文 / 八真
出品 / 節(jié)點商業(yè)組
我們常說:一個公司的商業(yè)邏輯,往往藏在創(chuàng)始人的價值主張里。
觀察美的,大致可以視其為樣本。
5月21日,在2023大灣區(qū)科學論壇開幕式上,美的“何享健科學基金”正式發(fā)布。
據悉,該科學基金由集團創(chuàng)始人何享健個人出資30億元設立,旨在獎勵對基礎研究有突破性貢獻的優(yōu)秀科學家,推動原創(chuàng)性、前沿性的技術探索和相關成果轉化,涵蓋信息與人工智能、醫(yī)療與健康、能源與氣候等重大學科領域。
現年81歲的何享健雖然沒有親臨線下,但特別錄制了一條時長約三分鐘的視頻,表達對科技事業(yè)的期許:“成立科學基金,就是為了幫助更多科學工作者沉下來搞科研,號召年輕人努力參與國家科技進步、變革創(chuàng)新。”
而這樣的期許,既是希冀,又是動力,同樣能在美的由小到大,由傳統到現代,由單一到集合的成長歷程中,于戰(zhàn)略層面、業(yè)務層面和產品層面洞悉一二。
應時應勢,以變應變
上世紀八十年代,美國管理學家杰里·波勒斯和吉姆·柯林斯在斯坦福大學進行了一項長達6年的課題調研:公司何以卓越非凡、長盛不衰?后在1994年以《基業(yè)長青》的名字出版。
由于極高的遴選標準,科學的統計方法和獨特的認知角度,該書一經面世便引發(fā)巨大反響,且流傳甚遠。
至今,書中的主要觀點仍然是商業(yè)界反復學習、一再重溫的經典:最持久、最成功的公司的基本特質是他們保存一種核心理念,明白什么應該應時而變,什么應該永恒堅持。
到底什么應該應時而變?于企業(yè)而言,宏觀周期和產業(yè)浪潮往往出其不意卻又有跡可循,并引致市場需求變化,消費者喜好變化,積極的、與時俱進的頂層設計便顯得尤為重要。
過去十年間,人類社會從信息化到數字化,中國經濟也結束了大開大合大增長的大紅利期,從“制造”邁向“質造”、“智造”,美的身在其中,不斷改弦易調,與時代變遷的聲音和拍。
2011年,基于對達到千億后大躍進式思維的反思與糾錯,內部能效偏低、成本偏高等問題,美的啟動了以“產品領先、效率驅動、全球經營”為主軸的新戰(zhàn)略,強化本質,修煉內功,瞄準海外。
2013年前后,為了應對事業(yè)部下分權機制一致性的挑戰(zhàn),美的率先展開數字化1.0項目,實施“一個美的、一個體系、一個標準”,在內部展開代號632(6大系統,3個管理平臺,2個技術平臺)的改革。
2014年,萬物互聯正值“青萍之末”,美的提出“智慧家居+智能制造”的雙智戰(zhàn)略,著手布局掃地機器人、家庭服務機器人、工業(yè)機器人等細分入口,并借助機器人打造的全智能工廠,提高設備自動化率和物流、決策響應速度,大幅降本增效。
到2015年,美的集團在營收小幅增長、員工人數下降46%的同時,凈利潤比2011年增長了106%、現金流量凈額增長551%。
問題、趨勢、挑戰(zhàn)……商業(yè)總是復雜又隨機,在面對關卡或機遇時,有的人望而生畏、退避三舍,有的人三省吾身、主動迎合。
美的的答案是應時應勢,以變應變。誠如何享健所言:“一個企業(yè)最重要的就是轉折(升級)點,你要知道什么時候企業(yè)該轉折(升級)了,不能一條路走下去,這條路一開始是金光大道,可能越走越走就是死胡同。”
2016年開始,數字化、網絡化、智能化的融合發(fā)展逐漸成為主流,美的打響“全面數字化、全面智能化”戰(zhàn)役,通過數智化賦能和全要素、全產業(yè)鏈、全價值鏈連接,重塑企業(yè)肌理。
同時,建立IoT生態(tài)平臺、美云銷商業(yè)平臺以及面向全天候的工業(yè)互聯網平臺,加速裂變,從家電制造企業(yè)向科技創(chuàng)新企業(yè)蛻變。
現如今,美的早已跳脫大眾熟悉的冰箱、洗衣機、空調等電器范疇,轉型為一家集智能家居、工業(yè)技術、樓宇科技、機器人與自動化為一體的全球化高科技集團,營收突破3000億大關,凈利潤接近300億,2022年躍居《財富》世界500強榜單第245位,業(yè)務遍布世界200多個國家和地區(qū)。
產業(yè)升級,擁抱ToB
“在動蕩的時代里最大的危險不是變化不定,而是繼續(xù)按照昨天的邏輯采取行動。”現代管理學之父彼得·德魯克的這句名言,素來被企業(yè)家們奉為圭臬。
方洪波深以為然。在地產萎縮,家電業(yè)進入成熟期,存量博弈愈發(fā)嚴峻的背景下,他指出:“西方國家的百年企業(yè)給我們的啟示是,要穿越產業(yè)周期、技術周期,必須要進行產業(yè)升級,找到一個新的所謂第二曲線、第二引擎”。
從現狀來看,響應國家雙碳號召,洞察御風逐浪的新技術,擁抱自動化(機器人)、新能源(儲能和汽車零部件)、樓宇科技方向,是美的篤定的第二曲線和第二引擎。
