導(dǎo)語:與其在西二旗等一艘永遠(yuǎn)也到不了的船,不如來小紅書看看,除了一頭茂密的頭發(fā)我們給不了你,別的我都給你。

　　2019年的伊始,與往常似乎并沒什么兩樣。

　　后廠村的道路依然擁堵,身著沖鋒衣,淺藍(lán)色牛仔褲,腳蹬NIKE運(yùn)動(dòng)鞋,身背瑞士威戈(紅十字)背包,隨風(fēng)飄揚(yáng)著的是日益稀疏的頭發(fā)以及放肆閃亮的頭頂?shù)奈鞫�旗er們,他們依然是國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

　　據(jù)說,每個(gè)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員的心中都深深地鐫刻著一份“西二旗情節(jié)”,它事關(guān)信仰和榮耀。在這里,能否寫好干凈流暢的代碼不是證明能力的唯一要素。除了高速運(yùn)轉(zhuǎn)的大腦你還需要一個(gè)強(qiáng)健的能夠擠得上西二旗地鐵站的體魄

　　西二旗人的日常,生活不容易呀

　　和一艘皮劃艇?

　　像在機(jī)場(chǎng)等一艘永遠(yuǎn)也不會(huì)到達(dá)的船)

　　化妝的姑娘在這里是沒有前途的,只有前臺(tái)才配化妝。而西裝革履的小伙也不會(huì)得到青睞,畢竟他們不是房產(chǎn)中介,就是銀行辦信用卡的。在西二旗,樸素是高貴者的通行證。夏季,人字拖配公司的文化衫;冬季,則是球鞋加沖鋒衣。低調(diào)是真的低調(diào),內(nèi)涵是真的沒有內(nèi)涵,畢竟消費(fèi)升級(jí)也只是從優(yōu)衣庫變成GAP而已。

　　至于愛情?那是什么?一行錯(cuò)誤的代碼嗎?

　　既然,在哪里搬磚都是搬磚,又為什么不來小紅書試試呢?在這里,你除了搬磚,也許還能有意外之喜呀。這里也有大把的妹子想要征友呀。畢竟,掙再多的錢卻還是一條單身狗,人生又有什么意義呢?更何況,小紅書出手也是很闊綽的呀。

　　近日,國(guó)內(nèi)知名移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)平臺(tái)Trustdata發(fā)布《2018年Q3中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展分析報(bào)告》。報(bào)告顯示,2018年第三季度垂直電商增長(zhǎng)亮眼。其中,小紅書等增長(zhǎng)領(lǐng)先,同期MAU增速為18.0%,同時(shí)用戶量正在以每年300%的速度增長(zhǎng)。

　　小紅書在2018年完成了一輪超過3億美元的財(cái)務(wù)融資,公司估值超過30億美金。本輪融資由阿里領(lǐng)投,金沙江創(chuàng)投、騰訊投資、紀(jì)源資本、元生資本、天圖投資、真格基金、K11鄭志剛先生在內(nèi)的新老投資人全部參與了此輪融資。募集的資金將主要用于擴(kuò)大和升級(jí)團(tuán)隊(duì),繼續(xù)加大在產(chǎn)品技術(shù)方面的投入,尤其是算法分發(fā)方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為用戶規(guī)模的不斷增長(zhǎng)做更好的儲(chǔ)備。

　　小寶貝們,大寫的加黑加粗看到了嗎?沒看清小編就再重復(fù)一遍!資金將主要用于擴(kuò)大和升級(jí)團(tuán)隊(duì),繼續(xù)加大在產(chǎn)品技術(shù)方面的投入!

　　我們用人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和5G等技術(shù)作為構(gòu)建城市的技術(shù)基礎(chǔ)。它們是小紅書之城的道路、水電煤氣,為在這個(gè)城市中生活的居民提供強(qiáng)有力的安全保護(hù)措施。當(dāng)然,我們的城市不會(huì)局限于此。未來還將不斷的擴(kuò)展邊際,鋪設(shè)更多更寬廣的“道路”,建設(shè)更多的“機(jī)場(chǎng)”。通過技術(shù)無邊界驅(qū)動(dòng)城市無邊界,從而構(gòu)建無邊界的小紅書。雖然,我們只是個(gè)搬磚的,但是也要搬出不一樣的世界和人生!

