定。

　　據(jù)悉，從1984年起，所有為京畿道芯片及LCD產(chǎn)線工作的三星及其分包商現(xiàn)任或前任員工都有資格申請賠償。賠償計劃還包括受害者的孩子所患的先天性疾病。

　　調(diào)解委員會表示，賠償細節(jié)將根據(jù)受害者在三星工作的時間長短來進行評估。它還補充稱，希望該協(xié)議能夠成為韓國社會保護工人健康權(quán)力的基石。

　　2007年，曾在三星芯片生產(chǎn)線工作的Hwang Yu-mi死于白血病，涉及這家科技巨頭的這起僵局才逐漸引起大眾關注。

　　國非盈利組織“芯片行業(yè)員工健康與權(quán)力支持者”稱，韓截至2018年6月，三星共有320名員工因工患病，其中118人已經(jīng)去世。

　　受害者一直聲稱三星應當進行賠償、道歉，并采取措施防止更多的工傷發(fā)生。

　　和解協(xié)議稱，三星電子還將向公共組織捐贈500億韓元，以幫助改善韓國工人的安全和健康。

　　調(diào)解委員會表示，三星和“芯片行業(yè)員工健康與權(quán)力支持者”將在本月舉行儀式，正式敲定協(xié)議。賠償?shù)淖詈笃谙奘?028年10月31日，不過可以根據(jù)具體情況延長。

　　雖然該計劃將覆蓋“芯片行業(yè)員工健康與權(quán)力支持者”所代表的所有53名受害者，但他們也可以在最新協(xié)議和三星此前提出的賠償計劃之間進行選擇。

　　三星在2013年開始和這家非盈利組織直接對話，在2015年啟動首次調(diào)解，但沒有取得進展。