“2021德勤中國高科技高成長50強及明日之星”榜單揭曉

　　今天，“2021德勤中國高科技高成長50強”(簡稱“中國50強”)和“德勤中國明日之星”(簡稱“明日之星”)榜單在北京隆重揭曉。德勤高科技高成長評選項目致力于發(fā)掘和表彰高速成長、不斷創(chuàng)新、韌性十足的科技企業(yè)，已在全球數(shù)十個國家和地區(qū)舉辦26年，在中國連續(xù)舉辦16年，被譽為“全球高成長企業(yè)的標(biāo)桿”。歷年榜單中涌現(xiàn)出許多行業(yè)翹楚，如：騰訊、阿里巴巴、百度、京東、中芯國際、藥明康德、字節(jié)跳動、大疆創(chuàng)新、蘋果、微軟、谷歌、特斯拉等，因為企業(yè)入選榜單時通常處于早期階段，該榜單又被譽為“偉大科技企業(yè)的搖籃”。

　　《2021德勤中國高科技高成長50強及明日之星項目研究報告》與榜單同時發(fā)布。該報告基于參選企業(yè)首席執(zhí)行官問卷調(diào)查和訪談，對科技企業(yè)的發(fā)展規(guī)律、成功經(jīng)驗以及面臨的挑戰(zhàn)進行分析，希望為更多企業(yè)帶來啟發(fā)和借鑒。

　　德勤中國華北區(qū)主管合伙人王拓軒表示：“科技創(chuàng)新，是當(dāng)今構(gòu)建高水平開放體系、打造可持續(xù)內(nèi)生動力和培育新時期經(jīng)濟發(fā)展新動能的需要。日前黨的十九屆六中全會審議通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》中也強調(diào)，黨堅持實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。在本次評選過程中，我們親身感受到中國科創(chuàng)企業(yè)加強科技創(chuàng)新的澎湃動力。作為專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，德勤一直致力于通過不斷探索科學(xué)創(chuàng)新服務(wù)模式來支持和帶動數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展。榜單的揭曉只是一個起點，在祝賀和表彰上榜企業(yè)的同時我們也深知肩上的重任，德勤將持續(xù)深耕多元結(jié)合的專業(yè)服務(wù)能力，并攜手各地政府幫助這些科創(chuàng)企業(yè)應(yīng)對變局和挑戰(zhàn)，為推動中國科技實力邁向質(zhì)的飛躍奉獻一己之力。”

　　德勤中國高科技高成長項目主管合伙人趙錦東表示：“今年的評選主題為‘行穩(wěn)致遠(yuǎn)——創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展’，高度符合中央經(jīng)濟工作會議對2022年經(jīng)濟部署的要求，即‘穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進’。獲獎企業(yè)們不僅做到深耕創(chuàng)新能力、穩(wěn)步向前，還能夠在充滿挑戰(zhàn)的大環(huán)境下為人類科技進步和中國社會經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展持續(xù)賦能，扮演著各行業(yè)的‘排頭兵’。德勤中國高科技高成長評選項目走過的16年，一次次見證了中國高科技企業(yè)的創(chuàng)新能力和巨大潛力。從本屆獲獎企業(yè)中，我們也欣喜地看到越來越多的企業(yè)深入踐行雙碳使命和綠色可持續(xù)發(fā)展信念，將社會企業(yè)責(zé)任與企業(yè)自身發(fā)展結(jié)合起來。未來，相信通過地方政府的扶持政策和專業(yè)機構(gòu)的支持，能激發(fā)越來越多實力非凡的中國企業(yè)迸發(fā)出更加旺盛的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展動力，推動我國經(jīng)濟保持高質(zhì)量發(fā)展，從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。”

　　報告顯示，今年中國50強企業(yè)過去三年累計營收增長率的均值為2797%，較去年有所回升(2020年為2406%)，前五名的三年增長率都超過 100 倍。從地域分布來看，北京和廣州占比最多，分別為32% 和 30%，武漢及香港的上榜企業(yè)有所增加。從行業(yè)分布來看，互聯(lián)網(wǎng)、軟件、硬件和生命科學(xué)位居前四，分別占比28%、26%、16%、14%，其中硬件發(fā)展迅速，比去年上升 10%。