與此同時,基于風口衰竭、周期短、持久難等因素,公司在2022年關停并轉了900多個小家電SKU,進一步釋放擴張B端的決心。
既然行動指南已明確,接下來便是履踐致遠。
2023年1月,美的威靈汽車部件安慶新能源汽車零部件戰(zhàn)略新基地投產,預計年產100萬臺電動壓縮機、120萬臺EPS轉向電機、20萬臺驅動電機;儲能方面,美的通過2020年購入的合康新能股份,2022年購入科陸電子股份,又于近期推動后者定向增發(fā),快速切入賽道;自動化方面,2021年庫卡完成私有化,治理結構基本理順,下一步將推進本土化運營,更好地適應、銜接中國市場,以協同效應和成本優(yōu)勢強化競爭力……
付出的程度和力度導向結果,僅就美的樓宇科技管中窺豹,已在北京大興國際機場、廣州南站、深圳灣超級總部基地等重點工程項目和北京奧林匹克塔、廣州恒大中心等標志性建筑,提供暖通系統、電梯業(yè)務和能源管理服務等場景解決方案。
方洪波在最近舉行的股東會上透露,2022年美的ToB業(yè)務營收近900億元。
財報顯示,2022年,美的工業(yè)技術事業(yè)群收入216億元,同比增長7.5%;樓宇科技事業(yè)部收入228億元,同比增長15.7%;機器人和自動化事業(yè)部收入227億元,同比增長9.6%。
而在2023年一季度,以上三大業(yè)務板塊均錄得高增長。其中,工業(yè)技術事業(yè)群同比增長達10.6%;樓宇科技事業(yè)部同比增長40.6%;機器人和自動化事業(yè)部同比增長27%。
相較集團整體增速,美的B端奔跑更快。這意味著,ToB業(yè)務正在成為美的關鍵增長極,對業(yè)績拉動效果顯著。
從生命力的角度出發(fā),企業(yè)和人一樣,一樣會發(fā)生新陳代謝,一樣要從萌芽期、青春期、盛年期,走到老化期,乃至死亡期,只有以未來的眼光,求變的定力,根據不同階段,未雨綢繆,并在變化中不斷調整,找到最優(yōu)解,才能穿越谷底的迷障區(qū)。
不變的創(chuàng)新精神,變的技術進化
接上文。最持久、最成功的公司的基本特質是他們保存一種核心理念,明白什么應該應時而變,什么應該永恒堅持。
究竟什么應該永恒堅持?作為企業(yè)發(fā)展的源動力,面向用戶的創(chuàng)新精神無疑是應該永恒堅持的,亦如“何享健科學基金”的初心和目的。
還原到商業(yè)社會,創(chuàng)新精神的內涵在于:企業(yè)只有不停奔跑,不懈攀登,才能跟上浩浩蕩蕩的科技浪潮,才能跑過時間齒輪的轉動。
事實是,從宏觀的戰(zhàn)略精進,中觀的ToC到ToB,微觀的家電到機器人、儲能和汽車零部件、智慧樓宇,美的一直視創(chuàng)新和技術為本固枝榮的底層邏輯和第一性原理。
據節(jié)點財經了解,近五年里,美的總研發(fā)投入超500億元,研發(fā)人員超20000人;截至 2022 年底,集團已有10個國家級企業(yè)技術中心、工業(yè)設計中心及博士后科研工作站,19 位長期合作的院士和8個院士工作站(室),累計授權專利5500多件。
功不唐捐的努力,真切體現在美的的產品基因中。就拿前沿的AI來說。2022年美的推出家庭服務機器人品牌WISHUG 和首代產品小惟機器人,已實現量產并上市銷售,具備AI管家、家庭助理、安全衛(wèi)士、科技玩伴等中樞功能;開發(fā)語音全棧技術應用在全品類家電產品,已上線5個不同特色發(fā)音人并提供穩(wěn)定的文本轉語音(TTS)服務,家電控制領域語音識別成功率已達到 90%以上……
再以機器人業(yè)務為例。2022 年,在軟件領域,庫卡憑借新款 iiQKA 機器人操作系統和生態(tài)系統獲得德國創(chuàng)新獎, iiQKA.OS具備卓越的適用性,現代化和模塊化的軟件體系結構,兼具高性能和靈活性,縮短開發(fā)流程,幫助用戶輕松實現自動化;全新 KR 3 D1200 采用新型材質制作,自潤滑球軸承設計,重量更輕、速度更快、柔性更強,最大負載可達 6kg,擁有不到 0.32 秒的標準循環(huán)……
見微知著,正是公司持續(xù)押注,耐心打磨、沉淀出來的研發(fā)能力和技術進化能力厚澤潤本,并傳導至終端,最終落地到業(yè)績:在十年的長線維度里,美的營收和凈利潤皆畫出一條45°向上的曲線,也為日后更韌性、更游刃有余地生長打下基礎。
2022年財報中,美的在開篇《致股東》寫到:我們必須勇敢的和過去說再見,堅定的變革創(chuàng)新,在下一輪的博弈和競爭中建立優(yōu)勢,是我們現在必須要做的唯一選擇。
站在新舊周期的歷史節(jié)點,變革的美的再次起航……
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