據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，克萊爾·司普頓(Claire Stapleton)是谷歌旗下YouTube公司的一名員工，他最近領(lǐng)導(dǎo)了員工要求公司政策改革的活動(dòng)。不過(guò)，在為谷歌工作12年后，這位老員工離開(kāi)了谷歌，聲稱公司領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)此進(jìn)行了報(bào)復(fù)。

　　周五上午，司普頓在一份媒體聲明中寫(xiě)道：“我的部門主管給我打上了一個(gè)紅色烙印，這使我很難做好我的工作，也很難找到另一份工作。”

　　司普頓表示，如果繼續(xù)留在谷歌公司，他擔(dān)心自己會(huì)遭到更多的壓力和報(bào)復(fù)。

　　一直擔(dān)任YouTube營(yíng)銷經(jīng)理的司普頓向美國(guó)媒體證實(shí)，她于周三辭職。她離職之際，一些谷歌員工聲稱，他們因質(zhì)疑谷歌對(duì)從反騷擾到承包商平等權(quán)利的政策的處理方式，而面臨報(bào)復(fù)。

　　司普頓是谷歌七名員工中的一員，他們組織了一場(chǎng)名為“為真正改變而游行抗議”(Google Walout For Real Change)的大規(guī)�？棺h活動(dòng)。去年11月，美國(guó)五十多個(gè)城市的兩萬(wàn)名谷歌員工和承包商走出辦公園區(qū)，抗議谷歌對(duì)性騷擾案件的處理。這導(dǎo)致谷歌改變了一些政策，包括終止強(qiáng)制仲裁。

　　司普頓聲稱，雖然谷歌公開(kāi)贊揚(yáng)了她和組織者的工作，但內(nèi)部情況卻完全不同，聲稱管理人員對(duì)她和一名抗議活動(dòng)組織者進(jìn)行了報(bào)復(fù)。司普頓當(dāng)時(shí)說(shuō)，她被降職了，并被告知即使她沒(méi)有病，也要請(qǐng)病假。

　　“我希望領(lǐng)導(dǎo)能傾聽(tīng)，”司普頓說(shuō),“因?yàn)槿绻�他們不領(lǐng)導(dǎo)，我們就會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。”

　　谷歌在一份聲明中說(shuō)，“我們感謝克萊爾在谷歌的工作，并祝她一切順利。重申一遍，我們不容忍報(bào)復(fù)行為。我們的員工關(guān)系小組對(duì)她的指控進(jìn)行了徹底的調(diào)查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)報(bào)復(fù)的證據(jù)。他們發(fā)現(xiàn)，克萊爾的管理團(tuán)隊(duì)支持她對(duì)我們工作場(chǎng)所的貢獻(xiàn)，包括為她在抗議活動(dòng)中的角色授予他們的團(tuán)隊(duì)文化獎(jiǎng)。”

　　谷歌過(guò)去擁有良好的企業(yè)形象，但是一切正在發(fā)生變化。過(guò)去兩年中，谷歌和臉書(shū)一樣爆出了不計(jì)其數(shù)的侵犯?jìng)�(gè)人隱私丑聞，被指利用消費(fèi)者隱私數(shù)據(jù)牟利，另外谷歌公司的一些合作項(xiàng)目也引發(fā)了員工的強(qiáng)烈不滿，比如員工集體抗議谷歌向美國(guó)軍方提供人工智能技術(shù)，認(rèn)為這會(huì)導(dǎo)致人工智能技術(shù)變成傷害人類的武器。(騰訊科技審校/承曦)