　　榮膺“中國明日之星”的50家企業(yè)主要分布在北上深杭廣五座城市。上榜企業(yè)中有8家獨角獸企業(yè)。北京良好的科技金融環(huán)境以及豐富的人才儲備促進了“明日之星”的不斷涌現(xiàn)，幾乎占據(jù)榜單的半壁江山，有24家企業(yè)上榜。行業(yè)分布方面，軟件占比最大(44%)，其次是生命科學(xué)行業(yè)(20%)、硬件(12%)和互聯(lián)網(wǎng)(12%)。二級行業(yè)分布較廣，泛AI 軟件、商用軟件、生物制品與技術(shù)、高端制藥、泛互聯(lián)網(wǎng)平臺服務(wù)及大數(shù)據(jù)占比較高。

　　基于對參選企業(yè)首席執(zhí)行官的問卷調(diào)查和訪談，《2021德勤中國高科技高成長50強暨明日之星項目研究報告》將2021年獲獎企業(yè)快速成長的原因歸納為五大要素：創(chuàng)新管理、組織效能、人才管理、綠色發(fā)展、融資與風(fēng)控。報告稱，從創(chuàng)新管理方面來看，研發(fā)人員團隊比例在 30%以上的企業(yè)在中國50強榜單中占七成，在明日之星榜單中占到九成。

　　從組織效能方面來看，分別有50%、42%和36%的中國50強企業(yè)計劃在供應(yīng)鏈、人力資源和協(xié)同辦公三個方向上加強數(shù)字化建設(shè)，而明日之星的數(shù)字化建設(shè)重點則在供應(yīng)鏈、協(xié)同辦公和生產(chǎn)制造，分別占比44%、44%和36%，另外，他們對于數(shù)字化轉(zhuǎn)型在提升組織效能方面的認(rèn)知度相對較弱。

　　“在人才管理、綠色發(fā)展和融資與風(fēng)控這三方面，中國50強與明日之星企業(yè)同樣都面臨著人才體系搭建、提供有效的培訓(xùn)體系、提升新節(jié)能技術(shù)在生產(chǎn)制造過程中的應(yīng)用從而達(dá)到綠色可持續(xù)目標(biāo)，以及融資與風(fēng)控雙向并舉幾個方面的挑戰(zhàn)。”趙錦東補充到，“值得一提的是，中國50強和明日之星企業(yè)在社會責(zé)任方面和風(fēng)控方面均有較高的共識。報告指出，綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展與企業(yè)再造創(chuàng)新發(fā)展密不可分，企業(yè)在運營轉(zhuǎn)型過程中需要更加注重管理碳排放核算全流程、順應(yīng)外部監(jiān)管準(zhǔn)則演變、重塑內(nèi)部管理會計體系，并增強數(shù)字化能力建設(shè)。”

　　與歷屆評選不同，今年的評選新增設(shè)了“中國新消費明日之星”評選項目。德勤中國消費品及零售團隊結(jié)合定量和定性的研究方法，集合大數(shù)據(jù)分析、實地走訪和與品牌創(chuàng)始人的深度訪談，從行業(yè)前景、公司規(guī)模、模式創(chuàng)新力、品牌影響力、創(chuàng)始團隊背景和資本關(guān)注度這六大維度展開研究和評選，從數(shù)十個品牌中評選出了6個最具增長潛力的新消費品牌，并發(fā)布研究報告《中國新消費明日之星——舊賽道煥新顏》，希望可以為新消費行業(yè)提供可借鑒的商業(yè)模式，打造未來經(jīng)久不衰的品牌。

　　德勤財務(wù)咨詢消費品零售行業(yè)主管合伙人王易談到：“在后疫情經(jīng)濟和消費升級的雙輪驅(qū)動下，中國的消費市場正迎來全新的時代：消費產(chǎn)業(yè)的多個底層邏輯已經(jīng)悄然改變。德勤將會持續(xù)追蹤新趨勢下中國消費市場的變化，迭代新消費明日之星的評價維度，為業(yè)內(nèi)各方提供有價值的戰(zhàn)略研究和可實踐的案例模型。”