凈利潤增長28%至475億元，相比2016年不到0.5%的增長，華為在去年交出了一份不錯的成績。成績背后，企業(yè)業(yè)務(wù)與消費者業(yè)務(wù)可以說是功不可沒。

　　據(jù)華為財報顯示，華為2017年實現(xiàn)全球銷售收入6036億元人民幣。其中，運營商業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入2978億元，同比增長2.5%。企業(yè)業(yè)務(wù)實現(xiàn)銷售收入549億元，同比增長35.1%。消費者業(yè)務(wù)實現(xiàn)銷售收入2372億元，同比增長31.9%。

　　據(jù)了解，此次盈利的提升主要來自規(guī)模的增長、運營效率的提升以及匯兌損失的減少。財報顯示，2017年華為銷售毛利率為39.5%，較上年40.3%有所下降0.8個百分點。

　　騰訊《一線》查閱近幾年華為的業(yè)績發(fā)現(xiàn)，企業(yè)業(yè)務(wù)已連續(xù)三年排在增幅首位。相反，收入支柱的運營商業(yè)務(wù)則是連年下滑。2017年更是首次下滑至個位數(shù)，增長僅為2.5%(2016年為23.6%，2015年為21.4%，2014年為16.4)。

　　當值的華為輪值CEO胡厚崑對此給出的解釋是，運營商業(yè)務(wù)受到了投資市場周期波動影響。

　　財報中，華為在中國、亞太、歐洲中東非洲市場分別增長了29%、10.3%、4.7%。雖然增長，但相比2016年的增幅亦是大幅下滑，美洲市場市場更是出現(xiàn)負增長，下滑高達10.9%(2016年該市場增長13.3%)。

　　盡管電信行業(yè)一直富有活力，但在發(fā)達國家和發(fā)展中國家的收入增長已經(jīng)由于市場飽和和激烈競爭而急劇放緩，這一點從華為在全球的表現(xiàn)可見一斑。尤其是在利潤最大的美國市場，華為是個失敗者。

　　分析人士指出，在全球運營商投資放緩的大背景下，主力運營商業(yè)務(wù)已進入寒冬期。企業(yè)業(yè)務(wù)增幅大，但基數(shù)較低;消費者業(yè)務(wù)雖然收入接近運營商業(yè)務(wù)，但其利潤貢獻并不高。在巨大研發(fā)投入、重資產(chǎn)之下，華為未來幾年將面對的不僅僅是增長壓力，不排除會出現(xiàn)整體業(yè)績下滑的可能。

　　財報的另一大關(guān)注點是新一屆董事會的亮相。

　　華為“女王”孫亞芳退居幕后，梁華出任新董事長。任正非未退休，且讓出了副董事長一職，給了女兒、華為CFO孟晚舟。

　　梁華并不為業(yè)界所熟知，財報顯示，1995年梁華加入華為，歷任公司供應(yīng)鏈總裁、公司CFO、 流程與IT管理部總裁、全球技術(shù)服務(wù)部總裁、首席供應(yīng) 官、審計委員會主任、監(jiān)事會主席等職務(wù)。

　　梁華的上位有些出乎業(yè)界意料，但也在情理之中。和當初一起與任正非打江山的孫亞芳不同，梁華一直服務(wù)于華為非一線業(yè)務(wù)，從經(jīng)驗來看，梁華的能力集中在財務(wù)、審計、流程管理等方面。

　　“華為此舉或許和這幾年的增量不增益的業(yè)績有關(guān)。過去五年，華為的利潤不及收入的十分之一，甚至更低。”上述分析人士稱。從某種程度而言，梁華擔(dān)任董事長期間的關(guān)鍵任務(wù)恐怕就是要提高華為的經(jīng)營利潤。

　　與梁華有著類似經(jīng)驗的華孟晚舟是新一屆董事會的又一大看點。從原常務(wù)董事晉升為副董事長，巧的是，任正非卸任了副董事長(僅保留董事職位)。在外界看來，孟晚舟是任正非的女兒，任正非是在為子女接班鋪路。

　　業(yè)內(nèi)專家項立剛也認為，“梁華應(yīng)該是公司的法人代表，但是并不是公司的最高領(lǐng)袖，公司的最高領(lǐng)導(dǎo)是輪值董事長，郭平、徐直軍、胡厚崑，他們?nèi)�人在輪值時間是最高領(lǐng)袖，而孟晚舟也會扮演重要角色。”

　　而這樣的“聲音”，騰訊《一線》在華為內(nèi)部也略有所聞。“梁華之前就是CFO，后來孟晚舟接管，如今梁華已是董事長，理論上，孟晚舟出任下一屆董事長不是沒有可能。”

　　作為一家非上市公司，華為在年報中也披露了公司股份情況和公司架構(gòu)。公告顯示：華為是100%由員工持有的民營企業(yè)。股東為華為投資控股有限公司工會委員會(簡稱工會)和公司創(chuàng)始人任正非。股東會是公司權(quán)利機構(gòu)，由工會和任正非兩名股東組成。

　　同時，任正非也參與了員工持股計劃。截至2017年12月31日，任正非的總出資相當于公司總股本的比例約1.4%。

　　目前，任正非仍是華為公司總裁。加上股權(quán)比例，任正非理論上仍是公司最高權(quán)力擁有者，對于接班人選其有絕對的話語權(quán)。