　　目前,我們需要廣告商業(yè)化-后臺(tái)研發(fā)(高級(jí))工程師、H5前端工程師、Android開發(fā)、IOS開發(fā)、廣告投放和分發(fā)平臺(tái)全棧工程師及視頻架構(gòu)工程師、計(jì)算機(jī)視覺算法方向的同學(xué)加入。

　　廣告商業(yè)化-后臺(tái)研發(fā)(高級(jí))工程師、

　　廣告商業(yè)化-H5前端工程師

　　廣告商業(yè)化-Android開發(fā)

　　廣告商業(yè)化-IOS開發(fā)

　　廣告商業(yè)化-廣告投放和分發(fā)平臺(tái)全棧工程師

　　視頻架構(gòu)工程師

　　計(jì)算機(jī)視覺算法

　　加入小紅書,我們都是甜甜的“小紅薯”

　　在小紅書,每個(gè)員工都有一個(gè)有意思的薯名,比如我們的創(chuàng)始人毛文超和瞿芳的花名分別叫星矢、木蘭,以及漫畫里的柯南和櫻木、漫威電影里的超級(jí)英雄,二次元大V、還有網(wǎng)絡(luò)小說里的主角等都在小紅書員工的“花名庫”。真實(shí)、美好和多元是作為小紅書精神在取花名這一點(diǎn)上體現(xiàn)的淋漓盡致。

　　從基因上講,小紅書是一家追求品質(zhì)的公司,每一個(gè)小紅薯都可以在這里找到她想要的生活。畢竟,當(dāng)頭發(fā)和青春都隨風(fēng)而去,我們還是需要保持一份美好的心情堅(jiān)定地搬好每一塊磚。

　　(裸露的磚墻、金屬質(zhì)感的欄桿、工業(yè)風(fēng)濃厚的氛圍,比起上海的RED CITY,RED HUB的空間倒是多了一絲硬朗。)

　　(Java,Python,C++…以編程語言命名的會(huì)議室霓虹燈)

　　當(dāng)然啦,無限量的零食和飲料,咖啡機(jī)、榨汁機(jī)是我們的基礎(chǔ)配置。如今,健身房、按摩室等配置也一應(yīng)俱全。既然是發(fā)現(xiàn)全世界好東西的公司,又怎能不在公司多收集一些好東西呢。同事小美說,小紅書帶給她一個(gè)全新的視角去認(rèn)識(shí)這個(gè)世界,認(rèn)識(shí)人生。如果沒有它,也許根本不會(huì)意識(shí)到這個(gè)人類世界有那么多美好的東西,美好的生活方式在等待著我們?nèi)ンw驗(yàn)。

　　小紅書是一家高成長(zhǎng)性的公司,我們的同事有很多是留學(xué)回來的小哥哥小姐姐,跟著他們?cè)谝黄鸸ぷ鏖_腦洞,成長(zhǎng)速度基本與馬斯克的新型火箭上升速度持平。他們是醬紫滴。

　　(發(fā)量依然茂密的男同事)

　　和這樣滴

　　(顏值明顯高于西二旗平均值的女同事)

　　小紅書是一家氛圍輕松自由的互聯(lián)網(wǎng)公司,不但為員工提供令人艷羨的吃喝玩樂的辦公環(huán)境,還允許員工彈性辦公。在工作考核方面,我們不設(shè)置虛頭八腦的考核標(biāo)準(zhǔn),也沒有那么多不斷地“嗶嗶嗶”的頭頭兒,但員工也必須為公司創(chuàng)造價(jià)值,面對(duì)績(jī)效考核的壓力,我們所采用的方法是備受谷歌推崇的OKR(Objectives and Key Results,目標(biāo)與關(guān)鍵成果法)。當(dāng)谷歌還只有30位員工的時(shí)候,他們就積極擁抱了OKR這套系統(tǒng)�，F(xiàn)在OKR已成為谷歌文化的一部分,是其DNA之一。在谷歌,它就是大家所使用的真實(shí)語言的一部分。

　　截至現(xiàn)在,OKR已被全球數(shù)以千計(jì)的企業(yè)所采用,硅谷的一些知名企業(yè)如領(lǐng)英(LinkedIn)、推特(Twitter)和星佳(Zynga)對(duì)OKR更是大力推崇。除此以外,全球其他大大小小的企業(yè)也已開始擁抱OKR。OKR幫助我們的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人走出工作的舒適區(qū),專注高效地工作,并在成功和失敗中不斷學(xué)習(xí)。

　　加入小紅書,雖然我們無法保證你的頭發(fā)會(huì)越來越茂盛,但是你的成就感卻一定要比用完霸王防脫洗發(fā)液、涂完生姜、抹過柳林生發(fā)液的頭頂終于長(zhǎng)出細(xì)密的絨毛的欣喜還要翻倍翻倍再翻倍。