三星集團(tuán)逆勢擴(kuò)充人才儲(chǔ)備，今年將招聘超 1 萬名員工

　　3 月 10 日消息，據(jù) BusinessKorea 報(bào)道，在全球科技巨頭紛紛因內(nèi)外部不確定性而削減崗位的背景下，三星集團(tuán)卻宣布了一項(xiàng)雄心勃勃的招聘計(jì)劃，預(yù)計(jì)今年將招聘超過 1 萬名員工。這一舉措不僅彰顯了三星集團(tuán)對未來發(fā)展的信心，也與全球其他大型科技企業(yè)形成鮮明對比。

　　三星集團(tuán)于 3 月 10 日正式啟動(dòng)今年上半年的公開招聘流程。此次招聘涉及集團(tuán)旗下 16 家子公司，包括三星電子、三星顯示、三星電機(jī)、三星 SDI、三星數(shù)據(jù)系統(tǒng)、三星生物制劑、三星生物制藥、三星物產(chǎn)、三星重工業(yè)、三星工程、三星工程 E&A、三星人壽保險(xiǎn)、三星火災(zāi)海上保險(xiǎn)、三星證券、三星廣告公司、S-1 公司以及三星 Welstory。求職者可通過三星招聘官網(wǎng)“三星職業(yè)”提交申請，申請截止日期為 3 月 17 日。招聘流程隨后將進(jìn)入 4 月的在線 GSAT 測試環(huán)節(jié)，5 月進(jìn)行面試，并安排體檢。

　　作為三星集團(tuán)的旗艦子公司，三星電子計(jì)劃今年單獨(dú)招聘超過 1 萬名員工。在三星電子董事長李在镕的領(lǐng)導(dǎo)下，三星集團(tuán)于 2022 年宣布了一項(xiàng)五年計(jì)劃，旨在關(guān)鍵未來增長領(lǐng)域如半導(dǎo)體、生物技術(shù)和下一代信息通信技術(shù)(ICT)中招聘 8 萬名新員工。該公司一直在穩(wěn)步實(shí)施這一計(jì)劃。

　　IT之家注意到，得益于這一招聘戰(zhàn)略，三星集團(tuán)的員工數(shù)量持續(xù)增長。以三星電子為例，作為集團(tuán)最大的子公司，其韓國國內(nèi)員工人數(shù)從 2018 年的 103,011 人增長至去年上半年的 128,169 人，增幅超過 24%。這一趨勢與全球其他大型科技公司形成鮮明對比，例如英特爾因業(yè)績不佳于去年裁員 1.5 萬人，而 Meta 近期也宣布將裁減 3,600 個(gè)工作崗位，占其員工總數(shù)的 5%。

　　與此同時(shí)，韓國國內(nèi)其他大型企業(yè)集團(tuán)也紛紛在經(jīng)濟(jì)下行期間推進(jìn)新的招聘計(jì)劃。Hanwha Ocean 于 2 月 28 日啟動(dòng)了上半年的公開招聘，重點(diǎn)招聘普通崗位員工以及將在智能船廠運(yùn)營中發(fā)揮關(guān)鍵作用的生產(chǎn)人員。HD 現(xiàn)代集團(tuán)也于 3 月 4 日啟動(dòng)了涵蓋其所有子公司(包括造船部門和 HD 現(xiàn)代海洋解決方案)的同步招聘活動(dòng)。現(xiàn)代汽車公司則于 3 月 1 日開始招聘，涵蓋生產(chǎn)與制造、商業(yè)與規(guī)劃等三個(gè)領(lǐng)域的 68 個(gè)崗位類別。