11月19日消息，據(jù)外媒報(bào)道，WeWork董事長(zhǎng)馬塞洛·克勞雷(Marcelo Claure)在周一發(fā)給員工的備忘錄中證實(shí)，本周將進(jìn)行裁員。但備忘錄沒(méi)有說(shuō)明預(yù)計(jì)裁員多少人，只稱(chēng)該公司將于周五召開(kāi)全體會(huì)議，討論公司即將發(fā)生的變化。

　　美國(guó)當(dāng)?shù)孛襟w此前報(bào)道稱(chēng)，辦公空間共享初創(chuàng)企業(yè)WeWork正準(zhǔn)備裁員至少4000人，以求實(shí)現(xiàn)財(cái)政穩(wěn)定，這個(gè)裁員計(jì)劃最早可能在本周宣布。

　　兩名知情人士表示，這家初創(chuàng)企業(yè)可能會(huì)在其主要辦公空間租賃業(yè)務(wù)中裁員2000至2500人。隨著WeWork出售或關(guān)閉紐約曼哈頓一所私立學(xué)校等非核心業(yè)務(wù)，預(yù)計(jì)將有1000名員工離職，而另外1000名建筑維護(hù)員工將被轉(zhuǎn)為外部承包商。最終裁員人數(shù)可能高達(dá)6000人。WeWork拒絕置評(píng)。

　　上周，WeWork提交文件顯示，第三季度營(yíng)收9.34億美元，虧損12.5億美元，較去年同期增長(zhǎng)逾150%。

　　隨著WeWork的快速全球擴(kuò)張，包括進(jìn)入租金天價(jià)的城市，WeWork面臨著幾個(gè)月的動(dòng)蕩：9月份，該公司撤回了上市計(jì)劃，首席執(zhí)行官亞當(dāng)·諾伊曼(Adam Neumann)在受到投資者的密切關(guān)注后被罷免。10月，這家初創(chuàng)企業(yè)獲得了軟銀提供的50億美元救助計(jì)劃，后者為此獲得了WeWork 80%的股權(quán)。如果沒(méi)有這筆交易，WeWork將在10月底之前用完現(xiàn)金。

　　此前有報(bào)道稱(chēng)，裁員預(yù)計(jì)是WeWork通過(guò)痛苦的成本削減措施扭轉(zhuǎn)命運(yùn)的努力的重要組成部分。WeWork通過(guò)在全球某些最昂貴的市場(chǎng)投資房地產(chǎn)，并將辦公空間出租給初創(chuàng)企業(yè)、自由職業(yè)者和企業(yè)。隨著時(shí)間的推移，公司和個(gè)人支付租金或會(huì)員費(fèi)，它就能賺回錢(qián)。

　　以下是克勞雷備忘錄的全文：

　　本周將是攸關(guān)WeWork未來(lái)的重要一周。我們正在紀(jì)念WeWork成立10周年，并開(kāi)始白手起家對(duì)人們的工作方式進(jìn)行重新塑造，而我們的工作才剛剛開(kāi)始。

　　我們需要一個(gè)更高效、更專(zhuān)注、更以客戶(hù)為中心的組織來(lái)發(fā)展壯大，并繼續(xù)幫助我們的會(huì)員改變他們的工作方式，滿(mǎn)足他們的需求。這需要改變WeWork的團(tuán)隊(duì)，以匹配我們“以客戶(hù)為中心”的優(yōu)先事項(xiàng)。

　　正如我在上次全體會(huì)議上所說(shuō)的那樣，在不直接支持我們核心業(yè)務(wù)目標(biāo)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，我們必須進(jìn)行某些必要的裁員。這是困難的，特別是考慮到這么多人已經(jīng)做出的巨大貢獻(xiàn)。但這是必要的，我們正在采取措施，以尊重和認(rèn)可我們同事服務(wù)的方式提供支持和實(shí)施這些行動(dòng)。

　　通過(guò)這個(gè)將于本周在美國(guó)實(shí)施的過(guò)程，我們將取消并縮減某些職能和責(zé)任，這將提高效率和問(wèn)責(zé)制。這些舉措將使我們更強(qiáng)大，并且更好地能夠在未來(lái)幾個(gè)月和幾年中創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。

　　事實(shí)上，我們一直在努力確定我們即將采取的下一步措施，以塑造WeWork的未來(lái)，我期待著在我們定于明天召開(kāi)的全體會(huì)議上直接與你們分享這些內(nèi)容。經(jīng)過(guò)進(jìn)一步思考，并出于對(duì)本周將要離開(kāi)的人的尊重，我們將把我們的全體會(huì)議重新安排到周五上午10點(diǎn)。我為遲來(lái)的通知和帶來(lái)的任何不便道歉。(騰訊科技審校/金鹿)